1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃；

3、聯(lián)系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；

4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；

5、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設施；

6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式；

7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

篇2:新聘臨床醫(yī)生崗前培訓計劃

新聘臨床醫(yī)生崗前培訓計劃

　　為使新聘的臨床醫(yī)生充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設過程及辦院理念，了解工作崗位特點和要求，培養(yǎng)其團隊合作精神以及集體榮譽感和自豪感。特制定新聘臨床醫(yī)生崗前培訓計劃，具體安排如下：

一、培訓機構：

　　崗前培訓工作組：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　組員：xxx

二、培訓目的：

　　通過有效的培訓，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務水平，盡快適應我院的工作環(huán)境，有效的發(fā)揮自己的才能醫(yī)院崗前培訓方案醫(yī)院崗前培訓方案。

二、培訓時間：

　　即報到的第一天起培訓。

三、培訓地點：

　　醫(yī)教科辦公室

四、培訓內(nèi)容：

　　(一)醫(yī)院概況(人力資源培訓內(nèi)容)

　　1、院訓(團結、誠信、求真、務實、開拓、創(chuàng)新);

　　2、服務承諾：“心貼心的服務、手握手的承諾”;

　　3、醫(yī)院的基本概況(發(fā)展史及遠景);

　　4、醫(yī)院的行政組織結架;

　　5、醫(yī)院獎罰制度;

　　6、學習員工手冊。

　　(二)醫(yī)教科培訓內(nèi)容

　　1、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》;

　　2、《醫(yī)療機構管理條例》;

　　3、《醫(yī)療機構管理條例實施細則》。

　　(三)質(zhì)控科培訓內(nèi)容：

　　1、府城醫(yī)院核心制度手冊(發(fā)放至個人);

　　2、醫(yī)療機構藥事管理法規(guī)匯編;

　　3、住院病歷質(zhì)量管理實施細則;

　　4、府城醫(yī)院醫(yī)療文書獎懲補充條例;

　　5、運行病歷考核標準(發(fā)放至個人);

　　6、終末病歷考核標準;

　　7、新版《病歷書寫基本規(guī)范》

　　8、中醫(yī)、中西醫(yī)結合病歷書寫基本規(guī)范;

　　9、常見手術預防用抗菌藥物表(發(fā)放至個人);

　　10、處方評價標準(發(fā)放至個人);

　　11、府城醫(yī)院抗菌藥物分級目錄(發(fā)放至個人);

　　12、品和臨床應用指導原則;

　　13、國家基本藥物目錄(發(fā)放至個人);

　　14、品和臨床使用培訓后進行考核習題。

　　15、《抗生素管理制度》;

　　16、《抗生素類藥物分級使用管理實施方案》(試行)。

　　(四)院感培訓內(nèi)容：

　　醫(yī)院感染知識培訓:

　　1、醫(yī)院感染相關概念;

　　2、手衛(wèi)生;

　　3、醫(yī)療廢物管理制度;

　　4、職業(yè)暴露;

　　5、無菌操作基本常識;

　　6、醫(yī)院感染報告報告制度;

　　7、醫(yī)院感染暴發(fā)報告流程;

　　8、醫(yī)院感染診斷標準;

　　9、多重耐藥菌醫(yī)院感染管理制度;

　　10、多重耐藥菌報告流程;

　　傳染病防控知識培訓:

　　1、傳染病報告組織機構職責;

　　2、傳染病的`報告制度及報告流程;

　　3、傳染病信息報告;

　　4、傳染病報告卡填寫要求;

　　5、常見傳染病的診斷;

　　6、考核與評估;

　　(五)醫(yī)務科培訓內(nèi)容：

　　1、《中華人民共和國傳染病防治法》;

　　2、《中華人民共和國藥品管理法》;

　　3、《醫(yī)療事故分級標準》(試行);

　　4、《醫(yī)療事故處理條例》;

　　5、《首診科室與首診醫(yī)生負責制度》;

　　6、《三級醫(yī)師負責制度》;

　　7、《值班、交接班制度》;

　　8、《處方制度》;

　　9、《轉院、轉科制度》;

　　(六)急救知識培訓(重癥醫(yī)學科)

　　1、心肺復蘇;

　　2、輸液反應;

五、授課形式：

　　幻燈片形式進行授課。

　　通過學習以上內(nèi)容，以書面形式，談談此次崗前培訓的心得，并融入到今后工作中。

　　期望在今后的培訓中不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容。

篇3:臨床培訓師崗位職責任職要求

臨床培訓師崗位職責

崗位職責:

1、對公司的客戶群體(公立醫(yī)院)皮膚膚科相關的美容功產(chǎn)品進行臨床應用培訓,為顧客提供專業(yè)的服務;

2、不定期和顧客聯(lián)絡溝通并做好各種記錄,整理相關信息反饋給相關部門等;

3、收集客戶的相關信息。

任職資格:

1、25-45歲,中專或以上學歷;醫(yī)學相關專業(yè)(護理、臨床醫(yī)學、醫(yī)療美容、皮膚等專業(yè))應屆生也可考慮。做過醫(yī)美行業(yè)的同職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、掌握基本的醫(yī)學知識,服務類優(yōu)先;口齒伶俐、形象較好;

3、掌握醫(yī)學知識,熟悉保健知識;持有護士資格證優(yōu)先考慮;

4、有良好的溝通能力,學習能力;

5、開朗外向,有良好的職業(yè)操守,有良好的服務意識。