教學培訓師崗位職責

教務教學培訓師金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司,金寶貝崗位描述:

-堅持金寶貝課程的核心價值和競爭力

-執行教務培訓部戰略規劃和工作計劃和實施策略以及方案

-負責總部教案管理,監督加盟中心內部教案管理

-實施全國指導師的管理、指導、培訓、評估體系

-參與和實施新課程、新教案的研發、試驗、培訓和全國推廣

-從教務的方面協助公司內其他部門的工作

-協助中心指導師招聘

-建議中心內部培訓方案

-組織教學月度討論

-中心拜訪

-參與和協助各項活動

任職資格:

-本科及以上學歷,兒童心理學、學前教育、英語類相關專業畢業;

-3年以上早期教育行業執教、培訓及管理工作經驗,有連鎖行業培訓管理經驗為佳;

-熟悉金寶貝課程;熟悉指導師團隊內部管理事物;

-英語熟練,流利的書面英語溝通能力和口語表達能力;

-優秀的音樂能力,學歌快,音準,歌聲優美;

-較強的責任心和職業道德;

-良好的授課技巧,指導技巧,以及培訓授課能力;

-良好的變革管理能力,以及優異的影響力;

-優秀的溝通、組織計劃協調能力、應變能力以及團隊管理能力;

-熟練運用OFFICE系列辦公軟件;熟練使用辦公室基本辦公設備。

-善于學習、創新和經驗;

-執行力、抗壓性強;

-可出差

篇2:安全培訓教學管理制度范本

為了促進教學和改革教學方法,提高培訓教學質量,特制定本制度。

(一)教學制度

1、教學必須根據教學計劃和教學林綱進行,中心計劃規定的各門課的課時必須完成,不能隨意調整,教學大綱規定的授課的內容,不能隨意更改,必須按要求進行,如個別地方需要刪減或補充,須報培訓主任批準。

2、編寫授課計劃:教師在每期開班前,必須根據安排,認真學習教學計劃和教學大綱。認真編寫所授課的授課進度計劃,并報培訓主任審批,批準后,應嚴格按計劃進行。

3、備課:教師上課前必須認真備課。在備課時要認真鉆研教學大綱和教材,熟練掌握授課內容。針對學員特點、工種及專業特點,科學選擇教學方法,堅持“干什么,學什么,缺什么,補什么”的培訓原則。

備課時必須寫好教案,教案內容一般包括:授課工種和專業,課題名稱、備課時間、授課課時、教學目的、教學重點、難點、教學內容和教學過程等。

4、授課:教師必須按時上下課,不得遲到、早退和無故缺課,應注意理論聯系實際,并采用通俗易懂的語言,結合學員及工種特點和生產特點,力求使學員所學知識能在生產實踐中得到較好的應用。教師授課要根據學員及工種特點采取科學有效的教學方式,同時掌握好教學環節,做到:目的明確、重點突出,語言簡練,組織嚴密,效果良好。教師授課結束后,還應和學員交談,征求學員意見,改進授課方法,以利于得到最佳教學效果。

5、評教:評教是對教師教學情況的評定。每期進行一次,由培訓中心負責,在各工種專業班選出不少于各班人數的15-20%的學員對各門科的授課教師進行評定并將評定情況反饋于任課教師。

6、聽課:培訓中心主任要堅持聽課,每期不少于一次。任課教師之間互相聽課次數每期不少于2次。

(二)教學檢查制度

1、教學是否按照教學計劃和教學大綱要求進行,教學進度是否按照授課計劃進行。

2、教師講課是否寫有教案或講稿,教案備寫是否合乎要求。

3、教師講課是否按時,是否有遲到、早退和無故缺課現象。

4、課堂紀律如何,是否有抽煙、說話、睡覺等現象。

5、經常了解教學一線情況,聽取學員對教學的意見及時調整教師教學方法,保證教學效果。

篇3:培訓教材教學資料教學器材管理制度

1、培訓教材、教學資料和教學器材是重要的培訓教學資源,必須實行規范管理。

2、培訓教材、教學資料和教學器材由職工培訓中心設專人負責管理,要建立登記臺帳。

3、任課教師所需要的培訓教材,教學資料由職工培訓中心辦理相關登記手續進行發放,由教師保存。

4、培訓教材、教學資料一般不準借閱,若確實是因公司安全生產工作需要借閱的,必須經分管經理簽字批準,職工培訓中心登記借閱手續,方可借閱。

5、培訓教材、教學資料和教學器材需要更新和購置時,由分管經理、職工培訓中心、授課教師共同研究更新目錄,報請總經理批準,職工培訓中心負責更新和購置。

6、職工培訓中心要負責培訓教材、教學資料和教學器材的安全保存工作。