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研究發(fā)展崗位職責(zé)任職要求

2024-07-27 閱讀 2491

研究發(fā)展崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總裁根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司投融戰(zhàn)略規(guī)劃、進(jìn)行監(jiān)控實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)整體的運(yùn)營,風(fēng)控,項(xiàng)目,確保業(yè)務(wù)的平穩(wěn)發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告,負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)整體的運(yùn)營,風(fēng)控,項(xiàng)目,確保業(yè)務(wù)的平穩(wěn)發(fā)展;

5、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總裁批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則;

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;

8、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;

9、負(fù)責(zé)與投資業(yè)務(wù)相關(guān)的各類外部資源的導(dǎo)入、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一管理;

10、完成總裁臨時交辦的工作。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、財(cái)會、市場或法律相關(guān)專業(yè)背景;

2、在大型集團(tuán)公司或上市公司從業(yè)10年以上且擔(dān)任高級管理者5年以上;

3、具備項(xiàng)目招投標(biāo)、建設(shè)管理或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟練操作使用辦公軟件;

5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;

6、責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作建設(shè)。

研究發(fā)展崗位

篇2:工程公司發(fā)展部研究與開發(fā)崗位職責(zé)

建筑工程公司發(fā)展部研究與開發(fā)崗位職責(zé)

崗位概述:負(fù)責(zé)公司的市場調(diào)研、開發(fā),為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、開發(fā);

2.負(fù)責(zé)研究公司所在行業(yè)國內(nèi)和國際市場的發(fā)展動態(tài);

3.負(fù)責(zé)收集客戶需求信息及競爭對手的相關(guān)信息;

4.負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略市場;

5.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,并開發(fā)潛在客戶;

6.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

思想道德

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策;

具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實(shí)事求是;

秉公辦事,忠于職守;

清正廉潔,顧全大局。

職業(yè)素質(zhì)

具有較強(qiáng)的市場開拓能力;

熟練掌握對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析所需的方法及工具;

能夠獨(dú)立完成市場調(diào)研分析工作;

具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,能夠制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)規(guī)范、人員管理體系和實(shí)施方案;

具有獨(dú)立執(zhí)行業(yè)務(wù)的能力,迅速落實(shí)既定的業(yè)務(wù)體系和實(shí)施方案;

有敏銳的市場觀察力,具備對商業(yè)情況的分析和評估能力;

較強(qiáng)的思維分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

善于與人溝通合作,具備良好職業(yè)習(xí)慣及職業(yè)道德。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

篇3:研究發(fā)展部研究員崗位職責(zé)范本

1.分析所負(fù)責(zé)行業(yè)的周期屬性和變化趨勢、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢、行業(yè)競爭格局等,撰寫行業(yè)分析報(bào)告。

2.對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行分析和判斷,預(yù)測企業(yè)的發(fā)展前景,撰寫企業(yè)研究報(bào)告。

3.利用行業(yè)和企業(yè)分析的結(jié)論,給出相關(guān)的投資建議。

4.其他與行業(yè)和企業(yè)研究相關(guān)的工作內(nèi)容。