分校區(qū)負責人崗位職責

崗位職責:

1.作為分校區(qū)總負責人,負責整個校區(qū)的建設、日常管理與業(yè)務運營。

2.制定和調整校區(qū)發(fā)展計劃,合理安排各部門工作。

3.根據(jù)學校制定的銷售策略,完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團隊,保障完成銷售指標。

4.編制和報批校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施。

5.及時分解總部下達的業(yè)績指標,組織制定各工作計劃,督促各部門完成業(yè)績指標。

6.負責營銷部、客服部、教學部、行政部等日常工作,協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題。

7.做好市場定位,開展校區(qū)的宣傳推廣工作,市場調研,了解競爭對手,擴大公司影響,提高市場占有率。

8.完善績效考核制度,調動員工積極性

9.完成總部交辦的其它任務。

任職要求:

1.本科或以上學歷,能熟練運用各種常見辦公軟件。

2.熱愛運動,了解體育教育市場。

3.至少三年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗。

4.能把握全局,獨當一面;較強的組織管理能力,較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調、溝通能力。

5.有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力。

6.敏銳的市場洞察力。

7.熱衷教育事業(yè)。

分校區(qū)負責人崗位

篇2:校區(qū)市場主管崗位職責

校區(qū)市場主管哈爾濱澳嘉教育咨詢有限公司哈爾濱澳嘉教育咨詢有限公司,澳嘉教育咨詢,澳嘉職責描述:

1、主要負責開拓市場,開發(fā)各種市場渠道,負責校區(qū)相關的市場活動,確保每月中心需要的到訪量

2、能積極開拓新項目,新業(yè)務;負責聯(lián)絡和拜訪客戶;負責渠道關系的開拓、建立、維護;

3、按公司要求完成市場任務,負責公司的市場策劃方案實施,完成市場目標;

任職要求:

1、具有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者,具備敏銳的市場洞查力,具有很強的談判、溝通技巧;3年以上市場工作經(jīng)驗。

2、對市場開拓有極強的進取精神和創(chuàng)新意識,敏銳,活躍,開朗、大方、樂觀、積極、自信。有極強的適應和把握變化的能力,語言表達能力,分析判斷能力及執(zhí)行力。

3、強烈的責任感、良好的職業(yè)素質,熱愛教育事業(yè),能夠挖掘市場培訓需求,并整合公司資源,形成解決方案;

4、有較強的團隊合作意識,分享意識、以及對客戶較強的服務意識、善于自我挑戰(zhàn),有志于教育事業(yè)發(fā)展者;有良好的心理素質,形象談吐俱佳。

篇3:校區(qū)助理崗位職責

校區(qū)主任助理美斯坦福信息武漢美斯坦福信息技術有限公司,武漢美斯坦福信息,武漢美斯坦福信息公司,美斯坦福,美斯坦福信息,美斯坦福崗位職責描述:

協(xié)助校區(qū)負責人制訂校區(qū)完整經(jīng)營規(guī)劃,完成校區(qū)各項經(jīng)營任務,達成各項業(yè)務目標

協(xié)同負責校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設,營造和諧、團結工作氛圍、打造卓越團隊

與各部門各單位建立工作聯(lián)系,協(xié)調各部門關系,協(xié)助處理各項突發(fā)緊急事件

任職要求:

第一學歷為統(tǒng)招一批次高校畢業(yè),專業(yè)不限。

三年以上相關工作經(jīng)驗,同類業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

知識結構較全面,有較強的組織、協(xié)調、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力

良好個人形象,富有正能量、有信念、有思想、懂感恩