終端培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司總體培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)施導(dǎo)購(gòu)、店面管理等培訓(xùn)工作;

2、負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)需求,經(jīng)市場(chǎng)調(diào)研后開(kāi)發(fā)新的管理培訓(xùn)課程,制作PPT教程;

3、協(xié)調(diào)、組織培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,合理處理培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類情況,提高培訓(xùn)滿意度;

4、與代理商確認(rèn)培訓(xùn)效果,負(fù)責(zé)給代理商答疑解惑,并對(duì)商場(chǎng)學(xué)員進(jìn)行后期輔導(dǎo)工作;

5、根據(jù)專業(yè)課程體系要求,不斷為課程體系完善提升提供支持。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,30-35歲,形象氣質(zhì)良好;

2、8年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上零售終端培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的資源及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn);

3、具備培訓(xùn)管理專業(yè)知識(shí);具有課程開(kāi)發(fā)與講授專業(yè)技能、人力資源管理專業(yè)知識(shí)等。

篇2:終端銷售管理崗位職責(zé)

門(mén)店運(yùn)營(yíng)/終端管理(區(qū)域銷售經(jīng)理)【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)全國(guó)主要城市線下數(shù)碼商品體驗(yàn)店的開(kāi)拓和管理;

2.結(jié)合市場(chǎng)戰(zhàn)略和渠道政策,負(fù)責(zé)線下體驗(yàn)門(mén)店的現(xiàn)場(chǎng)展示、人員培訓(xùn)和銷售管理;

3.負(fù)責(zé)線下市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

4.完成其他工作相關(guān)的事項(xiàng)。

【任職資格】

1.大學(xué)本科學(xué)歷;

2.具備英語(yǔ)書(shū)面能力;

3.能夠熟練使用OFFICE辦公軟件,特別是EXCEL和PPT;

4.具備良好的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

篇3:各地市終端銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.招聘發(fā)展終端經(jīng)理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)終端經(jīng)理指導(dǎo)終端經(jīng)理開(kāi)展工作;

2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)地市區(qū)域內(nèi)所有終端產(chǎn)品的鋪貨、上量;

3、達(dá)成省公司的鋪貨、銷售和回款任務(wù),向省公司回款。

4、善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷售時(shí)遇到的問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)處理,做出市場(chǎng)分析以及季度、年終銷售總結(jié)。

任職要求:

1、認(rèn)同企業(yè)文化,有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃;

2、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

3、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和良好的投入意識(shí);

4、有藥品、保健品推廣和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;