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培訓(xùn)管理主管崗位職責(zé)任職要求

2024-07-27 閱讀 5115

培訓(xùn)管理主管崗位職責(zé)

EDP管理培訓(xùn)項(xiàng)目銷售主管深圳市明德盛世教育科技有限公司深圳市明德盛世教育科技有限公司,明德盛世銷售項(xiàng)目:中高端EDP技能課程(職業(yè)勝任力)課程培訓(xùn)項(xiàng)目。

任職要求:

1.25歲以上,營(yíng)銷類、管理類大專及以上學(xué)歷;有1年以上同項(xiàng)目培訓(xùn)教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;

2.兩年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)精神者優(yōu)先;

4.全局觀念好、計(jì)劃性好;

5.思維清晰,口齒伶俐,對(duì)教育行業(yè)感興趣,有激情,有責(zé)任心,具有高度執(zhí)行力;

6.熟悉OFFICE辦公軟件的使用。

崗位職責(zé):

1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理具體分解、落實(shí)部門目標(biāo)到部門人員;

2.收集市場(chǎng)信息,開發(fā)和維護(hù)客戶,完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3.支持和協(xié)助團(tuán)隊(duì)組員約單、跟進(jìn)客戶、簽單工作;

4.協(xié)助業(yè)務(wù)副經(jīng)理實(shí)施本部門員工的招聘、管理、考核、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn);

5.部門組員績(jī)效考核和溝通;

6.打造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍.

面試地點(diǎn):深圳市福田區(qū)八卦嶺漢富中心二樓盛世明德

(七號(hào)線八卦嶺B出口出來15M)

培訓(xùn)管理主管崗位

篇2:安監(jiān)技術(shù)培訓(xùn)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制

第1條在安監(jiān)科副科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)安全技術(shù)、安全培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)。

第2條嚴(yán)格會(huì)審、審批作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,參加作業(yè)規(guī)程復(fù)查工作,從技術(shù)角度把好安全關(guān)。

第3條組織有關(guān)工程技術(shù)人員,檢查施工隊(duì)組作業(yè)規(guī)程的貫徹情況,監(jiān)督檢查規(guī)程措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),并提出處理意見。

第4條參加安全大檢查,安全管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等活動(dòng)。

第5條負(fù)責(zé)全礦全員安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)工作,提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。

第6條參加安全例會(huì),監(jiān)督檢查會(huì)議提出問題的整改情況。

第7條負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的日常工作。

第8條負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全體系認(rèn)證工作。

第9條參加礦地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。

第10條完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

幼兒園食品安全應(yīng)急預(yù)案

篇3:公司培訓(xùn)主管崗位職責(zé)(9)

公司培訓(xùn)主管崗位職責(zé)(九)

向上關(guān)系:直接對(duì)人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé),接受公司統(tǒng)一考核。

平行關(guān)系:與人事主管平級(jí)。

職務(wù)要求:

1.教育類,管理類大專以上教育背景。

2.有大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷和教育培訓(xùn)經(jīng)歷,有培訓(xùn)課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.有較強(qiáng)的組織能力,出眾的口才和一定的個(gè)人魅力。

4.綜合素質(zhì)好,知識(shí)面廣,閱歷豐富。

5.能熟練使用office軟件。

職責(zé)范圍:

1.制定公司總體培訓(xùn)制度。

2.了解各級(jí)員工培訓(xùn)需求并根據(jù)不同的需求制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。

3.組織培訓(xùn)工作的實(shí)施。

4.監(jiān)督各部門培訓(xùn)工作的實(shí)施情況。

5.外請(qǐng)講師作大型的全員培訓(xùn),并收集反饋信息。

6.控制并監(jiān)督培訓(xùn)費(fèi)用的使用。

7.改善培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方法。