門店開發專員崗位職責

工作職責:

1.負責門店的改造溝通及相關數據分析,協助出具預算報表,完成翻牌目標;

2.負責收集、統計同行業門店經營狀況;

3.通過各種途徑(加盟熱線回訪、盟友轉介紹、商圈拜訪等)尋找、篩選和確定翻牌新項目;

4.協助上級與工程、設計、營運、法務、加盟等相關部門與加盟商的溝通、需求落實;

5.協助上級進行門店開發工作,跟蹤及反饋門店開發的工作,以日報、周報、月報形式反饋工作進展情況。

任職資格:

1.大專及以上學歷,1年及以上面銷經驗優先;

2.熱愛游戲、性格外向、善于溝通,較強的抗壓力。

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篇2:門店行政專員崗位職責

門店行政專員廣州房之道房地產代理有限公司廣州房之道房地產代理有限公司,房之道職責描述:

1、完成日常人事、行政類的工作;

2、負責考勤監督、人事手續等人力資源管理工作;

3、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審及提交;

4、負責門店管理費、水電費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發票的遞交等;

5、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地;

6、完成上級在上述職責范圍以外的工作安排。

任職要求:

1、大專以上學歷,可接受應屆畢業生,會聽、講粵語;

2、形象氣質佳,性格開朗大方,條理清晰,學習能力強,做事認真負責,有強烈的事業心和較強的溝通;

3、文字較好,熟悉運用office、Excel等辦公軟件,具備良好的抗壓力。

福利:五險、各類帶薪假、培訓,月休6天,國家法定節假日遞增

篇3:門店人事專員崗位職責

門店人事專員武漢公館娛樂有限公司武漢公館娛樂有限公司崗位職責

1.負責門店招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作;

2.負責門店員工薪酬、福利、社會保險等工作;

3.做好門店員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;

4.嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;

5.進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新;

6.負責門店員工宿舍及員工餐的管理;

7.完成領導交辦的其他工作,與其他部門有關工作配合良好。

任職資格:

1.熟練使用Office辦公軟件,一年以上相關工作經驗;

2.具備溝通技能、組織技能、社交技能、分析與處理問題技能;

3.能夠承受較強的工作壓力4.有助理人力資源管理師資格證優先