業務管理督導崗位職責

崗位職責:

1、協助分區經理開展分區業務管理工作,達成業務指標;

2、負責分區市場推廣、業務培訓的管理工作;

3、負責管理部業務管理辦公室下轄相關條線工作對接與項目推動;

4、推進分區下轄分中心、營業部業務進度,定期工作復盤;

5、負責分區內各類業務項目運營與落地實施;

6、完成分區經理交辦的其他重點工作。

任職資格:

1、年齡28-40周歲,有激情,敢擔當,本科及以上學歷;

2、三年以上業務管理經驗,具備30人以上團隊管理經驗;

3、具備良好的溝通、協調及主動學習能力;

4、具備良好的業務管理邏輯,數據分析能力;

5、具備金融服務、市場推廣、培訓管理相關經驗優先;

6、其他:適應不定期出差者優先。

業務管理督導崗位

篇2:業務督導及綜合管理工作職責范本

1.協助具體實施個人業務的銷#輔助策略、內部促銷活動的推動以及組織代理人銷售競賽活動、會議等。

2.協助新人訓練,銜接訓練。

3.協助完成團隊整體業績分析,目標、活動量及結果追蹤及分析。

4.部門總經理布置的其他工作。

5.協助各級業務人員招募流程的具體實施、入離司相關管理,協調。

6.協助對團隊業務指標分析及對重點業務人員的業績面談及輔導。

篇3:業務督導崗位職責(20篇)

業務督導(崗位職責)[招聘部門:營銷系統]

職位描述

崗位職責:

1.協助分公司總經理做好區域策略與業務準則的提煉;

2.監督公司各類營銷政策在分公司層面的合規,并針對可能出現的問題予以及時的糾偏;

3.針對業務發展相對緩慢的區域,開展業務診斷和檢核工作,通過有效手段,推動業績的提升;

4.根據分公司的業務戰略和人員能力狀況,在分公司層面制定相應的人員培訓計劃,提升業務人員及團隊的能力;

5.理解公司的長短期營銷策略,并結合分公司的實際狀況在公司政策許可的框架內提出更切合實際并創新性的營銷計劃;

6.完成本崗位的其他工作;

任職要求:

1.本科以上學歷,3年以上直接業務團隊管理經驗;

2.優秀的市場,消費者和產品意識,出眾的溝通協調能力;

3.良好的數據分析和邏輯判斷能力;

4.具有組織意識及良好的領導力,良好的輔導能力;

5.具備開放獨立的思維能力。

工作地點:南昌、成都、太原、合肥業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

通過操作“步步高教育電子”、“小天才電話手表”合作客戶門店,學習客戶管理,團隊管理,渠道終端操作,提升個人能力,作為公司人才戰略儲備,實現公司與個人共贏。

任職要求:

1.招聘對象:2016屆大學畢業生,鎮江本地戶籍優先。

2.學歷:本科及以上學歷,英語4級

3.專業:專業不限

4.性格:陽光開朗,樂觀積極,吃苦耐勞,有上進心,善于溝通與表達。

業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與制定區域手機渠道拓展發展規劃,并組織實施落地;

2、參與制定區域經銷商管理策略,并組織實施;

3、制定終端門店管理策略與銷售執行方案,并負責組織實施;

4、提升負責的區域手機渠道的消費分期及各類產品服務業務單量

5、和商戶(項目負責人、店長、店員)維持良好的客情關系

6、了解手機店面的運營管理、各個層級的利益點以及手機店面的忌諱

7、對負責的店鋪進行物料擺放的指導、業務辦理指導、疑難問題的解決

8、對負責的店鋪定期進行匯報總結,分析問題,提供解決方案的建議

任職要求:

1、具備手機行業經銷商管理經驗,有良好的學習能力,強烈市場競爭意識;

2、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;

4、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰;

5、具備較強的學習能力及團隊合作精神,良好的個人信譽及職業操守;

6、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢,熟練使用Office辦公軟件;

7、從事過手機通訊行業2年以上;

8、可以出差。

業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.將總部研發和合作的新產品進行加盟尚系推廣,通過駐點調研的形式充分了解加盟商實際情況以及當地市場同類競爭的優勢劣勢,進而不斷為總部產品的升級和優化提供數據支持;

2.收集匯總加盟商基礎信息跟客服人員做好信息交接,便于維護電話話術及內容的調整;

3.在培訓部的支持下,從產品、政策市場等方面給與指導,并給加盟商提供基礎的業務培訓;

4.針對加盟商實際情況調研出階段性分析總結報告。

任職要求:

1.專科或本科及以上學歷,經濟學,會計學、國際貿易等金融專業優先選擇;

2.具有較強的金融專業技能,具有較強的邏輯思維能力和總結分析能力;

3.溝通表達能力強,有講師培訓經驗優先;

4.能接受出差或市場維護推廣。

薪資待遇:

1.年薪+獎金+績效+五險一金+定期體檢+旅游機會;

