管理部副部長崗位職責

管理部副部長職位要求:

1.人事總務部(含安全采購業務)管理工作經驗5年以上;

2.熟悉勞動法,安全法及其本業務需要的其他相關法律法規知識;

3.對IATF16949,ISO45001和ISO14001等有一定的了解;

4.日語熟練。

連絡方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④職位要求:

1.人事總務部(含安全采購業務)管理工作經驗5年以上;

2.熟悉勞動法,安全法及其本業務需要的其他相關法律法規知識;

3.對IATF16949,ISO45001和ISO14001等有一定的了解;

4.日語熟練。

連絡方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④

管理部副部長崗位

篇2:機電運輸部副部長崗位責任制

1、協助部長做好全公司電氣及電氣設備的管理、技術管理、防爆管理工作,發放井下設備入井證;參與機電設備及項目的驗收工作;

2、負責井上、下高低壓供電設計、電氣保護的整定和校驗;

3、編制機電檢修、施工的安全技術措施,負責電氣及電氣設備圖紙資料管理;

4、協助部長做好機電運輸職工的安全技術培訓工作;

5、負責用電管理及外轉供電的電纜收繳工作;

6、協助部長編制機電運輸事故處理應急預案;

7、做好領導安排的其它臨時性工作。

篇3:通風瓦斯部副部長崗位責任制

1.認真學習上級安全法規及有關指令和文件,嚴格執行煤礦“三大規程”。

2.負責全區安全生產,“一通三防”安全、通風工程質量工作。

3.組織職工按時完成礦安排的任務和本隊應做各項工作,做到不影響采掘生產。

4.深入井下查隱患,反“三違”,對隱患及時采取措施組織人員進行處理。

5.組織職工搞好礦井通風質量標準化工作,確保達到標準。

6.督促抓好材料管理,杜絕鋪張浪費。

7.參加本隊干部24小時輪流值班,負責當班全隊的安全及生產工作。

8.每月下井次數不少于18次。