金融培訓師崗位職責

崗位職責:

1、配合領導制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。

2、負責培訓工作具體實施及執行。

3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。

4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系,建立員工培訓檔案。

5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,建立公司培訓資料庫。

6、負責培訓供應商的組建與管理。

7、負責開發編寫專業教程教案,能夠獨立編寫課程教學講義(電子文檔)。

8、配合外訓工作的開展,與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作,培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。

9、配合輔助基金產品開發工作。

任職資格:

1、3年以上集團公司培訓經理工作經驗,有基金、保險、證券從業者優先考慮。

2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具;

3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具;

4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗;

5、掌握培訓效果的評估方法,有獨立授課能力;

6、熟練使用Office軟件及辦公設備;

7、高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神;

8、具有溝通能力、控制能力、計劃執行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解問題能力

金融培訓師崗位

篇2:金融管理培訓崗位職責任職要求

金融管理培訓崗位職責

崗位職責:

1、為客戶提供信息咨詢;

2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度。

任職資格:

1.形象氣質俱佳;

2.有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業;

3.有良好的溝通及團隊協作能力;

4.有過創業經歷者優先。

篇3:金融培訓專員崗位職責任職要求

金融培訓專員崗位職責

金融培訓專員北京理享家商務信息咨詢有限公司北京理享家商務信息咨詢有限公司,理享家職位描述:

1.根據公司產品類型,學習制作培訓課程內容;

2.對制作的課程內容學習、轉化,能夠對內、對外進行宣講;

3.參與公司培訓體系的搭建;

4.培訓設備調試,培訓統籌協調,培訓課件修改制作等

5.其他培訓日常工作。

任職要求:

1.本科或以上學歷,2019應屆生,金融相關專業者優先考慮;

1.外在形象氣質良好;

2.講話有條理,邏輯性強,有演講經驗者優先考慮;

3.可接受出差。