連鎖店店經理崗位職責

崗位職責:

1、協助部門經理完成分店營業利潤的達成,成本控制;

2、協助部門經理負責連鎖餐廳全部運營管理工作;

3、協助部門經理負責執行食品安全、消防、勞動法等相關規定,確保員工和顧客人身安全;

4、處理店內重大顧客投訴及突發事件;

5、制定餐廳年度,季及月的工作計劃,并定期向營運部匯報工作;

6、分店人事、財務、營運工作的實施及管控。

任職要求:

1、年齡:25至35歲;

2、學歷:大專(含)以上;

3、工作經驗:兩年(含)以上連鎖餐飲服務管理工作經驗,擔任二年以上同等職位;

4、有系統的連鎖店管理知識,能獨立處理政府、公關相關事務;

5、性格開朗,有良好的溝通和表達能力,組織協調能力及具有團隊合作精神。

連鎖店店經理崗位

篇2:連鎖店經理崗位職責任職要求

連鎖店經理崗位職責

連鎖店總經理1、負責公司的CIS設計、宣傳及維護,負責公司品牌推廣計劃的制定及實施,負責制定相應的長短期營銷計劃并組織實施;

2、負責建立與完善公司及門店的日常營運標準化管理體系,并制定相關的管理制度、工作流程及標準;

3、負責制定各下屬公司、門店的營運管理規劃,并組織實施,完善營運部各項規章制度和激勵機制;

4、負責快餐市場消費趨勢、競爭對手的調查和分析,負責產品價格的制定和執行,負責對公司的所有計劃、方案實施過程的追蹤及結果評估;

5、負責公司各加盟商、直營門店、加盟門店的日常管理、監督檢查和經營分析指導,并提出建議;

6、負責營運部與公司其他部門的溝通與協調工作;

7、完成領導交辦的其他工作。1、負責公司的CIS設計、宣傳及維護,負責公司品牌推廣計劃的制定及實施,負責制定相應的長短期營銷計劃并組織實施;

2、負責建立與完善公司及門店的日常營運標準化管理體系,并制定相關的管理制度、工作流程及標準;

3、負責制定各下屬公司、門店的營運管理規劃,并組織實施,完善營運部各項規章制度和激勵機制;

4、負責快餐市場消費趨勢、競爭對手的調查和分析,負責產品價格的制定和執行,負責對公司的所有計劃、方案實施過程的追蹤及結果評估;

5、負責公司各加盟商、直營門店、加盟門店的日常管理、監督檢查和經營分析指導,并提出建議;

6、負責營運部與公司其他部門的溝通與協調工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

連鎖店經理崗位

篇3:連鎖店運營經理崗位職責任職要求

連鎖店運營經理崗位職責

連鎖店運營經理(母嬰)蘇寧云商蘇寧云商1、銷售任務分解、日常銷售跟進、大促推進落地、經營分析;

2、缺斷貨、滯銷、效期、異常訂單等庫存跟進處理;

3、新開店籌建預存、人員帶教、商品收貨、陳列布展、商品試票等籌建工作協調;

任職要求:

1、年齡20-35周歲,快消品連鎖管理經驗2年以上,有母嬰經驗優先;

2、對于連鎖賣場工作流有一定經驗,負責銷售推進工作。

連鎖店運營經理崗位