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技術(shù)質(zhì)量專員崗位職責(zé)任職要求

2024-07-27 閱讀 6722

技術(shù)質(zhì)量專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織建立和健全中心質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行、監(jiān)督、考評(píng)、內(nèi)審和持續(xù)改進(jìn)工作

2、負(fù)責(zé)參與組織各部門開展業(yè)務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量體系外部審核、監(jiān)督審核等工作

3、負(fù)責(zé)安排質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審工作

4、負(fù)責(zé)中心項(xiàng)目管理和技術(shù)工作成果的質(zhì)量控制管理及日常事務(wù)辦理

5、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理要求的表格、方案及工作流程等

6、負(fù)責(zé)成果技術(shù)審查和驗(yàn)收的組織管理工作

7、負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)目的質(zhì)量跟進(jìn)和監(jiān)督管理

8、向上級(jí)匯報(bào)工作,提出建議并為其決策提供支持

9、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作

任職要求:

1、城市規(guī)劃或相近專業(yè)本科10年/碩士8年;

2、工作年限8年及以上,具有高級(jí)職稱或一級(jí)相關(guān)專業(yè)執(zhí)(職)業(yè)資格;

3、作風(fēng)正派、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

技術(shù)質(zhì)量專員崗位

篇2:質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理專員職位要求

1.藥品、醫(yī)學(xué)、理工類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.熟悉質(zhì)量環(huán)境管理體系,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

3.較強(qiáng)的專業(yè)背景、問(wèn)題敏感性、良好的書面表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.配合公司的新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)施新的質(zhì)量方案。

2.完善產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計(jì),提高市場(chǎng)的接受程度。

3.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法,修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量跟蹤調(diào)查,對(duì)反饋質(zhì)量意見(jiàn)提出解決辦法。

篇3:全面質(zhì)量管理辦公室專員崗位職責(zé)范本

1、熟悉公司各項(xiàng)管理制度和物業(yè)集團(tuán)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系文件。

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)物業(yè)集團(tuán)"總經(jīng)理熱線"來(lái)電,受理業(yè)主對(duì)各樓盤物業(yè)管理工作不滿意的投訴,并做好記錄。

3、負(fù)責(zé)高效、合理地將不滿意投訴事項(xiàng)書面反饋相關(guān)職責(zé)單位負(fù)責(zé)人。

4、對(duì)于重大投訴,須立即以專題匯告形式或口頭知會(huì)物業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理親自處理。

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督各樓盤投訴處理的工作進(jìn)度。

6、負(fù)責(zé)對(duì)每一項(xiàng)投訴的回訪,并做好記錄。

7、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)"總經(jīng)理熱線"的考核工作。

8、與部門領(lǐng)導(dǎo)保持緊密聯(lián)系,保證信息處理渠道通暢。

9、負(fù)責(zé)熱線服務(wù)相關(guān)記錄、資料的保密和歸檔工作。

10、編制日、周、月接線工作報(bào)表,及時(shí)呈報(bào)物業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。