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社工崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 8757

社工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)為服務(wù)用戶評(píng)估認(rèn)知、心理及行為狀況

2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果為服務(wù)用戶制定及執(zhí)行照顧計(jì)劃及訓(xùn)練,并監(jiān)察成效

3.提供給服務(wù)用戶所需的社交活動(dòng)及維持對(duì)小區(qū)的聯(lián)系

4.負(fù)責(zé)為失智服務(wù)用戶定時(shí)作導(dǎo)向及認(rèn)知訓(xùn)練

5.維護(hù)長(zhǎng)者尊嚴(yán)及權(quán)益,能做好與服務(wù)用戶及其家屬之溝通工作

6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,考取助理社工師、社工師證書(shū)優(yōu)先考慮;

3.有良好的組織及策劃能力,良好書(shū)寫(xiě)、字處理及表達(dá)能力;

4.有禮貌并有良好的表達(dá)及溝通能力,能有效地與長(zhǎng)者建立良好關(guān)系

5.有輔導(dǎo)個(gè)案經(jīng)驗(yàn)。

篇2:供銷(xiāo)合作社工會(huì)委員會(huì)崗位職責(zé)

1.制訂市供銷(xiāo)合作社工會(huì)工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)市供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)基層工會(huì)工作;維護(hù)職工合法權(quán)益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問(wèn)題,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,搞好參政議政。

2.指導(dǎo)市供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)各基層工會(huì)開(kāi)展具有行業(yè)特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.掌握職工思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)職工思想政治工作,協(xié)同有關(guān)部門(mén)重點(diǎn)抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育;協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務(wù)工作,了解反映干部、職工的思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)要求,做好職工的思想政治工作。

4.審批市供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)基層工會(huì)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)基層工會(huì)主席、副主席的職務(wù)任免。

5.評(píng)選、表彰工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人,協(xié)助市總工會(huì)管理市供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)市級(jí)以上勞模和先進(jìn)工作者。

6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

篇3:醫(yī)務(wù)社工部工作職責(zé)

社工部工作職責(zé)

1、深入臨床了解病人的社會(huì)歷史背景,為臨床診療提供生理因素以外的參考數(shù)據(jù)。理解和疏導(dǎo)病人心理情緒,防范可能出現(xiàn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)和治療不滿;

2、監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員,為病人提供合理的服務(wù)和診療;

3、了解病人需求,為其盡可能地提供幫助,包括提供院內(nèi)資源和社會(huì)資源;

4、負(fù)責(zé)病人投訴的處理。參與醫(yī)療糾紛的調(diào)解;

5、參與病人費(fèi)用管理,組織催討病人欠費(fèi)方面工作;

6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

社工部介入臨床工作流程

一、出現(xiàn)以下情形,應(yīng)告知社工部:

1、病人明顯存在和發(fā)生生理因素以外復(fù)雜的情緒問(wèn)題;

2、病人或家屬不明原因地拒絕配合醫(yī)生的檢查和治療;

3、病人對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重不滿;

4、病人不積極繳納醫(yī)療費(fèi)用;

5、病人遭遇本院可以設(shè)法解決的特殊困難。

二、處置的基本程序:

1、一般情況下,由本科室主任或護(hù)士長(zhǎng)確認(rèn)有社工部介入的必要,即可通知社工部。

2、社工部到科室先了解病人情況,溝通后填寫(xiě)《病人社會(huì)歷史背景記錄》,供臨床科室參考。對(duì)于社工部的原則性意見(jiàn),臨床科室必須遵照?qǐng)?zhí)行。

3、特殊情況下,社工部可自行到科室調(diào)查,相關(guān)科室必須配合。

4、病人有意愿的,可囑其直接來(lái)社工部。

5、情況較為嚴(yán)重的,社工部應(yīng)知會(huì)相關(guān)部門(mén)或直接向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

調(diào)查記錄人:年月日