的控制。

二、考核辦法:

1.車間主任助理享受工資系數1.7。

2.認真落實搞好設備環境衛生及現場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100元。

3.當月所有規格累計產品合格率不得低于97%,每低1%扣工資100元,超過1%獎勵200元。

4.加強石蠟、膠量、原材料控制,保證當月石蠟3.0kg/m3、膠165m3/kg、原材料在考核范圍之內,節約部分按1%獎勵,超過部分按0.5%懲罰(以每月盤存為準)。

如遇工藝調整,以調整后的指標執行,并且密度、內結合強度,吸水厚度膨脹率及板材含水率,在工藝要求之內每項合格率每月必須達到90%,每降低1%扣20元,每增加1%獎40元,以質保部出具的合格率數據為依據。

5.認真組織人員對設備搶修,特別是對影響質量的設備要及時向主管或主管設備領導報告,及時處理,以免發生批量事故。如果因工藝管理不到位出現市場理賠,根據理賠數額扣當月工資50-500元。

6.當月考核以1500元為底線(包括加班工資)。

篇2:熟料車間副主任主任助理安全生產職責

1)在車間主任領導下,行使安全、檢查職能,是車間日常工作的主要責任人。

2)負責貫徹上級安全生產的指示,依據公司頒布的安全規定和安全操作規程,對全部的生產區域進行檢查、監督糾正各種違章違紀的行為。

3)隨時了解掌握生產動態,對生產設備檢修、改造、新增等工作提出安全措施意見并監督執行。

4)協助主任進行職工的安全教育工作,執行職工入廠的“三級”教育培訓制度,對特殊工種進行專業培訓,特種設備管理員負有執行相關制度的責任。

5)參與制定車間的各項安全制度和安全操作規程的制定,且根據執行情況提出增訂、修改、補充的具體意見。

6)加強設備的巡檢及日常維護保養,確保設備的安全運行。

7)做好設備的大、中、小修工作,并做好記錄。

8)做好設備的潤滑管理,及時處理設備出現的問題。

9)嚴格執行設備潤滑周期,按要求對設備進行潤滑。

10)及時處理設備的跑冒滴漏,減少浪費。

11)參加生產區的安全技術措施,滅火器材、防護和急救器具的檢查,掌握生產車間粉塵、噪聲等職業危害因素,并依據有關規定提出具體整改意見。

12)參加生產車間各類事故的調查處理工作,負責分析統計上報工作。

13)遇有突發性設備、人身事故,消防、汛情等事件要協助車間主任啟動應急預案并做好善后工作。

14)協助主任教育培養本車間人員在公司外的遵紀守法、遵守交通規則,不參加社會上的各種非法活動,做合格公民的意識,提高職工遵紀守法的自覺性。

?15)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;做好安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。

篇3:水泥車間副主任或主任助理安全生產職責

1)在車間主任領導下,行使安全、檢查職能,是車間日常工作的主要責任人。

2)負責貫徹上級安全生產的指示,依據公司頒布的安全規定和安全操作規程,對全部的生產區域進行檢查、監督糾正各種違章違紀的行為。

3)隨時了解掌握生產動態,對生產設備檢修、改造、新增等工作提出安全措施意見并監督執行。

4)協助主任進行職工的安全教育工作,執行職工入廠的“三級”教育培訓制度,對特殊工種進行專業培訓,特種設備管理員負有執行相關制度的責任。

5)參與制定車間的各項安全制度和安全操作規程的制定,且根據執行情況提出增訂、修改、補充的具體意見。

6)負責組織工人嚴格執行工藝指令、崗位操作規程。

7)根據運行保障部的生產計劃,組織本車間的生產工作,并對實施過程進行指導、監督和現場管理。

9)負責整理、分析設備運轉和維修等各種技術資料,建立設備臺賬,做好設備檢查及運轉率。

10)負責定期組織員工進行設備知識培訓,要求員工正確操作使用設備。

11)負責編寫包裝機械操作流程,負責包裝系統機械的正常使用、維護、監督和管理。

12)參加生產區的安全技術措施,滅火器材、防護和急救器具的檢查,掌握生產車間粉塵、噪聲等職業危害因素,并依據有關規定提出具體整改意見。

13)參加生產車間各類事故的調查處理工作,負責分析統計上報工作。

14)遇有突發性設備、人身事故,消防、汛情等事件要協助車間主任啟動應急預案并做好善后工作。

15)協助主任教育培養本車間人員在公司外的遵紀守法、遵守交通規則,不參加社會上的各種非法活動,做合格公民的意識,提高職工遵紀守法的自覺性。

16)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;做好安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。