2.良好的晉升機制,我們將為您提供一個多元化的發展平臺;

3.優質的辦公環境,交通便利;

4.輕松愉快的團隊氣氛,我們等待你的加入~~

業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責所管郊區超市的導購管理及產品培訓

2、負責所管郊區超市的業務溝通(產品促銷、海報、門店地堆、結款)

3、負責所管郊區超市的庫存管理,控制各品牌產品的庫存周轉率

4、開發新的郊區超市系統

5、根據每家門店的不同情況,合理規劃各門店的產品品類

任職要求:

1、負責郊區超市2-3年的工作經驗

2、熟悉郊區超市的工作流程

3、做過相關產品(家用電器類目)的業務管理

做五休二,朝九晚六

業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、公司業務推動工作及業務進度的追蹤、督導;

2、業務推動、增員、培訓運作。

3、負責弱體機構的業績指標整改方案的制定和實施;

4、制定激勵方案,并監督執行,月度激勵方案、年度半年度榮譽體系建設;

5、協助部門經理完成相關業務督導、培訓、企劃等工作。

崗位要求:

1、良好的語言表達能力和文字功底,熟悉公文寫作;

2、具有較強的協調能力和人際溝通能力,邏輯思維清晰;

3、有相關從業經驗者優先。

業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、公司業務推動工作及業務進度的追蹤、督導;

2、業務推動、增員、培訓運作。

3、負責弱體機構的業績指標整改方案的制定和實施;

4、制定激勵方案,并監督執行,月度激勵方案、年度半年度榮譽體系建設;

5、協助部門經理完成相關業務督導、培訓、企劃等工作。

崗位要求:

1、良好的語言表達能力和文字功底,熟悉公文寫作;

2、具有較強的協調能力和人際溝通能力,邏輯思維清晰;

3、有相關從業經驗者優先。

業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位要求:1、學歷大專以上,有項目督導、數據統計及分析的相關經驗,2、在公司組織KPI業務分析會,經營分析會,方案追蹤有實操經驗,3、在保險行業、快消品行業、互聯網行業的優先。崗位職責:1、督查公司有關的營銷計劃和營銷政策,貫徹執行情況;2、傳達公司有關的企業文化、會議精神、營銷思路、經營理念及管理要素;3、促進終端形象的提升和統一,提高各片區客戶服務管理水平和服務水平;4、引導各片區工作規范化、科學化的管理;5、協助和支持營銷一線,解決一些具體實際的問題;6、收集、整理、分析市場信息,為公司制定營銷政策提供依據;7、督查各片區市場客服人員具體工作落實情況。業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

任職資格:

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據產品線以及每月銷售數據協助部門負責人制定相應的銷售方案;

2、根據每月銷量數據進行有效分析;

3、督促完成所負責業務板塊的銷售任務;

4、新業務及新項目落地推廣的效果監督;

5、協調解決各區域所遇到的問題,做上下溝通;

6、協調處理本部門與其他部門的溝通協作;

任職要求:

1、熟悉系統運作及數據報表管理;

2、較強的信息獲取整合能力及文字處理能力;

3、熟練使用office系列等辦公軟件;

4、擅長系統分析及系統運營推動;

5、良好的職業道德素養,認真細致。

業務督導(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、每日追蹤各營業部業務進程,對不達標的營業部進行督促。

2、每日追蹤各營業部的風控情況,對不達標的營業部進行問責并督

促其改善。

3、考核營業部、團隊、員工的達標情況,追蹤考核達標進度。

4、追蹤并匯總各營業部相關業務匯報報告。

5、鼓舞東區業務人員士氣,制定相關激勵措施,提高積極性;

6、控制風險,檢查營業部業務開展過程中存在的違規行為。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗,或1年以上信貸行業工作經驗;

2、擅于業務督導和督促,能夠通過有效督導達到預期效果;

3、熟悉表格操作,擅于統計分析和PPT制作;

4、擅于把握心理,優秀的口語和文字語言溝通能力。

業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位要求

1.有1年以上負責KA系統銷售經驗。

2.溝通協調能力強,有較強的文字能力,

3.具備高度的工作熱情和責任心及團體合作精神。

4.熟練使用電腦,會各種辦公軟件的使用。

工作職責:

1.對負責系統賣場份額、費用和利潤負責。

2.負責信息管理:組織收集、匯總、分析區域現代渠道相關信息(包括競品)并改進。

4.負責費用管理:對營銷費用及日常費用預算并進行管理,提高投入產出比,達到系統盈利目標

3.負責推廣活動落實,嚴格組織執行公司各項市場工作的安排,并策劃、組織

業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、公司業務目標以及業務活動的推動和執行

2、負責各項業務激勵方案及新產品上市的宣導及推動

3、各部門業務目標的追蹤與指導;

4、負責對重點營業單位的指導與支持;

5、負責向上級反饋相關政策落實與執行后的基層意見與建議;

6、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、專科及以上學歷

2、有互聯網線上線下工作經驗優先;

