汽車行政崗位職責

崗位職責:

1、負責完成公司組織架構、制定并落實公司人力資源規(guī)劃工作。

2、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理。

3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理。

4、負責做好員工考勤、獎懲管理。

5、負責公司人事檔案、勞動合同的管理工作。

6、負責每月各項人事報表的處理工作。

7、負責公司采購及固定資產管理。

8、公司制度的擬定、宣導、執(zhí)行。

9、員工宿舍、飯?zhí)谩脖Ｈ藛T的管理。

10、5S檢查監(jiān)督。

11、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.有4S店或星級酒店行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。

汽車行政崗位

篇2:汽車出租公司（行政副職）經(jīng)理安全職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家及有關交通管理的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定。

2、定期組織駕駛員進行安全學習、教育及培訓工作。參加公司安全分析會,并向職工傳授交通安全知識,提高職工的交通自防意識。

3、積極做好交通事故的預防工作,監(jiān)督機動車輛做好定期的年檢工作。

4、經(jīng)常對所轄車輛進行檢查,對不符合出車條件車輛有權提出停車修理整改意見。

5、健全機動車輛管理制度,制定安全行車措施,并負責督促貫徹落實。

6、根據(jù)有關規(guī)定組織交通事故的調查、分析、處理工作。