大學(xué)講師崗位職責(zé)任職要求
大學(xué)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.按照公司培訓(xùn)制度和規(guī)劃完成相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、實(shí)施、備課、授課等工作;
2.課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、行動(dòng)教學(xué)等。
任職資格:
1.全日制本科或以上學(xué)歷,優(yōu)選師范院校畢業(yè)生;
2.具有三年以上專職培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),授課與演講能力優(yōu)秀;
3.具有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.邏輯思維好,歸納能力強(qiáng),擅于課程開發(fā)和口頭表達(dá);
5.熟練使用網(wǎng)絡(luò)微信等信息化教學(xué)手段。
篇2:銷售培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理培訓(xùn)講師
1.在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父;
2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/獲獎(jiǎng)證書/發(fā)表的作品/工作業(yè)績等);
3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
篇3:寵物產(chǎn)品培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
寵物產(chǎn)品培訓(xùn)講師
①協(xié)助銷售部對(duì)全國的經(jīng)銷商和電商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和新品推廣。
②產(chǎn)品售后的技術(shù)支持。
③收集產(chǎn)品的市場反饋信息,并協(xié)助產(chǎn)品的改進(jìn)。
④配合市場部進(jìn)行產(chǎn)品資料的編寫、推廣。
⑤協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)和新品評(píng)估。
1.動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);
2.大專以上學(xué)歷;2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有過給經(jīng)銷商,客戶進(jìn)行產(chǎn)品授課的經(jīng)驗(yàn),
4、能自己編寫培訓(xùn)課件。
5.能出差,有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。