3、有激勵策劃組織經驗者;

4、熟練使用e*cel等辦公軟件;

5、性格外向,有良好的溝通表達技巧;

6、有強烈的進取新心,踏實、肯干,富有開拓精神;

7、具有良好的服務意識和團隊合作精神;

8、具備較好的親和力,工作積極熱情,熱愛本崗工作

業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、每日追蹤各營業部業務進程,對不達標的營業部進行督促;

2、每日追蹤各營業部的風控情況,對不達標的營業部進行問責并督促其改善;

3、考核營業部、團隊、員工的達標情況,追蹤考核達標進度;

4、追蹤并匯總各營業部相關業務匯報報告;

5、鼓舞業務人員士氣,制定相關激勵措施,提高積極性;

6、控制風險,檢查營業部業務開展過程中存在的違規行為。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、擅于業務督導和督促,能夠通過有效督導達到預期效果;

3、熟悉表格操作,擅于統計分析和PPT制作;

4、擅于把握心理,優秀的口語和文字語言溝通能力。

業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對所負責區域中的分公司進行輔導,實時掌控所轄區域的業績進度;

2、定期對分公司進行檢查,包括硬件標準、人員架構、業務流程、服務態度、內部制度、收費情況等,對不符合規定的予以限期整改,并對應集團管理制度進行處罰;

3、領導交代的其他事務性工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上同等崗位經驗,金融、快消、連鎖行業尤佳;

2、能承受較大的工作壓力,可接受頻繁出差;

3、有較好的執行力、溝通能力、團隊協作能力強;

4、汽車行業銷售及車貸銷售經驗者優先考慮。

業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責經銷商店面導購培訓及工作指導;

2.負責經銷商店面維護工作(售前、售中、售后服務工作);

3.負責區域市場競爭信息、行業發展信息的收集);

4.負責終端客戶的培訓工作(產品基礎知識、銷售技巧、賬務管理、庫存管理、顧客檔案管理等)。

任職要求:

1.有相關行業市場督導工作經驗;

2.能適應短期出差;

3.大專以上學歷,25~35歲(條件優秀者可適當放寬);

4、已婚已育優先;

業務督導(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、管轄店鋪日常工作的監督與管理;

2、負責店面內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關工作;

3、定期巡查店鋪,監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作;

4、確保專賣店內遞交的各項報表的準確性

5、監督指導店面的銷售;

6、監督公司各項政策在賣場的執行情況。

任職資格:

1、年齡20-35歲間,大專以上學歷;

2、具有一年以上KA、商超業務督導工作經驗;

3、熟悉終端銷售管理工作,及KA、商超管理模式及流程;

4、具有較強的組織協調能力、溝通能力、執行力及親和力;

5、協助制定各項促銷活動方案,并根據促銷方案制定活動店鋪陳列指導。

基本工資3000元/月起,提成另計。

業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.門店的日常管理工作

2.門店陳列

3、活動的策劃和推廣

4.做好公司與門店的溝通和協調

5、主持店長周、月、季、年營銷例會,定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告。

6.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行以及內遞交的各項報表的準確性。

任職資格:

1、大專及以上學歷,

2、思維敏捷,良好的溝通與理解力;

3、良好的團隊協作精神。

業務督導(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1、督導追蹤:根據任務目標跟蹤業務進度,檢查業務團隊計劃實施進度,及時跟蹤顧問業績狀況;

2、氛圍營造:通過對各分支機構的追蹤,制作各階段業績分析報告和相關報表,播報實時業績及機構動態等信息;定期向總公司報送/向分支機構發布機構戰報,營造營銷運作氛圍,使各機構及時全面了解整體業務達成情況,按照整體節奏推動機構落實重點工作;;

3、出差督導:通過實地走訪以及各類資訊的收集整理,每月/季度提交經營分析書面報告,幫助分支機構診斷業務問題,提出績效改善計劃,協助策劃和組織營銷活動;

4、負責各類競賽方案的推動與督導;

5、負責外部中介機構的評估與維護。

二、任職要求:

1、全日制大學本科以上;

2、至少3年以上金融行業的工作經驗,1年以上營銷一線工作經驗;

3、性格活潑開朗,有較強的組織溝通能力、組織計劃能力及項目推進能力;

4、具備良好的職業操守、責任心強;

5、能適應經常性出差。

業務督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、掌握和跟進市場銷售計劃的制定和達成情況,監控銷售活動的開展,協助直營市場辦事處解決問題及提供必要支持;

2、確保公司各項政策制度在直營市場辦事處的貫徹和執行,規范直營市場辦事處內部管理及業務流程;

3、對直營市場辦事處進行管理制度培訓,指導辦事處的內部培訓;

4、跟進并指導直營市場辦事處的銷售管理水平。任職要求:1、市場營銷或管理類專業,三年以上零售行業業務管理經驗;2、熟練使用ERP系統,word、e*cel等基礎辦公軟件,有一定的文字功底。