專職講師崗位職責任職要求
專職講師崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助上級建立、完善公司相關培訓體系、制度及工作流程;
2、根據(jù)公司現(xiàn)階段經營管理策略開發(fā)、編制培訓材料及培訓課程;
3、根據(jù)公司現(xiàn)階段培訓計劃,具體實施培訓計劃;
4、負責講授與培訓渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓的相關課程;
5、負責公司銷售部門員工進階課程,包括:職業(yè)技能進階培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、營銷活動策劃等相關課程的講授與培訓;
6、培訓效果的反饋與評估;
任職資格:
1、全日制大學統(tǒng)招本科學歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學類、新聞類專業(yè)優(yōu)先;
2、金融培訓講師經驗3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上;獨立講授銷售技巧類相關課程經驗至少1.5年;
3、具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經驗;
4、具備較強的課件編寫和開發(fā)能力;
5、較強的責任心、溝通能力及服務意識。
篇2:專職講師崗位職責范本
1.對公司各類人員的培訓需求進行市場調研、分析診斷。
2.負責各類教學資料的收集、整理、匯編并編寫培訓教材(案)。
3.負責對公司各業(yè)務部門和銷售單位員工實施各類制式培訓及非制式培訓。
4.追蹤并評估培訓結果,并不斷地改進教i學內容與形式。
篇3:專職講師崗位職責(5篇)
專職講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責收集優(yōu)秀教學素材;
2、負責教學內容總結修訂;
3、負責具體教學授課;
4、負責對教學結果的歸納整理。
任職要求:
1、執(zhí)有教師資格證,且具有1到2年教學經驗;
2、邏輯思維清晰,做事認真,細致,具備主動積極的職業(yè)心態(tài),良好的職業(yè)素質;
3、具備良好的口頭表達及溝通能力,一定的文字組織功底;
4、普通話標準,善于交流溝通;
5、熟悉辦公軟件,并能熟悉操作;
6、具有團隊協(xié)調能力,有責任心,并有長遠規(guī)劃;
7、歡迎離退休教師。
專職講師(崗位職責)
職位描述
專職講師招聘職位要求是否出差:無需出差工作職責:1、各項培訓工作的規(guī)劃,實施及總結反饋并監(jiān)督執(zhí)行;2、自主研發(fā)相關培訓課程并完成課件;3、根據(jù)培訓需求開發(fā)并講授業(yè)務相關知識.同時評估與追蹤;4、完成上級交辦的其他工作;職位要求:1、大專以上學歷,3年以上專業(yè)工作經驗;2、親和力好,具有良好的授課能力和語言表達能力;3、有臨床醫(yī)學工作背景者優(yōu)先;職位標簽公司產品福利,崗前培訓,五險一金,包住宿,專職講師,上海,長寧區(qū)專職講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責公司內、外部培訓及招商會宣講課程。
2、負責產品市場調研、課程開發(fā)。
3、協(xié)助部門做好客戶的培訓工作。
4、協(xié)助部門做好客戶的日常運營工作。
5、協(xié)助部門對客戶做好定期巡查,包括銷售任務的達成、銷售數(shù)據(jù)、結算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
6、跟進部門安排的各項工作任務、會議決議事項的完成情況。
7、愛崗敬業(yè)、堅決服從部門以及上級領導工作安排,保質保量完成任務。
任職要求:1.二年以上講師經驗,形象良好、普通話標準、口齒清晰、思維敏捷、表達能力強。
2.根據(jù)產品能獨立開發(fā)課程,設計、制作PPT(保險公司組訓優(yōu)先考慮)。
3.從事過保健品、美容、教育、會銷行業(yè),能適應短期出差。
4.醫(yī)學、藥學、食品或營養(yǎng)學或相關專業(yè)專科以上學歷優(yōu)先考慮。
專職講師(崗位職責)
職位描述
任職要求:
基本要求:
(1)大學本科以上學歷,3年以上企業(yè)工作經驗,具有深厚的理論根基以及所授課程必須的實踐經驗;
(2)形象好,口頭表達流暢,普通話標準,授課有激情,具有良好的臺風,試講評估在80分以上;;
(3)熟練掌握PPT、E*CEL、WORD等辦公軟件的使用,能獨立完成課件制作,并課件版面設計精美;
(4)熱愛培訓行業(yè),以培訓師作為自己的職業(yè)發(fā)展方向,合作意愿強;
(5)誠實正直,勤奮踏實,具有積極樂觀的心態(tài),能適應長期出差和高負荷工作強度,具有較強的壓力承受能力;
(6)愛學習,具有清晰邏輯思維,反應靈敏,理解力強,具有舉一反三的悟性;
經驗要求:
(1)有銀行、保險、證券等金融行業(yè)從業(yè)或培訓行業(yè)經驗,有金融行業(yè)實操工作經驗優(yōu)先;
(2)1年以上內訓師或商業(yè)培訓經驗;
(3)有能開發(fā)金融行業(yè)課程的能力;
(4)有自己的經典課程優(yōu)先考慮。
工作職責:
為客戶提供企業(yè)人才發(fā)展的系統(tǒng)解決方案并實施,包括:講師培養(yǎng)體系建設、課程體系設計開發(fā),學習路徑圖搭建等。
(1)根據(jù)客戶需求設計課程并實施培訓;
(2)參與公司客戶的洽談,維護、升華客戶關系,宣傳公司品牌;
(3)根據(jù)公司需求研發(fā)新課程;
(4)參與咨詢項目;
(5)承擔公司內部培訓;
(6)完成公司指定的其他任務專職講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責制定銷售計劃和銷售方案;
2、負責撰寫市場分析報告等工作;
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、一到兩年以上快銷講師、培訓、授課經驗;
3、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的適應不同產品類別的能力和良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件;
6、可短期出差、免費提供住宿。