職位描述：

崗位職責(zé)：

1.制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；

2.監(jiān)督技術(shù)研究與發(fā)展的活動(dòng)，并對(duì)技術(shù)選型和具體技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)；

3.組織建設(shè)技術(shù)隊(duì)伍，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和成員素子提高；

4.制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程，負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)管理體系建設(shè)和維護(hù)；

5.加強(qiáng)部門(mén)合作，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)或通信、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)本科以上學(xué)歷；

2.較全面的專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)儲(chǔ)備，掌握專業(yè)技能；

3.具有豐富的技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和一定的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作敬業(yè)；

5.較強(qiáng)的開(kāi)拓精神，自我提高意識(shí)強(qiáng)烈，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作效率；

6.具有地產(chǎn)行業(yè)信息管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

篇2:IT應(yīng)用服務(wù)崗位職責(zé)

IT應(yīng)用服務(wù)經(jīng)理北京市正一味快餐管理有限公司北京市正一味快餐管理有限公司,正一味崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)參與推進(jìn)并落實(shí)集團(tuán)信息化的各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)參與制定和優(yōu)化集團(tuán)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)參與制定并推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)IT業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與管理;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門(mén)IT項(xiàng)目的需求承接,整理歸檔、梳理需求文檔,并給出最優(yōu)的需求實(shí)現(xiàn)建議;

5、負(fù)責(zé)參與各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)終端的構(gòu)建及選型測(cè)試等工作;

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的信息安全管理及相關(guān)制度的宣貫;

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)部分相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維支持與日常應(yīng)用的培訓(xùn)工作;

8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大型集團(tuán)IT項(xiàng)目全流程的管理工作經(jīng)驗(yàn)(承接過(guò)ERP、HR、SCM等系統(tǒng));

3、具備5年以上餐飲或零售服務(wù)行業(yè)的IT或是同行業(yè)乙方廠商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)英語(yǔ)的讀寫(xiě)能力;

5、具有優(yōu)秀的邏輯能力、理解能力和表達(dá)能力及PPT制作和陳述能力;

6、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度較高;

篇3:醫(yī)療IT銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療IT銷售經(jīng)理職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)健康險(xiǎn)及醫(yī)療系統(tǒng)集成、移動(dòng)醫(yī)療及醫(yī)療數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品的銷售和品牌推廣,完成銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),解決銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度;

3、負(fù)責(zé)銷售訂單合同的簽訂、回款跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)尋找合適的經(jīng)銷商,拓展與管理渠道;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。

任職要求:

1.有3年以上保險(xiǎn)或醫(yī)療軟件售前或銷售工作經(jīng)驗(yàn),如:HIS,EMR,等,有一定客戶資源,有三級(jí)以上醫(yī)院項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)的成功案例優(yōu)先。具有醫(yī)療平臺(tái)和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉投標(biāo)項(xiàng)目流程,有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場(chǎng)反饋能力,獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的策劃、銷售與談判,有接受過(guò)系統(tǒng)完整的銷售或管理培訓(xùn);

3.具有出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

4.工作積極主動(dòng),敢于開(kāi)拓創(chuàng)新,能夠承受工作壓力。