客服技術(shù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

發(fā)揮汽車(chē)售后服務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),為馬自達(dá)車(chē)輛經(jīng)銷(xiāo)商及分銷(xiāo)商提供維修技術(shù)支持服務(wù),并收集市場(chǎng)品質(zhì)改善相關(guān)信息。

崗位要求:

【學(xué)歴】:本科或大專(zhuān)【專(zhuān)業(yè)】:汽車(chē)、機(jī)械、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)

【語(yǔ)言】:日語(yǔ)2級(jí)以上

【工作経験】:有汽車(chē)行業(yè)或機(jī)械、電工制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他工科類(lèi)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上

【基本能力】:報(bào)告聯(lián)絡(luò)商談、溝通能力、基本PC能力(Outlook/Excel/Word/PowerPoint)

【專(zhuān)業(yè)技能】:具備汽車(chē)或機(jī)械、電工相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。并了解品質(zhì)工學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)?！拘愿?氣質(zhì)?價(jià)值觀等】:

性格樂(lè)觀開(kāi)朗、做事認(rèn)真、有耐心,能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展業(yè)務(wù),并有良好地協(xié)調(diào)能力。且具有一定的提案、企劃執(zhí)行力,將來(lái)有志于成為teamleader。崗位職責(zé):

發(fā)揮汽車(chē)售后服務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),為馬自達(dá)車(chē)輛經(jīng)銷(xiāo)商及分銷(xiāo)商提供維修技術(shù)支持服務(wù),并收集市場(chǎng)品質(zhì)改善相關(guān)信息。

崗位要求:

【學(xué)歴】:本科或大專(zhuān)【專(zhuān)業(yè)】:汽車(chē)、機(jī)械、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)

【語(yǔ)言】:日語(yǔ)2級(jí)以上

【工作経験】:有汽車(chē)行業(yè)或機(jī)械、電工制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他工科類(lèi)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上

【基本能力】:報(bào)告聯(lián)絡(luò)商談、溝通能力、基本PC能力(Outlook/Excel/Word/PowerPoint)

【專(zhuān)業(yè)技能】:具備汽車(chē)或機(jī)械、電工相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。并了解品質(zhì)工學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

客服技術(shù)專(zhuān)員崗位

篇2:公司技術(shù)專(zhuān)員職位描述（三）

公司技術(shù)專(zhuān)員職位描述(三)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(APP)和公司系統(tǒng)的使用進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)

2)負(fù)責(zé)收集公司和客戶(hù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和公司系統(tǒng)的反饋意見(jiàn),并對(duì)公司進(jìn)行技術(shù)支持

3)負(fù)責(zé)完成APP客戶(hù)端的測(cè)試工作

4)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)問(wèn)題的調(diào)試

5)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的后臺(tái)運(yùn)營(yíng)

崗位要求:

1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

2)有相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3)有相關(guān)的Android項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)這有限考慮

4)了解并熟悉FreeSwitch、Asterisk、FreePB*都能夠平臺(tái)

5)熟悉APP安裝部署后臺(tái)程序、后臺(tái)管理、維護(hù)服務(wù)器系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)庫(kù)管理

6)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力

7)有責(zé)任心,善于與人溝通,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

篇3:建設(shè)集團(tuán)技術(shù)標(biāo)專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)

建設(shè)集團(tuán)公司技術(shù)標(biāo)專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)

崗位標(biāo)識(shí)

崗位名稱(chēng)定員上級(jí)主管崗位編號(hào)

技術(shù)標(biāo)專(zhuān)員1人部門(mén)經(jīng)理

任職條件

學(xué)歷專(zhuān)業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱(chēng)

本科以上工民建3年以上40歲以下中級(jí)職稱(chēng)

工作職責(zé)

完成投標(biāo)工作中的技術(shù)標(biāo)編制以及主管交辦工作。

工作內(nèi)容(管理流程)

職責(zé)1:標(biāo)書(shū)資料:

?負(fù)責(zé)收集、整理歸檔有關(guān)招標(biāo)代理項(xiàng)目的技術(shù)文件檔案資料。

?必要時(shí)根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模、復(fù)雜程度負(fù)責(zé)成立招標(biāo)項(xiàng)目代理服務(wù)小組,包括人員配備、職責(zé)分工。

?在做標(biāo)書(shū)時(shí),對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通各專(zhuān)業(yè)人員、部門(mén)、總工程師及技術(shù)負(fù)責(zé)人的標(biāo)底編審、商務(wù)分析等技術(shù)支持工作。

?負(fù)責(zé)及時(shí)向公司報(bào)告有關(guān)代理項(xiàng)目中的重大問(wèn)題。

?對(duì)標(biāo)書(shū)中的預(yù)算準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

職責(zé)2:信息收集

?負(fù)責(zé)聯(lián)系各區(qū)域相關(guān)人員和業(yè)務(wù)經(jīng)理,及時(shí)了解當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)行情,搜索、整理工程價(jià)格信息。

?協(xié)助部門(mén)經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

?對(duì)同業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)的調(diào)研工作。

?負(fù)責(zé)整理公司的人員、設(shè)備、技術(shù)、財(cái)務(wù)、業(yè)績(jī)等相關(guān)資料的工作。

職責(zé)3:合同管理

?協(xié)助經(jīng)理做好公司中標(biāo)項(xiàng)目的合同管理工作。

?負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)前的各項(xiàng)手續(xù)(包括新項(xiàng)目部的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,進(jìn)駐外地施工許可證等)。

執(zhí)行主要制度?公司企業(yè)管理制度

.公司企業(yè)管理程序

.總裁各項(xiàng)指令

崗位考核

要素?年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成量。

?部門(mén)內(nèi)部管理運(yùn)作。

?投標(biāo)前期準(zhǔn)備工作。

?標(biāo)書(shū)編制。

.年中崗位考核和年終績(jī)效考核、總結(jié)。

崗位標(biāo)準(zhǔn)

知識(shí)要求技能要求

?熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、管理及建設(shè)施工行業(yè)的法規(guī)和政府相關(guān)部門(mén)的管理規(guī)定。?具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)及綜合經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通和協(xié)調(diào)管理能力;

?熟悉企業(yè)運(yùn)作的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,及一定的設(shè)計(jì)和工程管理經(jīng)驗(yàn)。