學(xué)術(shù)主任崗位職責(zé)

美高學(xué)術(shù)主任職位描述:

1.課程管理:結(jié)合中國學(xué)生特點(diǎn)與美國高中課程要求,搭建合理的課程體系并實(shí)施。

2.教師管理:教師團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核及優(yōu)化。

3.教學(xué)管理:結(jié)合升學(xué)體系,保障教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

4.其他:協(xié)助校長,解決突發(fā)性學(xué)術(shù)相關(guān)問題以及在需要的時(shí)候提供支持。

任職要求:

1.第一學(xué)歷為本科或以上,至少擁有一個(gè)碩士學(xué)位,且文憑為美國或英國。

2.英語為母語或英語專業(yè)8級(jí)或類似水準(zhǔn),能夠全英文示范教學(xué)。

3.熟悉IBDP或A-Level或美式高中課程內(nèi)容,具備五年或以上學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能教授至少兩類學(xué)科;

4.國籍、性別、年齡不限,有教師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教師考核制度;

5.健康豁達(dá),能夠承受高強(qiáng)度壓力。職位描述:

1.課程管理:結(jié)合中國學(xué)生特點(diǎn)與美國高中課程要求,搭建合理的課程體系并實(shí)施。

2.教師管理:教師團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核及優(yōu)化。

3.教學(xué)管理:結(jié)合升學(xué)體系,保障教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

4.其他:協(xié)助校長,解決突發(fā)性學(xué)術(shù)相關(guān)問題以及在需要的時(shí)候提供支持。

任職要求:

1.第一學(xué)歷為本科或以上,至少擁有一個(gè)碩士學(xué)位,且文憑為美國或英國。

2.英語為母語或英語專業(yè)8級(jí)或類似水準(zhǔn),能夠全英文示范教學(xué)。

3.熟悉IBDP或A-Level或美式高中課程內(nèi)容,具備五年或以上學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能教授至少兩類學(xué)科;

4.國籍、性別、年齡不限,有教師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教師考核制度;

5.健康豁達(dá),能夠承受高強(qiáng)度壓力。

學(xué)術(shù)主任崗位

篇2:主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任考核表

主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任考核表項(xiàng)目經(jīng)理部:序號(hào)考核項(xiàng)目考核情況標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)定分值1主持項(xiàng)目安全技術(shù)管理工作,對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。符合要求102組織編制或?qū)徍恕徟┕そM織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案時(shí),保證其可行性和針對(duì)性,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。符合要求153組織開展工程項(xiàng)目危害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作。符合要求104根據(jù)建設(shè)單位提供的現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域地下管線及設(shè)施交底資料,組織制定保護(hù)措施。符合要求105組織制定施工組織設(shè)計(jì)及安全技術(shù)方案總交底。符合要求156對(duì)修改或變更的施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)方案及采用新技術(shù)、新材料、新工藝進(jìn)行重新審批與把關(guān)。并針對(duì)所采用的新技術(shù)、新材料、新工藝對(duì)作業(yè)人員組織專門培訓(xùn)和交底。符合要求107針對(duì)所采用的新技術(shù)、新材料、新工藝對(duì)作業(yè)人員組織專門培訓(xùn)和交底。符合要求108參加大型機(jī)械設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施的檢查驗(yàn)收。符合要求109參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析與處理。組織制定重大隱患整改方案,并指導(dǎo)實(shí)施。符合要求10應(yīng)得分實(shí)得分得分率折合標(biāo)準(zhǔn)分考核人員年月日

篇3:車間主任助理崗位職責(zé)考核辦法

的控制。

二、考核辦法:

1.車間主任助理享受工資系數(shù)1.7。

2.認(rèn)真落實(shí)搞好設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每周公司組織人員對(duì)車間檢查,一次不合格扣當(dāng)月工資50-100元。

3.當(dāng)月所有規(guī)格累計(jì)產(chǎn)品合格率不得低于97%,每低1%扣工資100元,超過1%獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4.加強(qiáng)石蠟、膠量、原材料控制,保證當(dāng)月石蠟3.0kg/m3、膠165m3/kg、原材料在考核范圍之內(nèi),節(jié)約部分按1%獎(jiǎng)勵(lì),超過部分按0.5%懲罰(以每月盤存為準(zhǔn))。

如遇工藝調(diào)整,以調(diào)整后的指標(biāo)執(zhí)行,并且密度、內(nèi)結(jié)合強(qiáng)度,吸水厚度膨脹率及板材含水率,在工藝要求之內(nèi)每項(xiàng)合格率每月必須達(dá)到90%,每降低1%扣20元,每增加1%獎(jiǎng)40元,以質(zhì)保部出具的合格率數(shù)據(jù)為依據(jù)。

5.認(rèn)真組織人員對(duì)設(shè)備搶修,特別是對(duì)影響質(zhì)量的設(shè)備要及時(shí)向主管或主管設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,及時(shí)處理,以免發(fā)生批量事故。如果因工藝管理不到位出現(xiàn)市場理賠,根據(jù)理賠數(shù)額扣當(dāng)月工資50-500元。

6.當(dāng)月考核以1500元為底線(包括加班工資)。