酒店拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
酒店拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟項(xiàng)目的開發(fā)統(tǒng)籌工作,制定年度開發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行;
2、從業(yè)主背景、業(yè)主要求、項(xiàng)目規(guī)模、戰(zhàn)略區(qū)域、周邊環(huán)境、經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展趨勢(shì)、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期審核;負(fù)責(zé)與重點(diǎn)加盟商、業(yè)主方等進(jìn)行溝通與談判,協(xié)調(diào)新酒店籌建工作;
3、負(fù)責(zé)各類開發(fā)資源,開拓并維護(hù)各類開發(fā)渠道;
4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況和項(xiàng)目詳情對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行分析及投資測(cè)算;
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)酒店項(xiàng)目選址、洽談、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;
6.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和不足,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出客觀的分析;
7、加盟前后協(xié)助籌建、運(yùn)營(yíng)部門對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理。
8.區(qū)域開發(fā)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)和人員招募管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店、其他連鎖行業(yè)(旅行社、連鎖餐飲)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的商業(yè)判斷能力;
2、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心;
3、具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的社會(huì)人脈資源和新渠道開發(fā)能力;
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和商圈,具有較廣的酒店行業(yè)人脈。
5.較強(qiáng)的抗壓能力。
篇2:物業(yè)顧問公司拓展總監(jiān)工作職責(zé)任職要求
物業(yè)顧問有限公司拓展總監(jiān)的工作職責(zé)及任職要求
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)代理項(xiàng)目及房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃項(xiàng)目的業(yè)務(wù)、案源開拓工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求,制定項(xiàng)目工作進(jìn)度計(jì)劃,帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員討論制定項(xiàng)目策略方案、推進(jìn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)撰寫或指導(dǎo)撰寫策略報(bào)告;
3、分析判斷及數(shù)據(jù)整合能力強(qiáng),良好的開發(fā)商關(guān)系及優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門分組工作安排與任務(wù)協(xié)調(diào);
任職要求:
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)代表、客戶服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的管理與協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和談判能力,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、具有良好的職業(yè)形象和親和力,標(biāo)準(zhǔn)普通話,口齒清晰;
5、在房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)有一定的人際關(guān)系,有較廣的行業(yè)資訊獲取渠道;有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)關(guān)系、資源或商品房代理、廣告策劃業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。
篇3:業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)職位要求
1.教育培訓(xùn):市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。
業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策,提供公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理改進(jìn)方案;
2.深度明晰市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場(chǎng)營(yíng)銷策略,領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)的全面解決方案;
3.主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。