行政后勤經理崗位職責

崗位職責:

一、組織建立后勤管理制度、流程及工作標準并指導各公司、事業部后勤部門執行。

1、策劃、構建集團后勤管理體系和運行機制并持續完善;

2、推進集團后勤管理制度化、流程化、標準化、信息化建設;

3、指導各事業部、子公司后勤管理的體系建設及體系執行進行指導、培訓,提升其后勤服務工作與總部統一、協調;

二、監督、檢查各子公司后勤服務體系的運行情況,推動管理改善;

1、定期對各子公司后勤服務體系的運行情況進行監督、檢查、評估;及時發現并改善存在問題;

2、針對各子公司后勤服務體系存在問題推動改善。

三、推動后勤標桿建設,及時總結分析管理成果并組織內部交流,推進后勤服務水平提升。

1、按照標準化要求,協助后勤部門進行標桿建設;

2、確定后勤系統工作分析方案,并定期組織召開會議;

3、學習、總結管理成果并進行推廣,成熟后進行系統化升級。

四、規劃餐廳服務方案,參與餐廳建設,協助各子公司提升餐廳服務和標準化建設。

1、根據公司要求,規劃餐廳服務方案并組織實施,針對問題制定改善方案并實施;

2、協助各子公司制定餐廳改善方案并指導實施;

3、推進餐廳文明建設;

五、搭建后勤商旅服務平臺及商旅資源開發

1、商旅平臺的建設;

2、商旅資源開發.

任職要求:

1、具有五年以上相關工作經驗,其中兩年以上同職位工作經驗。

2、良好的計劃、組織能力和人際溝通協調能力;

3、掌握后勤管理科學,具有一定的體系策劃、建設能力;

4、熟悉現代企業后勤管理特點和手段,并有實際操控履歷。崗位職責:

一、組織建立后勤管理制度、流程及工作標準并指導各公司、事業部后勤部門執行。

1、策劃、構建集團后勤管理體系和運行機制并持續完善;

2、推進集團后勤管理制度化、流程化、標準化、信息化建設;

3、指導各事業部、子公司后勤管理的體系建設及體系執行進行指導、培訓,提升其后勤服務工作與總部統一、協調;

二、監督、檢查各子公司后勤服務體系的運行情況,推動管理改善;

1、定期對各子公司后勤服務體系的運行情況進行監督、檢查、評估;及時發現并改善存在問題;

2、針對各子公司后勤服務體系存在問題推動改善。

三、推動后勤標桿建設,及時總結分析管理成果并組織內部交流,推進后勤服務水平提升。

1、按照標準化要求,協助后勤部門進行標桿建設;

2、確定后勤系統工作分析方案,并定期組織召開會議;

3、學習、總結管理成果并進行推廣,成熟后進行系統化升級。

四、規劃餐廳服務方案,參與餐廳建設,協助各子公司提升餐廳服務和標準化建設。

1、根據公司要求,規劃餐廳服務方案并組織實施,針對問題制定改善方案并實施;

2、協助各子公司制定餐廳改善方案并指導實施;

3、推進餐廳文明建設;

五、搭建后勤商旅服務平臺及商旅資源開發

1、商旅平臺的建設;

2、商旅資源開發.

任職要求:

1、具有五年以上相關工作經驗,其中兩年以上同職位工作經驗。

2、良好的計劃、組織能力和人際溝通協調能力;

3、掌握后勤管理科學,具有一定的體系策劃、建設能力;

4、熟悉現代企業后勤管理特點和手段,并有實際操控履歷。

篇2:行政后勤分管領導安全生產責任制

對監獄的行政后勤管理工作全面負責,必須堅持國家監獄管理工作的相關法律、法規,掌握監獄管理的基本知識。

一、崗位責任

第1條負責礦井行政、后勤、保衛等項工作,對分管范圍內的安全工作負責。

第2條認真貫徹執行黨的安全生產方針和國家安全法律、法規,落實上級對安全工作的指示、指令和礦井安全生產管理制度。

第3條加強分管范圍的安全管理,督促各單位建立健全各類安全規章制度,并負責檢查與考核。

第4條按時參加各類安全辦公會議,積極組織并參與安全宣傳教育活動。

第5條發生事故時,做好后勤供應,協助事故處理。

第6條深入井下,深入現場,了解生產過程的安全狀況,適時組織對非生產區域的消防、供電等安全情況進行檢查,發現隱患,督促落實整改。

第7條依法做好土地征用、采空區地面沉陷治理和土地復墾賠償工作,搞好礦群關系,維護礦井利益,保證礦井安全生產不受外界干擾。

第8條監督、落實從業人員勞動合同的簽定、執行;監督工傷保險的交納,保護從業人員的合法權益。

第9條因公出差時,要安排好臨時負責人員接替自己的工作,交接時要交清安全情況,確保安全管理不斷線。

二、責任追究

第9條下列情形之一的,給予行政后勤分管領導警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察指令的;

第10條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予行政后勤分管領導降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第11條煤礦未認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規定,或在生產建設中未遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章標準和技術規范,行政后勤副礦長(副監獄長)應負重要責任。

第12條煤礦未按規定建立、健全各范圍內的安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員責任制行政后勤分管領導應負主要責任。

第13條行政后勤分管領導對礦井行政后勤、保衛等項工作負直接責任或領導責任。

第14條不能及時參加煤礦安全生產辦公會議,未安排對職工進行安全宣傳教育活動,造成從業人員安全意識淡漠的,行政后勤分管領導應負直接責任。

第15條決策失誤導致他人受傷害或損失的,行政后勤分管領導負直接責任。

第16條不能夠深入現場,督促、檢查非生產區域的消防、供電等安全情況的,未及時消除事故隱患的,行政后勤分管領導負直接責任。

第17條在分管科室領導人直接責任的重大中,行政后勤分管領導負領導責任。

第18條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的,應根據情節嚴重程度按照有關規定給予處罰。

篇3:安全生產責任制:項目行政后勤部門

1、依照法律法規規定,負責有毒有害作業人員的健康檢查,配合有關部門,負責對職工進行體檢普查。

2、監測有毒有害作業場所的塵毒濃度和噪聲治理,做好職業病預防工作,負責施工現場防暑降溫工作。

3、負責食堂的管理工作,對施工現場生活衛生設施進行監督管理,預防疾病、食物中毒的發生。

4、根據施工現場具體情況,組建現場救護隊,管理現場急救器械,并組織救護隊成員的業務培訓工作。

5、發生生產安全事故,及時組織搶救、治療,并協助事故的調查和處理。