產品應用工程師(技術服務)頂立新材料科技有限公司頂立新材料科技有限公司,頂立新職責描述:

1、負責對客戶做產品技術指導;

2、負責對客戶投訴的處理;

3、維護客戶關系;

任職要求:

1、化工相關專業大專以上學歷;

2、吃苦耐勞,適應出差;

待遇:

待遇:

1、工資結構:固定工資+績效工資+獎金(6000+)

2、五險一金(轉正)

3、年假超長20天

4、高溫補貼

5、春節往返工資報銷

6、年度旅游

7、開門紅包

8、年終獎

9、還有其他很多小福利

篇2:智能應用服務后臺高級工程師資深工程師專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.?負責小鵬智能服務的產品研發，對于新產品和新業務,進行系統建模和分析支持,對于日常特性,提供架構評審的支持；

2.?和智能服務產品經理進行需求溝通，深入發掘和分析業務需求，撰寫技術方案和系統設計；

3.?依靠數據和智能推薦平臺，進行產品在線服務功能開發，系統架構保持一定的前瞻性,隨著業務復雜性的增加,負載的增加,運行管理復雜性的增加,持續的推動系統的優化。

任職要求：

1.?本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業，Java基礎扎實；

2.?三年以上J2EE項目開發經驗，熟悉J2EE設計模式，精通Java及Web應用的開發，熟練掌握數據結構，常用設計模式，JVM底層機制，精通多線程編程，數據庫編程和性能優化；

3.?有智能推薦產品相關系統開發經驗優先；

4.?有大型業務系統的架構設計和實施能力，對系統和業務抽象有豐富經驗，熟悉大流量、高并發、高性能的設計及應用；

5.?有很強的分析問題和解決問題的能力,有強烈的責任心和使命感，對數據敏感，有出行平臺相關經驗者優先；

6.?技術視野開闊，對數據敏感，學習和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協調能力。

篇3:IT應用服務副經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；

2.監督技術研究與發展的活動，并對技術選型和具體技術問題進行指導；

3.組織建設技術隊伍，并加強團隊管理和成員素子提高；

4.制訂技術標準和相關流程，負責企業的技術管理體系建設和維護；

5.加強部門合作，提供相應的技術支持；

任職要求：

1.計算機或通信、信息技術相關專業重點本科以上學歷；

2.較全面的專業理論知識和現代企業管理知識儲備，掌握專業技能；

3.具有豐富的技術開發經驗和一定的技術團隊管理經驗；

4.良好的團隊合作精神，責任心強，工作敬業；

5.較強的開拓精神，自我提高意識強烈，嚴謹的工作作風和較高的工作效率；

6.具有地產行業信息管理經歷者優先考慮。