服務培訓師崗位職責

崗位職責;

1.根據集團或醫院發展規劃,協助上級制定年度培訓計劃,并組織實施;

2.監導各院培訓計劃的完成,總結、評估培訓效果;

3.開發培訓課題,拓展培訓渠道和培訓資源,設置管理培訓課程;

4.選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果;

5.協助完成其他模塊的人力資源工作。

崗位要求:

1、25歲以上,本科及以上學歷,氣質佳;

2、有2年以上培訓管理工作經驗,有培訓分析、課件研發能力,能親自授課;

3、善于表達和溝通,邏輯思維能力強,團隊協作良好;

4、有培訓咨詢公司、酒店航空服務、醫療行業或服務業經驗者更佳。

5、能適應出差

篇2:機械客戶培訓師崗位職責

機械客戶培訓師Workingexperience工作經驗:

Minimum3yearsMachineToolManufacture&Maintenanceexperience

KnowledgeandCertificate知識及證書:

CertificateOfQualificationasanIndustrialMechanic(orEquivalentlicensing)

Minimum3yearsMachineToolManufacture&Maintenanceexperience

ExperienceincludesManufactureInstallation&MaintenanceofawidevarietyofMachineTools

Knowledgeof5axemachines

KnowledgeinmechanicalStart-upandtroubleshootingonCNCmachiningcenters

BasicTrainerbackground

GoodcomputerskillsinwithMicrosoftWord,Excel,PowerPoint,

ChineseandFluentspokenandgoodwrittenEnglish

Skillandcompetency技能及任職能力:

Goodinterpersonal,andorganizationalskills

GoodcommunicationskillsinEnglish(writtenandoral)

Translationverbalandwrittenpresentationsanddocuments

Abilitytoworkindependentlywithacceptablesupervision

Abilitytohandleandmaintainconfidentialinformationconsistentlyanddiscretely

Abilitytomanagetimewithcompetingpriorities,underacceptablesupervision

Abilitytolearnquicklyandadapttoafastpacedchangingenvironment

Goodpresentationandfacilitationskills

Interestedtoteachtheoreticalandpracticalknowledge;

WillingtoTravelmin60%Workingexperience工作經驗:

Minimum3yearsMachineToolManufacture&Maintenanceexperience

篇3:TTT國際職業培訓師標準教程

[課程設計者：舒心老師]

攜手藍草咨詢-為事業騰飛蓄能

上海藍草企業管理咨詢有限公司

為今天工作成績優異而努力學習，為明天事業騰飛培訓學習以蓄能！是企業對員工培訓的意愿，是學員參加學習培訓的動力，亦是藍草咨詢孜孜不倦追求的目標。

藍草咨詢提供的訓練培訓課程以滿足初級、中級、中高級的學員（含企業采購標的），通過藍草精心準備的課程，學習達成當前崗位知識與技能；晉升崗位所需知識與技能；藍草課程注意突出實戰性、技能型領域的應用型課程；特別關注新技術、新渠道、新知識創新型知識課程。藍草咨詢堅定認為，卓越的訓練培訓是獲得知識的絕佳路徑，但也應是學員快樂的旅程，藍草企業的口號是：為快樂而培訓為培訓更快樂！

藍草咨詢為實現上述目標，為培訓機構、培訓學員提供了多種形式的優惠和增值快樂的政策和手段，可以提供開具培訓費的增值稅專用發票。

【課程對象】：企業管理者、企業專職和兼職講師

【培訓時間】：2天中文課程（每天六小時）

【培訓要求】：最多5組，每組4-6人

【培訓講師】：舒心

【培訓方式】：

本課程采用體驗式學習的課程設計，現場攝像，當下反應，即時點評！全情演練！精彩展示！重塑自我！旨在全面提升學員的綜合技能及實戰水平。

【培訓目標】:

通過3天的訓練，幫助專業培訓師在以下五個方面得以全方位的立體訓練

1、充分認識培訓師角色、克服演講恐懼心理，有效提升培訓師情緒管理能力；

2、有效提升培訓師形象管理能力，包括職業著裝、職業風范和肢體語言；

3、有效提升培訓師語言表達及總結能力；

4、有效提升培訓師課堂互動、課堂掌控以及各種問題處理能力；

5、有效提升培訓師課程設計能力以及ppt制作能力。

從而有效的提升培訓師的專業能力，幫助企業建立高效的企業內部培訓師團隊。

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