學術崗位職責

工作內容:

1、作為區域醫院擔當,根據公司政策和策略,完成所負責區域的年度目標;

2、通過醫院拜訪、手術跟臺、學術會議的開展來擴大和提升產品的詢價;

3、對經銷商開展技術支持,并配合其完成招標并簽署商務合同;

4、對應客戶提出的問題,提高客戶滿意度。

職位要求:

1、理工科專業者優先;

2、性格開朗,具備良好的交流溝通能力;

3、工作認真負責,善于主動發現和解決問題,團隊合作意識強;

4、熟練操作OFFICE辦公軟件。

學術崗位

篇2:附屬醫院學術委員會職責

附屬醫院學術委員會職責

1、學術委員會在院務委員會領導下,負責全院業務建設咨詢和學術成就鑒定。

2、研究制訂學術管理計劃和實施方案,確定業務建設目標。

3、對全院開展新技術、新項目進行可行性論證。

4、負責組織全院各科學術活動以及對外學習交流活動。

5、指導各臨床、醫技和管理科室的業務學習活動。

6、負責審定學術上的重大問題,推薦優秀學術成就、科研課題、研究成果。

7、組織評定學術成果,確定級別,提出授獎意見。

8、定期或不定期召開會議,總結工作,研究問題,布置任務。

篇3:醫院學術委員會職責2

醫院學術委員會職責2

(一)提出本院的中長期業務發展規劃。

(二)擬定和審查醫院的科研課題,并協助有關科室和人員組織實施。

(三)對醫務人員的學術論文、科研成果進行審議和評定,并推薦上報。

(四)對科室要開展的新技術、新項目進行事前可行性評估,并確立優惠政策的執行期限。對已開展的新技術、新項目應進行階段總結,為新技術、新項目的鞏固和發展提供技術咨詢。

(五)擬定新技術級別、獎勵辦法及獎金數額。

(六)制訂醫院各類技術標準。

(七)參與醫務人員的業績考評。

(八)引進醫學科學技術為本院業務建設服務。