軟件開發工程師/PS技術顧問11011453京東數字科技北京京東叁佰陸拾度電子商務有限公司,jd,京東,京東金融,京東職責描述:

1、負責日常PeopleSoft產品的技術支持、開發工作;

2、負責項目中PeopleSoft系統的二次開發,包括頁面、報表、工作流、接口開發;

3、編寫技術設計文檔,二次開發文檔;

4、參與PeopleSoft相關項目的實施,協助功能顧問分析及解決問題;

5、根據業務需求提出有效的解決方案,評估工作量,明確開發進度,并進行功能開發和實現;

6、其他(Java)產品開發。

任職要求:

1、具有5年及以上PeopleSoftHCM系統技術開發經驗,3個以上PeopleSoft全項目經驗;

2、深入了解PeopleSoft(HCM)系統軟件架構,熟悉核心人事、薪酬、考勤等模塊解決方案及相關系統集成方案,具備PeopleSoft組織人事、薪酬、考勤、績效、人才發展等模塊開發經驗;

3、精通PeopleCode、PeopleTools、IntergrationBroker、CI、AE、BIPublisher等主流開發技術,能熟練開發頁面、報表及AE程序;

4、熟悉Oracle數據庫,熟練掌握SQL;

5、熟悉Java開發技術,熟悉WEB前端技術HTML、CSS、Ajax、JavaScript,能夠編寫兼容多種瀏覽器的前端頁面,熟悉jQuery等JS框架;

6、有1萬以上用戶系統功能優化及性能調優經驗者優先;

7、富有責任心,具有優秀的團隊合作、表達、溝通、組織、協調能力;

有HR專業背景和項目管理經驗者優先考慮。

篇2:軟件開發項目經理崗位職責內容(電信)

1.擔任軟件項目經理,獨立負責軟件項目及研發的全過程工作。

2.參與軟件項目的分析、設計、開發、實施、驗收等項目開發管理和協調工作。

3.參與軟件項目評審;參與或獨立編寫項目相關文檔。

篇3:軟件開發工程師崗位職責內容(電信)

1.負責分工的相應模塊的設計文檔撰寫。

2.負責程序開發、調整后的單元測試,配合測試組的測試,及時解決問題。

3.參與對業務支撐方案的可行性分析研究,制定軟件開發方案。

4.完成業務系統的編碼以及開發、維護。

5.及時跟蹤、解決系統故障,并提出改良建議。

6.參與技術方案的討論與審核,執行軟件工程規范標準要求,保證應用軟件開發的質量。