第一條、指導思想

為加強安全生產監督管理,落實安全生產責任制,強化責任追究,促使各單位依法履行職責,結合單位實際,制定本制度。

第二條、問責原則

1、安全生產問責堅持有錯必究與責任相適應、教育與懲戒相結合;

2、遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”(事件原因未查明不放過,責任人未處理不放過,整改措施未落實不放過,有關人員未受教育不放過)的原則。

第三條問責范圍

1、問責方式分為生產安全事故問責和交通事故問責,對安全隱患產生單位、事故單位和責任人進行行政問責。

2、問責范圍為公司所屬各單位、責任單位負責人、事故相關責任人和按照“一崗雙責”原則負有責任的相關責任人。

第四條、問責內容

1、貫徹執行安全生產方針政策、法律法規、規章規程和標準情況,包括機構人員設置、安全生產責任制、安全操作規程、安全生產管理規章制度、安全宣傳教育培訓、安全檢查、安全投入以及隱患整改等方面基本制度建設和貫徹執行情況。

2、事故現場應急救援、事故原因分析、責任人員處理、吸取事故教訓、采取防范措施,強化安全生產責任等情況。

第五條、對責任人的問責追究方式:

1、責令作出書面檢查、通報批評;

2、停職檢查

3、調整工作崗位

4、留用查看

5、免職

6、經濟處罰

7、法律法規規定的其他方式

第六條、問責追究

1、一級問責:

(1)發生主責交通事故,一次死亡1人,或一次重傷5人以下;

(2)發生同責以上交通事故,一次死亡2人;

(3)發生場內工傷事故6級致殘2人以上或4級以上致殘1人以上;

(4)發生生產安全事故,造成車損、貨損、人員受傷救治,一次事故直接經濟損失達二十萬以上,或本年度累計直接經濟損失達三十萬元以上;

發生以上安全生產事故,根據問責內容,依照事故調查或倒查責任,對有關責任人予以以下處理:

(一)對責任單位安全生產第一責任人,視情節輕重,予以責令作出書面檢查或通報批評;

(二)對責任單位安全生產分管責任人,予以通報批評或停職檢查

(三)對肇事員工解除勞動合同;

(四)對責任單位安全生產第一責任人、分管責任人、安全管理人員,分別減、扣發安全風險金和單位安全經費。

2、二級問責:

(1)發生主責交通事故,一次死亡2人或一次重傷10人以下;

(2)發生同責以上交通事故,一次死亡3人;

(3)發生場內工傷事故5級致殘2人以上或3級以上致殘1人以上;

(4)年度超過公司安全下達控制指標(非死亡控制指標)

(5)半年度有責交通事故累計死亡人數超過公司下達控制指標;

(6)發生生產安全事故,造成車保、貨損、人員受傷救治,一次事故直接經濟損失達三十萬以上,或本年度累計直接經濟損失達四十萬元以上;

發生以上安全生產事故,根據問責內容,依照事故調查或倒查責任,對有關責任人予以以下處理:

(一)對責任單位安全生產第一責任人,視情節輕重,予以停職檢查或留用查看;

(二)對責任單位安全生產分管責任人,予以留用查看或調整工作崗位

(三)對肇事員工解除勞動合同;

(四)對責任單位安全生產第一責任人、分管責任人、安全管理人員,分別減、扣發安全風險金和單位安全經費。

3、三級問責:

(1)發生主責交通事故,一次死亡3人及以上

(2)發生交通事故一次重傷10人以上;

(3)發生同責交通事故,一次死亡4人及以上;

(4)年度有責交通事故累計死亡人數超過公司下達控制指標;

(5)無證駕駛、未經考核駕駛、超員50%、超速30%、酒駕、疲勞駕駛、車輛機械技術等嚴重違規違法行為造成事故的;

(6)發生場內工傷事故4級致殘2人以上或2級以上致殘1人以上;

(7)發生生產安全事故,造成車損、貨損、人員受傷救治,一次事故直接經濟損失達五十萬以上,或本年度累計直接經濟損失達六十萬元以上;

發生以上安全生產事故,根據問責內容,依照事故調查或倒查責任,對有關責任人予以以下處理:

(一)對責任單位安全生產第一責任人,視情節輕重,予以調整工作崗位或免職;

(二)對責任單位安全生產分管責任人,予以免職

(三)對肇事員工解除勞動合同;

(四)對責任單位安全生產第一責任人、分管責任人、安全管理人員,分別減、扣發安全風險金和單位安全經費。

第七條、對性質惡劣、社會影響嚴重的致死、致傷事故和被媒體曝光的違章違規事件的問責,由公司安全生產委員會評估其性質和社會影響嚴重程度,提出對責任單位安全生產第一責任人、責任人、安全管理人員和肇事員工的行政和經濟處理決定。

第八條、安全生產事故問責,由公司安委會提出問責,經公司同意后,由公司組織相關部門實施問責。

第九條、凡受到責任追究的單位和個人,當年不得評為安全生產工作先進集體或先進個人。

篇2:安全生產制度

為保證生產正常進行,保障員工身體健康,家庭幸福,全體員工必須遵守本制度。

一、全廠員工必須遵守《安全技術操作規程》,任何人不得違反。

二、工作時不得擅離崗位,不得在工廠內打鬧、追逐、大聲喧嘩,非工作需要不得隨便到其他部門走動、聊天,不準帶小孩進入廠區。

三、必須按規定穿著勞動保護用品,不得穿拖鞋上班。車間內嚴禁吸煙。

四、非工作需要不得動用任何車輛,車在石內行駛車速成不得超過5KM/H不準在廠內試剎車。

五、加強對易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。

六、在各工位應配備有充足的滅火器材,并加強維護保養使之保持良好的技術狀態,所有的員工應學會正確使用滅火器材。

七、工作燈應采用低壓(36V)以下安全燈,工作燈不得冒雨或拖過水地使用,并經常檢查導線、插座是否良好。

八、手濕時不得搬動電力開關或插電源插座。電源線路、保險絲應按規定安裝,不得用銅線、鐵線代替。

九、下班前,必須切斷所有電器高呼的前一級電源開關,。

十、作業結束后,要及時清除場地油污雜物,并將設備機具整齊安放在指定位置,以保持施工場地清潔。

篇3:專兼職交通安全管理人員安全生產職責

　　1、在主管安全生產負責人的直接領導下，對本單位交通安全工作負權限范圍內的管理責任。

　　2、認真貫徹執行國家及單位制定的各種有關交通安全工作的法律、法規和規章制度，在單位安委會的領導下負責交通安全管理工作。

　　3、制定單位交通安全管理制度、工作計劃、安全措施、交通事故緊急處理程序和交通安全應急方案，并督促落實。

　　4、組織制定交通安全責任書，層層簽訂，落實到人。

　　5、熟悉單位機動車型號、性能、數量、用途等情況，督促駕駛員定期進行保養、維修、年審。

　　6、宣傳普及交通法規和安全知識，組織對單位員工的交通安全知識考核，提高機動車駕駛員和廣大員工的法律觀念及交通安全意識。

　　7、定期檢查各部門交通安全制度的落實情況和機動車、非機動車的安全狀況，發現隱患及時排除。

　　8、負責辦理單位新購車輛的登記手續和審驗工作。

　　9、如單位車輛發生交通安全事故，應立即趕赴現場，協助公安交通部門進行調查處理。

　　10、定期向主管領導、交管部門、上級主管部門報告單位交通安全工作情況。