配送經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)上海大區(qū)家電、家居產(chǎn)品宅配運輸服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管及提升;

2、負責(zé)服務(wù)質(zhì)量提升方案標準的制定、推進及實施負責(zé)配送網(wǎng)絡(luò)的建立與管理;

3、負責(zé)最后一公里產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣和拓展,監(jiān)督管理區(qū)域配送中心日常配送作業(yè)數(shù)據(jù),降低運營成本;

4、負責(zé)運作指標的管理,對服務(wù)質(zhì)量、及時率等一系列指標進行考核,達成運營指標;

5、對運作流程進行優(yōu)化完善和管理等。

任職要求:

1、25~40周歲,大專以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗,有同等崗位任職經(jīng)歷3年以上;

3、具備較強的談判技巧和車輛管理知識,熟悉家電或家居產(chǎn)品物流配送操作流程和標準;

4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)物流子公司開展工作改進。

配送經(jīng)理崗位

篇2:配送中心經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1、向總部營運部負責(zé)、主持配送中心日常管理工作,負責(zé)收貨區(qū)進出的商品及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān),快速準確傳遞單據(jù);

2、負責(zé)庫存商品調(diào)撥送貨和對帳的管理工作;

3、確保收貨區(qū)庫存商品的質(zhì)量完好、數(shù)量完整;

4、對商品進出過程中存在的問題及時處理,重大事件及時通報有關(guān)部門;

5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設(shè)備、工具的使用;

6、確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉(zhuǎn)暢通;

7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培訓(xùn);

8、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作,負責(zé)倉庫財產(chǎn)安全

9、制定并實施本分部工作和培訓(xùn)計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、評估;

10、合理分配員工工作,并進行考核;

11、積極配合各部門的工作,并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關(guān)系

篇3:燒烤部經(jīng)理配送中心經(jīng)理績效考核內(nèi)容標準

燒烤部經(jīng)理(配送中心經(jīng)理)績效考核內(nèi)容及標準考核方式:百分獎分制。編號考核內(nèi)容分值考核標準備注1下店現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作8分每月每店下店次數(shù)不低于10次得8分;未達到10次得0分。月考核(未注明月考核者均為周考核)2下店主抓燒烤部整改效果8分根據(jù)實際改良效果進行評定。優(yōu)8分;良4分;差0分。3監(jiān)督檢查各店自串肉品量化狀況7分根據(jù)檢查效果進行評定。優(yōu)7分;良3分;差0分。4各店對燒烤產(chǎn)品質(zhì)量的投訴8分投訴≤3次得8分;≤5次得4分;>5次得0分。5貨源的保證5分無斷貨現(xiàn)象得5分;出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象得0分。以下為配送中心考核內(nèi)容及標準6驗收制度的監(jiān)督執(zhí)行10分驗收時數(shù)量與質(zhì)量出現(xiàn)問題,或不按照驗收制度執(zhí)行,或收人情貨。無以上現(xiàn)象得10分;有以上現(xiàn)象得0分。7標準化檢查7分檢查執(zhí)行配送中心的切、串、煮、鹵、腌標準。優(yōu)7分;良3分;差0分。8配送到店5分未能按時保質(zhì)保量配送到店。無此現(xiàn)象得5分;≥1次得0分。9成本控制能源節(jié)約10分以日常檢查和抽查結(jié)果有無此項現(xiàn)象進行考核。0次得10分;≤1次得7分;≤2次得3分;>2次得0分。10衛(wèi)生10分優(yōu)10分;良5分;差0分。11執(zhí)行公司制度5分優(yōu)5分;良3分;差0分。12綜合得分10分總廚總經(jīng)理根據(jù)表現(xiàn)打分優(yōu)10分;良5分;差0分。13設(shè)備使用與維護7分優(yōu)7分;良4分;差0分。