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職位工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對接圖書母嬰用品供貨商,完成產(chǎn)品整個團(tuán)購流程。

有圖書、母嬰用品銷售經(jīng)驗者,文案功底深厚者優(yōu)先錄取。

公司最看重的是員工的人品,圖書和母嬰這塊需要極高的責(zé)任心,品行不端正者請勿擾!!

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篇2:團(tuán)購經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

團(tuán)購經(jīng)理職位要求

教育培訓(xùn):經(jīng)濟(jì)、營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),懂得談判技巧,善于解決突發(fā)事件,能夠在高壓下高水平高質(zhì)量完成工作;熟悉市場,有團(tuán)購銷售渠道,廣泛的人脈關(guān)系。

團(tuán)購經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.根據(jù)公司團(tuán)購銷售策略,協(xié)助制定及完善團(tuán)購工作流程和規(guī)章制度;

2.參與擬定店面年度團(tuán)購銷售指針及費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)指針和預(yù)算制訂店面團(tuán)購銷售計劃;

3.細(xì)化銷售指標(biāo),劃分業(yè)務(wù)范圍,督導(dǎo)下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等指標(biāo);

4.監(jiān)察團(tuán)購工作流程的實施,保證業(yè)務(wù)順利開展;

5.開發(fā)有效促銷手段,設(shè)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式,提高團(tuán)購顧客采購額,負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及維護(hù);

6.負(fù)責(zé)審定所有團(tuán)購合同,確保合作條款合理及有利,保障店面利益;

7.了解其它百貨商場的團(tuán)購銷售情況及促銷方法,并根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果及時制定應(yīng)變策略;

8.定期向上司提交有關(guān)團(tuán)購銷售、客戶開發(fā)的報表及分析報告。

篇3:團(tuán)購客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

大客戶部經(jīng)理/總監(jiān)(團(tuán)購)崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)模式及年度目標(biāo),制定負(fù)責(zé)區(qū)域的大客戶開發(fā)計劃;

2、擬定拜訪計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)區(qū)域客戶;

3、客戶管理(業(yè)務(wù)需求、招投標(biāo)、銷售方案、合同簽訂、關(guān)系維護(hù));

4、按照合同約定催收回款。

任職資格:

1、有3年以上的招投標(biāo)團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

2、熟悉大客戶業(yè)務(wù)流程,擅長溝通和積累客戶資源;

3、有直營團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)驗和服裝團(tuán)購市場資源優(yōu)先考慮;

4、獨(dú)立市場開發(fā)、銷售能力;

5、優(yōu)秀的溝通能力及談判技巧;

6、吃苦耐勞,良好的抗壓能力。崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)模式及年度目標(biāo),制定負(fù)責(zé)區(qū)域的大客戶開發(fā)計劃;

2、擬定拜訪計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)區(qū)域客戶;

3、客戶管理(業(yè)務(wù)需求、招投標(biāo)、銷售方案、合同簽訂、關(guān)系維護(hù));

4、按照合同約定催收回款。

任職資格:

1、有3年以上的招投標(biāo)團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

2、熟悉大客戶業(yè)務(wù)流程,擅長溝通和積累客戶資源;

3、有直營團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)驗和服裝團(tuán)購市場資源優(yōu)先考慮;

4、獨(dú)立市場開發(fā)、銷售能力;

5、優(yōu)秀的溝通能力及談判技巧;

6、吃苦耐勞,良好的抗壓能力。