社工-項(xiàng)目主管鄭州市金水區(qū)引航社會(huì)工作發(fā)展中心鄭州市金水區(qū)引航社會(huì)工作發(fā)展中心職責(zé)描述:組織制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施,落實(shí)項(xiàng)目指標(biāo)完成情況。管理項(xiàng)目日常行政工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目與用人單位、主管部門等相關(guān)方的日常溝通等工作。

任職要求:社會(huì)工作或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有助理社工師以上資格證件,具有兩年以上專業(yè)社工服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任感,具有良好的管理協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。

薪資面議。

篇2:社工崗位職責(zé)任職要求

社工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)為服務(wù)用戶評估認(rèn)知、心理及行為狀況

2.根據(jù)評估結(jié)果為服務(wù)用戶制定及執(zhí)行照顧計(jì)劃及訓(xùn)練,并監(jiān)察成效

3.提供給服務(wù)用戶所需的社交活動(dòng)及維持對小區(qū)的聯(lián)系

4.負(fù)責(zé)為失智服務(wù)用戶定時(shí)作導(dǎo)向及認(rèn)知訓(xùn)練

5.維護(hù)長者尊嚴(yán)及權(quán)益,能做好與服務(wù)用戶及其家屬之溝通工作

6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,考取助理社工師、社工師證書優(yōu)先考慮;

3.有良好的組織及策劃能力,良好書寫、字處理及表達(dá)能力;

4.有禮貌并有良好的表達(dá)及溝通能力,能有效地與長者建立良好關(guān)系

5.有輔導(dǎo)個(gè)案經(jīng)驗(yàn)。

篇3:急招社工社區(qū)推廣職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)社工、義工服務(wù)的管理、督導(dǎo)工作，并承擔(dān)部分一線社會(huì)工作實(shí)務(wù)；

2.協(xié)助上級持續(xù)完善機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老服務(wù)的社工服務(wù)體系落地，包括帶教個(gè)案、小組工作、志愿者管理、社區(qū)工作、住戶關(guān)系等；

3.配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定社工月度及年度工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃推動(dòng)線下活動(dòng)在社區(qū)、街道、護(hù)理站的順利開展；

4.維護(hù)與相關(guān)政府機(jī)關(guān)、社工團(tuán)體、公益組織等單位的緊密合作；

5.策劃、發(fā)掘和傳播有創(chuàng)意的品牌市場事件，撰寫稿件并進(jìn)行傳播；

6.深入社區(qū)群體、收集老人需求，推出有創(chuàng)意、貼近民心的活動(dòng)，讓居民了解公司服務(wù)，推廣公司形象；

7.以公司業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，以居民需求為基礎(chǔ)，通過社工活動(dòng)尋找二者的有效銜接，銷售推廣公司的服務(wù)/產(chǎn)品。

8.負(fù)責(zé)承接政府招投標(biāo)項(xiàng)目書的擬定；

9.負(fù)責(zé)對接居委推進(jìn)長護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)；深入社區(qū)上門推廣長護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)；和其他部門緊密配合開展社區(qū)講座和活動(dòng)；

10.上級安排的其他工作；

任職要求：

1．專科以上學(xué)歷，社會(huì)工作、心理、教育、市場營銷、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先

2．3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有社工職業(yè)資質(zhì)（社會(huì)工作者、社工師或助理社工師）

3．具有較強(qiáng)的問題分析、溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力

4．熱愛養(yǎng)老、醫(yī)療、健康行業(yè)，對老人有足夠的耐心和愛心

5．善于與街道、居委等社區(qū)行政管理機(jī)構(gòu)溝通并維護(hù)良好的關(guān)系