研究發展崗位職責

職責描述:

1、協助總裁根據公司整體發展戰略,制定公司投融戰略規劃、進行監控實施;

2、負責公司金融業務整體的運營,風控,項目,確保業務的平穩發展;

3、負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告;

4、負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告,負責公司金融業務整體的運營,風控,項目,確保業務的平穩發展;

5、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經總裁批準后監督執行;

6、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則;

7、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;

8、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;

9、負責與投資業務相關的各類外部資源的導入、協調和統一管理;

10、完成總裁臨時交辦的工作。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,具有經濟學、金融、財會、市場或法律相關專業背景;

2、在大型集團公司或上市公司從業10年以上且擔任高級管理者5年以上;

3、具備項目招投標、建設管理或運營管理經驗;

4、熟練操作使用辦公軟件;

5、具備較強的溝通協調能力和語言表達能力;

6、責任心強,注重團隊合作建設。

研究發展崗位

篇2:工程公司發展部研究與開發崗位職責

建筑工程公司發展部研究與開發崗位職責

崗位概述:負責公司的市場調研、開發,為公司制定發展戰略提供依據。

崗位職責

1.負責市場調研、開發;

2.負責研究公司所在行業國內和國際市場的發展動態;

3.負責收集客戶需求信息及競爭對手的相關信息;

4.負責制定公司戰略市場;

5.維護現有客戶關系,并開發潛在客戶;

6.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;

具有高度的責任心和事業心,實事求是;

秉公辦事,忠于職守;

清正廉潔,顧全大局。

職業素質

具有較強的市場開拓能力;

熟練掌握對調研結果進行分析所需的方法及工具;

能夠獨立完成市場調研分析工作;

具有較強的業務規劃能力,能夠制定團隊的業務規范、人員管理體系和實施方案;

具有獨立執行業務的能力,迅速落實既定的業務體系和實施方案;

有敏銳的市場觀察力,具備對商業情況的分析和評估能力;

較強的思維分析能力和團隊協作精神;

善于與人溝通合作,具備良好職業習慣及職業道德。

身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

篇3:研究發展部研究員崗位職責范本

1.分析所負責行業的周期屬性和變化趨勢、技術和產業發展態勢、行業競爭格局等,撰寫行業分析報告。

2.對相關企業進行分析和判斷,預測企業的發展前景,撰寫企業研究報告。

3.利用行業和企業分析的結論,給出相關的投資建議。

4.其他與行業和企業研究相關的工作內容。