行政后勤部主任是本部門安全管理的第一責任人,對工作職責范圍內各項工作的安全管理負直接領導責任。主要履行以下職責:

(一)貫徹、傳達國家和上級公司有關安全生產的法規、指示和文件,下發公司有關安全生產管理規章制度、機構設置、人員任命、群眾性安全活動的文件,負責公司安全生產信息的對外披露;

(二)負責組織制定各級管理人員及崗位人員職責和編制,招聘人員時,從源頭上保障各崗位人員符合崗位要求,特別要保證特殊工種作業人員持證上崗,在干部、先進工作者推薦、選聘、考核時,把安全生產管理業績作為重要條件之一,不推薦安全生產工作不稱職的人員到領導崗位,不推薦經常違章的人員作為星級員工和先進工作者;

(三)負責按公司規定審批員工勞動防護用品和保證公司安全生產的各種證照合法、有效。配合有關部門組織安全管理人員、特殊工種作業人員的取證、審證及特種安全設施、設備的定期檢測等工作;

(四)負責組織建立健全工傷事故醫療保險和員工搶救體系及員工人身意外傷害險的投保和理賠工作、工傷撫恤工作等;督促醫務室配備各種應急藥品、器具,對因現場醫療搶救不及時而引起的生產安全事故擴大化負責。

(五)每月不少于一次組織對公司內辦公區域、生活區域及公共區域的防火、防盜、防雷、防洪、用電安全、治安保衛工作的管理,并每月不少于一次性組織相關人員對公司辦公區域、生活區域及公共區域消防器材、電力線路、防雷、防洪設施進行檢查,及時處理檢查中發現的問題;

(六)負責抓好公司職工食堂食品衛生和安全及公務車輛、駕駛員的安全管理工作,預防發生食物中毒和傳染病及承擔責任的交通事故。

(七)搞好本部門員工部門級“三級”安全教育,協助相關部門、車間、班組做好員工三級安全教育,對員工未經三級教育考試合格就安排上崗而造成的傷亡事故負責;

(八)搞好門衛管理,嚴禁非生產人員、車輛隨意進出公司大門和生產區,維護良好的生產、生活秩序;負責督促相關人員對來公司實習、代培、參觀人員等進行安全教育后,方能到生產部門進行參觀、學習、代培;

(九)每月不少于一次組織召開本部門安全會議,協助相關人員安排好公司級安全生產會議,組織開展安全文化建設工作和黨、工、團組織開展安全生產宣傳工作。

(十)在制定員工培訓計劃的同時,應有安全生產、勞動衛生、環境保護宣傳教育培訓計劃,并負責落實安全教育經費;

(十一)配合有關部門編制、完善管理規章制度、操作規程、安全責任制、簽訂安全責任書等工作。組織對本部門人員安全責任書的落實情況進行考核,協助相關部門組完成相關人員的安全責任書考核,并負責兌現安全生產獎勵與處罰;

(十二)負責將公司下達的安全生產目標、指標分解落實到主管的各級人員,層層簽訂安全生產責任書,對部門內各項目標、指標完成情況,每季度進行檢查、考核,并將考核結果報技術安全部備案;

(十三)按公司規定要求負責組織火災事故、交通事故、破壞性治安事故、被盜事故、食物中毒事故、職業病和傳染病事故進行調查,分析處理。并參與公司傷亡事故的調查分析、處理工作。

篇2:行政后勤分管領導安全生產責任制

對監獄的行政后勤管理工作全面負責,必須堅持國家監獄管理工作的相關法律、法規,掌握監獄管理的基本知識。

一、崗位責任

第1條負責礦井行政、后勤、保衛等項工作,對分管范圍內的安全工作負責。

第2條認真貫徹執行黨的安全生產方針和國家安全法律、法規,落實上級對安全工作的指示、指令和礦井安全生產管理制度。

第3條加強分管范圍的安全管理,督促各單位建立健全各類安全規章制度,并負責檢查與考核。

第4條按時參加各類安全辦公會議,積極組織并參與安全宣傳教育活動。

第5條發生事故時,做好后勤供應,協助事故處理。

第6條深入井下,深入現場,了解生產過程的安全狀況,適時組織對非生產區域的消防、供電等安全情況進行檢查,發現隱患,督促落實整改。

第7條依法做好土地征用、采空區地面沉陷治理和土地復墾賠償工作,搞好礦群關系,維護礦井利益,保證礦井安全生產不受外界干擾。

第8條監督、落實從業人員勞動合同的簽定、執行;監督工傷保險的交納,保護從業人員的合法權益。

第9條因公出差時,要安排好臨時負責人員接替自己的工作,交接時要交清安全情況,確保安全管理不斷線。

二、責任追究

第9條下列情形之一的,給予行政后勤分管領導警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察指令的;

第10條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予行政后勤分管領導降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第11條煤礦未認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規定,或在生產建設中未遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章標準和技術規范,行政后勤副礦長(副監獄長)應負重要責任。

第12條煤礦未按規定建立、健全各范圍內的安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員責任制行政后勤分管領導應負主要責任。

第13條行政后勤分管領導對礦井行政后勤、保衛等項工作負直接責任或領導責任。

第14條不能及時參加煤礦安全生產辦公會議,未安排對職工進行安全宣傳教育活動,造成從業人員安全意識淡漠的,行政后勤分管領導應負直接責任。

第15條決策失誤導致他人受傷害或損失的,行政后勤分管領導負直接責任。

第16條不能夠深入現場,督促、檢查非生產區域的消防、供電等安全情況的,未及時消除事故隱患的,行政后勤分管領導負直接責任。

第17條在分管科室領導人直接責任的重大中,行政后勤分管領導負領導責任。

第18條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的,應根據情節嚴重程度按照有關規定給予處罰。

篇3:安全生產責任制:項目行政后勤部門

1、依照法律法規規定,負責有毒有害作業人員的健康檢查,配合有關部門,負責對職工進行體檢普查。

2、監測有毒有害作業場所的塵毒濃度和噪聲治理,做好職業病預防工作,負責施工現場防暑降溫工作。

3、負責食堂的管理工作,對施工現場生活衛生設施進行監督管理,預防疾病、食物中毒的發生。

4、根據施工現場具體情況,組建現場救護隊,管理現場急救器械,并組織救護隊成員的業務培訓工作。

5、發生生產安全事故,及時組織搶救、治療,并協助事故的調查和處理。