崗位職責(zé):

任職要求:1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少有3年以上從事咨詢(xún)師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品認(rèn)證/體系認(rèn)證。

2)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,敬業(yè)誠(chéng)信、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,并保守商業(yè)秘密;

3)具備良好的溝通能力與判斷能力,對(duì)待工作熱情有責(zé)任心;

4)咨詢(xún)師應(yīng)從事與相關(guān)認(rèn)證項(xiàng)目有關(guān)的科研、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5)產(chǎn)品認(rèn)證咨詢(xún)師有成功為企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的案例并接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn);

6)適應(yīng)經(jīng)常出差。

篇2:質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的實(shí)施及保持,對(duì)質(zhì)量管理、檢驗(yàn)和計(jì)量理化工作負(fù)責(zé)。

2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題。主持召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議、質(zhì)量工作會(huì)議,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷有一定的表達(dá)能力,熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系。

質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位

篇3:體系認(rèn)證員崗位職責(zé)任職要求

體系認(rèn)證員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)、維護(hù)更新及管理體系信息的收集與管理,不斷完善管理體系、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),保證公司管理體系正常運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)配合完成外部審核、并組織進(jìn)行內(nèi)部審核與改善,跟蹤所有內(nèi)外部審核不符合項(xiàng)的改進(jìn)落實(shí)情況。

3、協(xié)助制訂年度質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)和相應(yīng)調(diào)整。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)1年,有體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、熟練使用常用辦公軟件,了解管理認(rèn)證體系,熟悉審核相關(guān)流程;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)。

體系認(rèn)證員崗位