技術客服專員崗位職責

崗位職責:

發(fā)揮汽車售后服務領域工作經(jīng)驗,為馬自達車輛經(jīng)銷商及分銷商提供維修技術支持服務,并收集市場品質(zhì)改善相關信息。

崗位要求:

【學歴】:本科或大專【專業(yè)】:汽車、機械、理工科相關專業(yè)

【語言】:日語2級以上

【工作経験】:有汽車行業(yè)或機械、電工制造業(yè)經(jīng)驗或其他工科類技術相關經(jīng)驗3年以上

【基本能力】:報告聯(lián)絡商談、溝通能力、基本PC能力(Outlook/Excel/Word/PowerPoint)

【專業(yè)技能】:具備汽車或機械、電工相關專業(yè)知識。并了解品質(zhì)工學基礎知識。【性格?氣質(zhì)?價值觀等】:

性格樂觀開朗、做事認真、有耐心,能夠積極主動地開展業(yè)務,并有良好地協(xié)調(diào)能力。且具有一定的提案、企劃執(zhí)行力,將來有志于成為teamleader。崗位職責:

發(fā)揮汽車售后服務領域工作經(jīng)驗,為馬自達車輛經(jīng)銷商及分銷商提供維修技術支持服務,并收集市場品質(zhì)改善相關信息。

崗位要求:

【學歴】:本科或大專【專業(yè)】:汽車、機械、理工科相關專業(yè)

【語言】:日語2級以上

【工作経験】:有汽車行業(yè)或機械、電工制造業(yè)經(jīng)驗或其他工科類技術相關經(jīng)驗3年以上

【基本能力】:報告聯(lián)絡商談、溝通能力、基本PC能力(Outlook/Excel/Word/PowerPoint)

【專業(yè)技能】:具備汽車或機械、電工相關專業(yè)知識。并了解品質(zhì)工學基礎知識。

技術客服專員崗位

篇2:公司技術專員職位描述（三）

公司技術專員職位描述(三)

崗位職責:

1)負責監(jiān)控公司網(wǎng)絡平臺(APP)和公司系統(tǒng)的使用進行統(tǒng)一培訓

2)負責收集公司和客戶對網(wǎng)絡平臺和公司系統(tǒng)的反饋意見,并對公司進行技術支持

3)負責完成APP客戶端的測試工作

4)負責網(wǎng)絡平臺問題的調(diào)試

5)負責網(wǎng)絡平臺的后臺運營

崗位要求:

1)大專以上學歷,計算機軟件技術相關專業(yè)優(yōu)先考慮

2)有相關的網(wǎng)絡技術維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3)有相關的Android項目經(jīng)驗這有限考慮

4)了解并熟悉FreeSwitch、Asterisk、FreePB*都能夠平臺

5)熟悉APP安裝部署后臺程序、后臺管理、維護服務器系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)庫管理

6)對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務有敏銳的市場洞察力,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力

7)有責任心,善于與人溝通,具有良好的學習能力和團隊合作意識

篇3:建設集團技術標專員崗位說明書

建設集團公司技術標專員崗位說明書

崗位標識

崗位名稱定員上級主管崗位編號

技術標專員1人部門經(jīng)理

任職條件

學歷專業(yè)工作年限年齡技術職稱

本科以上工民建3年以上40歲以下中級職稱

工作職責

完成投標工作中的技術標編制以及主管交辦工作。

工作內(nèi)容(管理流程)

職責1:標書資料:

?負責收集、整理歸檔有關招標代理項目的技術文件檔案資料。

?必要時根據(jù)項目規(guī)模、復雜程度負責成立招標項目代理服務小組,包括人員配備、職責分工。

?在做標書時,對內(nèi)負責協(xié)調(diào)溝通各專業(yè)人員、部門、總工程師及技術負責人的標底編審、商務分析等技術支持工作。

?負責及時向公司報告有關代理項目中的重大問題。

?對標書中的預算準確性負責。

職責2:信息收集

?負責聯(lián)系各區(qū)域相關人員和業(yè)務經(jīng)理,及時了解當時當?shù)氐氖袌鲂星?搜索、整理工程價格信息。

?協(xié)助部門經(jīng)理和相關部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

?對同業(yè)、客戶、市場的調(diào)研工作。

?負責整理公司的人員、設備、技術、財務、業(yè)績等相關資料的工作。

職責3:合同管理

?協(xié)助經(jīng)理做好公司中標項目的合同管理工作。

?負責進場前的各項手續(xù)(包括新項目部的營業(yè)執(zhí)照,進駐外地施工許可證等)。

執(zhí)行主要制度?公司企業(yè)管理制度

.公司企業(yè)管理程序

.總裁各項指令

崗位考核

要素?年度經(jīng)營計劃完成量。

?部門內(nèi)部管理運作。

?投標前期準備工作。

?標書編制。

.年中崗位考核和年終績效考核、總結。

崗位標準

知識要求技能要求

?熟悉企業(yè)經(jīng)營、財務、管理及建設施工行業(yè)的法規(guī)和政府相關部門的管理規(guī)定。?具有一定的管理經(jīng)驗及綜合經(jīng)營管理能力、溝通和協(xié)調(diào)管理能力;

?熟悉企業(yè)運作的有關法律、法規(guī)、政策,及一定的設計和工程管理經(jīng)驗。