1、保證完成分管區域的年度銷售與費用計劃;2、對分管區域進行詳細調研,對資歷深、潛力大的“重要客戶”進行開拓、溝通與管理,制定合作方案,完成開發任務;3、對成熟老客戶進行定期溝通,了解客戶需求與市場信息,及時制定措施或向上級反饋需求信息;4、執行公司制定的銷售策略和市場推廣方案;5、制定區域內渠道策略,提供渠道服務支持;6、定期巡視市場,關注產品的鋪市與分銷,發現問題及時處理;

對市場營銷工作有所了解;良好的渠道客戶關系管理;熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務;熟練操作辦公軟件;坦誠自信,高度的工作熱情;思路清楚、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗;有良好的團隊合作精神及獨立工作能力,有敬業精神。

篇2:團購經理崗位職責工作內容

團購經理職位要求

教育培訓:經濟、營銷等專業大專以上學歷。工作經驗:學習能力強,懂得談判技巧,善于解決突發事件,能夠在高壓下高水平高質量完成工作;熟悉市場,有團購銷售渠道,廣泛的人脈關系。

團購經理崗位職責/工作內容

1.根據公司團購銷售策略,協助制定及完善團購工作流程和規章制度;

2.參與擬定店面年度團購銷售指針及費用預算,并根據指針和預算制訂店面團購銷售計劃;

3.細化銷售指標,劃分業務范圍,督導下屬完成客戶開發數量、銷售額、利潤等指標;

4.監察團購工作流程的實施,保證業務順利開展;

5.開發有效促銷手段,設計優質服務方式,提高團購顧客采購額,負責關鍵客戶的開發、談判及維護;

6.負責審定所有團購合同,確保合作條款合理及有利,保障店面利益;

7.了解其它百貨商場的團購銷售情況及促銷方法,并根據市場調查結果及時制定應變策略;

8.定期向上司提交有關團購銷售、客戶開發的報表及分析報告。

篇3:團購客戶經理崗位職責

大客戶部經理/總監(團購)崗位職責:

1、根據業務模式及年度目標,制定負責區域的大客戶開發計劃;

2、擬定拜訪計劃,帶領團隊開發區域客戶;

3、客戶管理(業務需求、招投標、銷售方案、合同簽訂、關系維護);

4、按照合同約定催收回款。

任職資格:

1、有3年以上的招投標團購業務經驗;

2、熟悉大客戶業務流程,擅長溝通和積累客戶資源;

3、有直營團購業務經驗和服裝團購市場資源優先考慮;

4、獨立市場開發、銷售能力;

5、優秀的溝通能力及談判技巧;

6、吃苦耐勞,良好的抗壓能力。崗位職責:

1、根據業務模式及年度目標,制定負責區域的大客戶開發計劃;

2、擬定拜訪計劃,帶領團隊開發區域客戶;

3、客戶管理(業務需求、招投標、銷售方案、合同簽訂、關系維護);

4、按照合同約定催收回款。

任職資格:

1、有3年以上的招投標團購業務經驗;

2、熟悉大客戶業務流程,擅長溝通和積累客戶資源;

3、有直營團購業務經驗和服裝團購市場資源優先考慮;

4、獨立市場開發、銷售能力;

5、優秀的溝通能力及談判技巧;

6、吃苦耐勞,良好的抗壓能力。