培訓師崗位職責

崗位職責:

1、定期對新入職員工進行產品及企業文化培訓、對經銷商進行產品培訓,解答疑難,協助經銷商快速走上銷售軌道;

2、了解零售、快消品行業相關培訓要點;

3、編寫和完善培訓資料,對經銷商進行產品及運營模式的培訓資料;

4、了解市場行情和競品相關信息,收集行業培訓的最新動態。

任職資格:

1、大專及以上營養學相關專業優先;

2、兩年以上相關培訓工作經驗;

3、有快消品渠道加盟相關行業培訓經驗優先;

4、有較強的培訓需求分析、項目計劃與實施、獨立完成課件制作;

5、思維敏捷,善于溝通、協調、學習,團隊合作,認真負責,良好的口頭及書面表達能力。

培訓師崗位

篇2:公司培訓師崗位職責

標題行政人事部培訓師崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責制定企業在職人員培訓和注冊資格繼續教育培訓計劃。

2、編寫員工培訓課程,讓公司培訓規范化。

3、協助業務部門做好崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓。

4、結合公司運營情況,負責人員晉升、戶外拓展培訓等計劃編寫和組織實施。

5、負責觀察,收集各部門中的情報,根據情報編寫提高員工綜合能力的培訓課程。

6、負責培訓過程中的各種培訓器材的保管。

7、完成上級交辦的其它事務。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

篇3:企業培訓師崗位工作職責

1、協助公司培訓主管編制培訓規劃;

2、制定與實施專項培訓計劃;

3、開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;

4、跟蹤外部培訓市場變化,發掘并利用外部培訓資源;

5、設計培訓課程,開發新課程,講授培訓課程;

6、設計培訓形式和方法;

7、設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果。