少兒英語教務崗位職責

崗位職責:

1、負責班主任團隊的組建和管理工作,提升班主任團隊的服務質量;

2、制定團隊目標,目標分解,行動計劃,完成銷售目標和利潤指標;

3、負責人才梯隊建設,賦能培養,能力提升;

4、負責市場渠道信息收集、分析市場趨勢,為銷售目標達成及運營發展提供有效依據

任職要求:

1、大專及以上學歷,英語口語標準

2、熱愛教育行業,喜歡和孩子溝通,親和力強,服務意識強

3、具備3年以上K12教學服務管理和銷售管理相關工作

4、有k12英語教育行業或具備英語能力的高端服務行業優先;

【課程特點】1V2小班授課,百里挑一的美國老師,自主研發的符合國內教學大綱的教材體系,游戲化的課程體驗,以及競爭機制和獎勵機制。

【產品理念】有趣+有效+低價

*產品處在創業藍海,公司用戶增長迅速

*入職即購買五險一金

*人際關系簡單,不灌雞湯不洗腦,推崇獨立思考、自我驅動

*公司產品主打K12在線課堂,面向家長推薦有趣高效且平價的外教課程,也是真正的教育普惠和教育平權,企業價值觀正向

少兒英語教務崗位

篇2:少兒英語教務主管崗位職責任職要求

少兒英語教務主管崗位職責

崗位職責:

1.教學中心客戶服務的監督和管理工作;

2.帶領并組織新方案實施;

3.對教學中心突發事件,總結歸納并采取相應的預防措施;

4.緊急及應急事件的處理和善后工作;

5.中心活動的策劃、籌備和舉辦。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,工商管理或學前教育專業優先;

2、早教行業客服管理工作2年及以上經驗;

3、具備高效的解決問題能力,責任心強,服務意識強。