SAP開發顧問崗位職責

崗位職責:

1、完成FI、CO、MM、PP、SD等模塊的開發工作;

2、負責日常SAP程序增強,報表開發,SAP系統與外圍系統接口功能開發和維護;

3、負責程序性能調整、監控及優化、系統監控及一般性故障排除等。

任職要求:

1、35歲以下,信息系統、計算機相關專業,本科及以上學歷;

2、有二年以上SAP、ERP等產品的技術開發經驗;

3、熟練掌握Report、RFC、Dialog、Form、Smartform、Interface、Enhancment等常用的SAP開發技術以及SAP系統與外圍系統接口功能開發和維護;

4、具有良好的分析能力、溝通能力;較好的計劃能力、應變能力、學習能力;

5、具有汽車行業工作經驗的優先。

SAP開發顧問崗位

篇2:SAPABAP開發顧問職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責SAP日常開發工作，包括功能增強及報表開發等;

2.負責SAP與第三方系統的接口開發及測試；

3.負責現有SAP定制功能及報表的優化；

4.參與業務部門需求溝通，能獨立完成需求調研和方案設計；

5.完成領導交辦的其他工作。

職位描述與崗位職責任職要求要求：

1.2年以上ABAP開發經驗，本科以上學歷，熟練掌握ABAP開發工具；

2.熟悉ALV、Smartforms、Enhancement（UserExit,BADI）,BAPI等開發.有Webservice,RFC以及Fiori等開發經驗者優先；

3.能獨立編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告;

4.熟悉SAPFICO/SD/MM/HR/PP等模塊的基本業務流程,熟悉HANA數據庫及SQL語言，具備ABAP性能優化方面的經驗;

5.英文讀寫流利，能聽說優先。