培訓師-太原崗位職責

崗位職責:

1、深入銷售一線,實地了解業務運營流程,挖掘培訓需求;

2、為合作商提供培訓與輔導,幫助合作商提升關鍵業務數據;

3、參加總部組織的講師授權,達成各項考核指標;

崗位要求:

1、專科及以上學歷,專業不限,汽車、經濟、金融等相關專業尤佳;

2、至少2年在汽車或金融領域的銷售或培訓經驗,有AFC、汽車融資租賃公司、4S店融資保險專員等方面的工作經驗尤佳;

3、對車輛銷售流程和各類客群有一定了解,熟悉汽車金融的銷售和服務流程;

4、善于溝通及陳述表達,具備較強的求知欲及學習能力;

5、屬地化工作,彈性工作制,可接受大區內頻繁的商務差旅。

6、招聘城市:哈爾濱、重慶、南京、太原、西安所在省區域

篇2:縣煤礦安全技術培訓中心工作職責

一、認真執行國家煤監部門對煤礦安全培訓工作所規定的培訓大綱和教學計劃,全面貫徹國家有關煤礦安全生產的各項方針、政策、法律、法規、指令和決定。

二、擬定培訓中心各職能部門崗位職責,不斷完善各項管理制度,加強管理人員及教師的德、能、勤、績考核工作。

三、在上級有關部門的指導下,負責聯系培訓項目,擬定培訓計劃,安排任課教師,確定正常的教學秩序,并做到期期有閉幕,季度有總結,有改進、有提高。

四、負責培訓中心的日常事務管理工作,注意收集和處理煤礦安全培訓工作的信息,加強對外聯系與合作,使培訓工作與全縣煤礦安全生產需要緊密結合。

五、加強對實驗實習設施的管理工作,定期檢查實驗實習設備的使用情況并進行保養,對實驗設備的維修、添置、補充及對提出建議并擬出計劃上報。

六、加強師資隊伍建設,負責擬定教師的聘請、增補及培訓計劃,切實保證培訓工作的正常教學秩序,努力建設一支即有理論知識又有現場工作實踐經驗的教師隊伍。

篇3:煤礦安全技術培訓中心班主任職責

(1)全面負責班級的管理,組織并指導班長開展工作,督促學員完成培訓學習任務。

(2)定期召開班會,布置、檢查和總結班級工作,表揚好人好事,批評不良現象,改進班級工作。

(3)組織開展“文明班級”、學習、文體等方面的競賽活動。

(4)關心學員生活,聽取學員意見,掌握學員思想動態,及時反映和解決學員學習生活中的問題。

(5)嚴格執行考勤制度,認真做好學員考勤工作和操行成績評定工作。

(6)認真及時地做好學員報到,班級管理和結業的各項工作。

(7)完成領導交給的其他各項工作。