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HR培訓(xùn)師崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 2441

HR培訓(xùn)師崗位職責

培訓(xùn)師,HR/赫蓮娜歐萊雅中國歐萊雅(中國)有限公司,歐萊雅,歐萊雅中國KeyResponsibility:

根據(jù)公司培訓(xùn)策略,結(jié)合區(qū)域銷售需求,制定針對性區(qū)域培訓(xùn)計劃

組織實施專業(yè)而生動的課堂培訓(xùn),提升美容顧問技能,進而提升銷售產(chǎn)能

制定并執(zhí)行柜臺輔導(dǎo),定期跟蹤并評估培訓(xùn)效果

建立區(qū)域培訓(xùn)檔案,不斷完善培訓(xùn)報告系統(tǒng)

協(xié)助完成區(qū)域美容顧問招聘、管理、評估、發(fā)展等項目工作

Requirement:

大專或以上學(xué)歷

優(yōu)秀的溝通能力及良好的形象,親和力

具有3年以上銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗

愿意接受出差

熟練使用Office辦公軟件

篇2:培訓(xùn)專員HR崗位職責任職要求

培訓(xùn)專員HR崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助部門主管推進各部門人才訓(xùn)練及培養(yǎng)

2、負責協(xié)助制定及執(zhí)行培訓(xùn)計劃并對執(zhí)行記過進行評估改善

3、管理公司內(nèi)部訓(xùn)練資源并開發(fā)

4、培訓(xùn)專案的規(guī)劃與執(zhí)行

任職要求:

1、本科含以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2、大學(xué)英語四級含以上

3、能熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件

4、良好溝通能力和技巧,較強的表達、理解能力以及團隊合作精神

5、做事靈活有原則,組織協(xié)調(diào)能力強,規(guī)劃能力強,具有很強的邏輯分析能力