行政經理HR崗位職責

崗位職責:

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立、完善員工人事檔案的管理;

2、負責員工社保、公積金、個稅等相關工作,及時掌握國家相關法律法規政策;

3、負責辦公用品及其他物品的采購工作;

4、不定期的出外勤,外出辦理人事、行政及財務相關事務;

5、負責員工考勤,每月工資表的編制;

6、組織安排各種團建活動,提高公司凝聚力;

7、負責公司外籍員工就業證以及工作簽證的辦理;

8、完成上級領導交辦的其他任務,例如協助行政或財務的相關事務性工作。

職位要求:

1、專科以上學歷,具備1年以上相關工作經驗;

2、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;

3、具有良好的書面、口頭表達能力,能順暢溝通;

4、熟悉人事相關的各項法律法規;

5、具備一定的英文水平,能自主完成郵件的讀寫。

行政經理HR崗位

篇2:經理辦公室行政秘書員安全生產職責

27.1按照領導意圖和要求,起草、撰擬公司、辦公室安全生產方面的公文;

27.2做好公司、辦公室有關安全生產方面的會議準備和組織工作;

27.3嚴守安全生產方面保密制度,不得泄露會議內容和記錄;

27.4負責公司EPR系統平臺有關安全生產方面搭建和日常工作;

27.5負責公司辦公樓、中控室等辦公區安全、消防設施檢查和維護工作;

27.6參加本部門安全教育學習;

篇3:污水處理廠行政部經理安全職責

1、行政部負責協助公司領導和安全部門對安全生產的管理。

2、檢查本公司有關安全生產、勞動保護的法規、政策、制度的執行情況。

3、根據本公司工作計劃和總結,及時計劃和總結安全生產。

4、及時反饋安全生產工作中的重要信息。

5、定期檢查安全防火設施和工作情況。

6、認真貫徹執行和宣傳安全生產法規和政策,負責根據生產計劃編制安全技術勞動保護措施。

7、組織安全事故的調查處理,提出防范措施,堅決做到“四不放過”。

8、按規定發放勞保用品,檢查勞動保護和防護用品的使用情況。

9、確保安全技術措施計劃所需費用列入財務計劃并落實,專款專用,不挪作他用。

10組織好安全生產的“三級”教育。

11、定期組織職工的崗位培訓和特殊工種的專業培訓、考核、發證和換證工作。

12、在編制職工技術培訓計劃、考工、定級時都應有安全技術知識內容。

13、經常對職工進行健康知識教育,制定衛生措施,防止職業病、傳染病和食物中

14、督促、檢查食堂衛生,做好防暑降溫,防寒保暖等季節性安全工作。

15、做好廠區環境衛生的整治工作。

16、結合班組宣傳工作,定期做好安全生產、衛生保護的宣傳教育工作。