研究發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
研究發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門總經(jīng)理圍繞部門整體發(fā)展目標(biāo)與年度工作計(jì)劃,制定和組織實(shí)施部門的發(fā)展規(guī)劃與工作計(jì)劃;
2.協(xié)助部門總經(jīng)理開(kāi)展研究體系與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的構(gòu)建,提高本部門研究員的專業(yè)化水平和品牌影響力;
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門相關(guān)品種、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求調(diào)研;
4.及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的研究服務(wù)需求,提供深度研究報(bào)告和咨詢服務(wù)。
任職資格:
崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),八年以上金融行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn),三年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有金融客戶的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)需求,能夠針對(duì)客戶的需求提出相應(yīng)的服務(wù)解決方案;
4.具有較強(qiáng)的協(xié)同工作能力與目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有工作熱情和高度的責(zé)任感,全局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
5.具備期貨從業(yè)資格證及期貨投資咨詢資格。
篇2:分管工程投資技術(shù)發(fā)展副總經(jīng)理安全職責(zé)
1、按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)工程建設(shè)、技術(shù)和項(xiàng)目投資系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。
2、組織制訂、修改、審批工程建設(shè)、技術(shù)管理、投資發(fā)展部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全規(guī)程,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、貫徹執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定,并落實(shí)整改措施。因技術(shù)、設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問(wèn)題造成事故,負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)審核引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問(wèn)題。
5、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》在發(fā)包或轉(zhuǎn)包工程時(shí),負(fù)責(zé)審查承包方的安全生產(chǎn)資質(zhì),在此基礎(chǔ)上簽訂合同,并以書面形式明確安全管理責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)審查工程建設(shè)項(xiàng)目承包單位、施工單位的資質(zhì)。簽訂施工承包合同時(shí),必須有安全責(zé)任條款。
7、組織工程系統(tǒng)的安全大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改措施。
8、對(duì)公司的建(構(gòu))筑物的良好和保護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)因建(構(gòu))筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
9、組織編寫審定公司項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)防范的措施。
篇3:公司發(fā)展規(guī)劃部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
標(biāo)題發(fā)展規(guī)劃部副總經(jīng)理崗位職責(zé)編號(hào)
頁(yè)碼共1頁(yè)
修改第1次
1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。
2、協(xié)助對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的分析和評(píng)估,確定本公司的主要發(fā)展方向與面臨的主要風(fēng)險(xiǎn);為公司的宏觀決策和管理創(chuàng)新提供決策建議。
3、協(xié)助公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的分析,編寫公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
4、協(xié)助編寫公司年度"工作目標(biāo)"和"工作計(jì)劃",擬訂年度主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)指標(biāo),指導(dǎo)各部門制定相應(yīng)的年度"工作目標(biāo)"和"工作計(jì)劃"。
5、協(xié)助公司重大項(xiàng)目的對(duì)外談判和組織對(duì)重大決策論證與策劃。
6、收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、管理體制、管理方法,對(duì)提高公司競(jìng)爭(zhēng)力提供決策建議。
7、協(xié)助對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,提出決策建議。
8、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)、計(jì)劃、方針的內(nèi)外部宣傳。
9、對(duì)工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題與突發(fā)事件第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào),及時(shí)提出處理方案。
10、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強(qiáng)部門文化建設(shè),負(fù)責(zé)對(duì)外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng),樹立公司良好的社會(huì)形象和口碑。
11、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06