的控制。

二、考核辦法:

1.車間主任助理享受工資系數(shù)1.7。

2.認(rèn)真落實(shí)搞好設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場(chǎng)管理,每周公司組織人員對(duì)車間檢查,一次不合格扣當(dāng)月工資50-100元。

3.當(dāng)月所有規(guī)格累計(jì)產(chǎn)品合格率不得低于97%,每低1%扣工資100元,超過1%獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4.加強(qiáng)石蠟、膠量、原材料控制,保證當(dāng)月石蠟3.0kg/m3、膠165m3/kg、原材料在考核范圍之內(nèi),節(jié)約部分按1%獎(jiǎng)勵(lì),超過部分按0.5%懲罰(以每月盤存為準(zhǔn))。

如遇工藝調(diào)整,以調(diào)整后的指標(biāo)執(zhí)行,并且密度、內(nèi)結(jié)合強(qiáng)度,吸水厚度膨脹率及板材含水率,在工藝要求之內(nèi)每項(xiàng)合格率每月必須達(dá)到90%,每降低1%扣20元,每增加1%獎(jiǎng)40元,以質(zhì)保部出具的合格率數(shù)據(jù)為依據(jù)。

5.認(rèn)真組織人員對(duì)設(shè)備搶修,特別是對(duì)影響質(zhì)量的設(shè)備要及時(shí)向主管或主管設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,及時(shí)處理,以免發(fā)生批量事故。如果因工藝管理不到位出現(xiàn)市場(chǎng)理賠,根據(jù)理賠數(shù)額扣當(dāng)月工資50-500元。

6.當(dāng)月考核以1500元為底線(包括加班工資)。

篇2:熟料車間副主任主任助理安全生產(chǎn)職責(zé)

1)在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,行使安全、檢查職能,是車間日常工作的主要責(zé)任人。

2)負(fù)責(zé)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示,依據(jù)公司頒布的安全規(guī)定和安全操作規(guī)程,對(duì)全部的生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查、監(jiān)督糾正各種違章違紀(jì)的行為。

3)隨時(shí)了解掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)生產(chǎn)設(shè)備檢修、改造、新增等工作提出安全措施意見并監(jiān)督執(zhí)行。

4)協(xié)助主任進(jìn)行職工的安全教育工作,執(zhí)行職工入廠的“三級(jí)”教育培訓(xùn)制度,對(duì)特殊工種進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),特種設(shè)備管理員負(fù)有執(zhí)行相關(guān)制度的責(zé)任。

5)參與制定車間的各項(xiàng)安全制度和安全操作規(guī)程的制定,且根據(jù)執(zhí)行情況提出增訂、修改、補(bǔ)充的具體意見。

6)加強(qiáng)設(shè)備的巡檢及日常維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備的安全運(yùn)行。

7)做好設(shè)備的大、中、小修工作,并做好記錄。

8)做好設(shè)備的潤滑管理,及時(shí)處理設(shè)備出現(xiàn)的問題。

9)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備潤滑周期,按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行潤滑。

10)及時(shí)處理設(shè)備的跑冒滴漏,減少浪費(fèi)。

11)參加生產(chǎn)區(qū)的安全技術(shù)措施,滅火器材、防護(hù)和急救器具的檢查,掌握生產(chǎn)車間粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出具體整改意見。

12)參加生產(chǎn)車間各類事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)分析統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

13)遇有突發(fā)性設(shè)備、人身事故,消防、汛情等事件要協(xié)助車間主任啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并做好善后工作。

14)協(xié)助主任教育培養(yǎng)本車間人員在公司外的遵紀(jì)守法、遵守交通規(guī)則,不參加社會(huì)上的各種非法活動(dòng),做合格公民的意識(shí),提高職工遵紀(jì)守法的自覺性。

?15)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;做好安全自我保護(hù),切實(shí)做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害)。

篇3:水泥車間副主任或主任助理安全生產(chǎn)職責(zé)

1)在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,行使安全、檢查職能,是車間日常工作的主要責(zé)任人。

2)負(fù)責(zé)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示,依據(jù)公司頒布的安全規(guī)定和安全操作規(guī)程,對(duì)全部的生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查、監(jiān)督糾正各種違章違紀(jì)的行為。

3)隨時(shí)了解掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)生產(chǎn)設(shè)備檢修、改造、新增等工作提出安全措施意見并監(jiān)督執(zhí)行。

4)協(xié)助主任進(jìn)行職工的安全教育工作,執(zhí)行職工入廠的“三級(jí)”教育培訓(xùn)制度,對(duì)特殊工種進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),特種設(shè)備管理員負(fù)有執(zhí)行相關(guān)制度的責(zé)任。

5)參與制定車間的各項(xiàng)安全制度和安全操作規(guī)程的制定,且根據(jù)執(zhí)行情況提出增訂、修改、補(bǔ)充的具體意見。

6)負(fù)責(zé)組織工人嚴(yán)格執(zhí)行工藝指令、崗位操作規(guī)程。

7)根據(jù)運(yùn)行保障部的生產(chǎn)計(jì)劃,組織本車間的生產(chǎn)工作,并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理。

9)負(fù)責(zé)整理、分析設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和維修等各種技術(shù)資料,建立設(shè)備臺(tái)賬,做好設(shè)備檢查及運(yùn)轉(zhuǎn)率。

10)負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行設(shè)備知識(shí)培訓(xùn),要求員工正確操作使用設(shè)備。

11)負(fù)責(zé)編寫包裝機(jī)械操作流程,負(fù)責(zé)包裝系統(tǒng)機(jī)械的正常使用、維護(hù)、監(jiān)督和管理。

12)參加生產(chǎn)區(qū)的安全技術(shù)措施,滅火器材、防護(hù)和急救器具的檢查,掌握生產(chǎn)車間粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出具體整改意見。

13)參加生產(chǎn)車間各類事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)分析統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

14)遇有突發(fā)性設(shè)備、人身事故,消防、汛情等事件要協(xié)助車間主任啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并做好善后工作。

15)協(xié)助主任教育培養(yǎng)本車間人員在公司外的遵紀(jì)守法、遵守交通規(guī)則,不參加社會(huì)上的各種非法活動(dòng),做合格公民的意識(shí),提高職工遵紀(jì)守法的自覺性。

16)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;做好安全自我保護(hù),切實(shí)做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害)。