冶金專業(yè)崗位職責任職要求
冶金專業(yè)崗位職責
崗位職責:
1.承擔銅、鎳、鈷、鋅萃取濕冶專業(yè)負責人相關(guān)工作。
2.承擔銅、鎳、鈷、鋅萃取濕冶專業(yè)設(shè)計、審檢、審定相關(guān)工作。
3.承擔銅、鎳、鈷、鋅萃取濕冶工藝研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新。
4.承擔銅、鎳、鈷、鋅萃取濕冶專業(yè)技術(shù)團隊的建設(shè)和培養(yǎng)。
任職要求:
1.有色金屬冶金及其相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,具有中級及以上本專業(yè)技術(shù)職稱或具有本專業(yè)注冊資格。
2.掌握銅、鎳、鈷、鋅等相關(guān)有色金屬萃取技術(shù),5年以上萃取工藝設(shè)計經(jīng)驗,作為專業(yè)負責人或主要設(shè)計者至少承擔過3個以上類似項目的工程設(shè)計或5年以上類似工藝生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
3.掌握有色金屬冶金的相關(guān)國家政策法規(guī)、設(shè)計標準與規(guī)范。
4.熟練掌握CAD制圖軟件及office辦公軟件。
5.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強。
6.身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
冶金專業(yè)崗位
篇2:冶金安全三級教育培訓要求
項目
序號
培訓內(nèi)容
培訓
學時
牽頭單位
責任單位
責任人
(一)廠級崗前安全培訓
1
安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范
2
生產(chǎn)經(jīng)營單位
決策機構(gòu)
生產(chǎn)經(jīng)營單位決機構(gòu)
安委會辦公室
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
主要負責人
2
金屬冶煉基本知識
6
3
本單位的安全生產(chǎn)情況
8
4
本單位安全生產(chǎn)管理制度和勞動紀律
5
從業(yè)人員的權(quán)利、責任和義務(wù)
6
應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施
7
有關(guān)事故案例
(二)車間(工段、區(qū)、隊)級崗前安全培訓
8
工業(yè)建筑及場所防火防爆安全知識
8
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
安委會辦公室
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
車間(工段、區(qū)、隊)
分管安全生產(chǎn)主要負責人
9
能源動力與工業(yè)氣體安全知識
10
設(shè)備及特種設(shè)備安全技術(shù),設(shè)備維護、安全檢驗、安全作業(yè)基本知識
11
職業(yè)病危害與防治基本知識
12
工作環(huán)境及危險因素
20
13
所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故
14
所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準
15
安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護
16
本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度
17
預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項
18
事故事件狀態(tài)下的自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場應(yīng)急處置
19
有關(guān)事故案例
20
其他需要培訓的內(nèi)容
(三)班組級崗前安全培訓
21
崗位安全操作規(guī)程
24
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
車間(工段、區(qū)、隊)
班組
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人
22
崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項
23
有關(guān)事故案例
24
現(xiàn)場觀摩教學
25
其他需要培訓的內(nèi)容
(四)三級安全培訓教育的考核發(fā)證
26
復(fù)習
2
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人
27
考試
2
安全培訓考核機構(gòu)
或安全生產(chǎn)
管理機構(gòu)
安全培訓考核機構(gòu)
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
安全培訓考核機構(gòu)或安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
負責人
28
頒發(fā)安全培訓合格證書
(五)年度
安全再培訓
29
有關(guān)金屬冶煉安全生產(chǎn)新的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)章制度
18
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
車間(工段、區(qū)、隊)
班組
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人
30
有關(guān)金屬冶煉生產(chǎn)新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備及其安全技術(shù)要求
31
有關(guān)金屬冶煉職業(yè)病危害與防治的新知識、新技術(shù)
32
國內(nèi)外金屬冶煉行業(yè)先進的安全管理經(jīng)驗、安全操作技術(shù)
33
金屬冶煉典型事故案例分析與討論
(六)安全再培訓考核
34
考試
2
安全培訓考核機構(gòu)
或安全生產(chǎn)
管理機構(gòu)
安全培訓考核機構(gòu)
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
安全培訓考核機構(gòu)或安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人
35
頒發(fā)復(fù)審合格證明
(七)建立安全培訓檔案
36
詳細、準確記錄培訓的時間、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果、頒發(fā)培訓合格證及其復(fù)審等情況,建立健全并妥善保管安全培訓檔案。
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
車間(工段、區(qū)、隊)
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人注:金屬冶煉生產(chǎn)單位新招的危險工藝操作崗位人員,經(jīng)三級安全培訓教育考核合格后,還應(yīng)當在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下實習滿2個月后,經(jīng)再次考核合格,方可獨立上崗作業(yè)。
篇3:材料冶金學院學生會工作制度
材料冶金學院學生會工作制度
材料與冶金學院學生會是學院黨委領(lǐng)導(dǎo)和分團委老師指導(dǎo)下的學生群眾性組織，是聯(lián)系院、系各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師與全院同學的橋梁和紐帶，代表全院學生參與院系教育和管理事務(wù)。在維護國家和學院的整體利益的同時積極反映同學的意見和要求，維護廣大同學的正當利益，倡導(dǎo)良好的校風、學風，協(xié)助學院創(chuàng)造良好的教學秩序和學習環(huán)境，倡導(dǎo)和組織同學自我教育、自我管理、自我服務(wù)，開展豐富多彩的有益活動，并加強同其他學院學生會及學生組織的聯(lián)系與合作。
第一章學生會組織制度
一、學生會的組織的原則是民主集中制。
二、學生會的宗旨是“服務(wù)同學，鍛煉自我”。
三、學生會的最高權(quán)力機構(gòu)是全院學生代表大會，在學生代表大會閉會期間由學
生會委員履行其職權(quán)，學生會委員會由全院學生代表大會民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，其職權(quán)是：
1、籌備和召開全院學生代表大會。
2、選舉產(chǎn)生學生會常委會，學生會主席、副主席。
3、在學生代表大會閉會期間討論并決定學生會有關(guān)工作。
4、貫徹和執(zhí)行學生會代表大會做出的各項決定。
5、制定各項工作實施辦法。
6、負責全院學生干部的管理和培訓。
四、各部部長或負責人候選人經(jīng)主席團提名，報委員會討論決定。各部組成及成員由該部部長或副部長提出報委員會審批。
五、學生會各部門實行分工負責制，各部門須切實履行自身的職責，并有義務(wù)支持和協(xié)助其他部門開展工作。
六、學生會委員會可根據(jù)工作的需要，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)的批準設(shè)立或撤銷學生會內(nèi)部有關(guān)的部門。
1、部長例會上各部門必須做出前階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動的計劃和具體方案。
2、各部長的工作必須服從學生會主席團的決定與調(diào)配，有情況應(yīng)及時向上一級匯報，各部長還要負責本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
3、部級以上干部對必須參加的活動應(yīng)積極參加，無故推延的將根據(jù)本制度有關(guān)規(guī)定處理。
4、各干部應(yīng)及時按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)主動向上一級說明和闡述原因，無故不進行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。
第二章各部門工作職責介紹
學生會下設(shè)：
主席團：設(shè)主席、副主席。負責學生會工作計劃的制訂、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常向院分團委反映情況、匯報并請示工作，及時向各部布置工作，交流情況。抓好學生會的自身建設(shè)，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定;對干部分工明確，督促部長做好分管的工作。
秘書處：管理并安排辦公室值班工作，負責學生會例會工作，協(xié)調(diào)學生會各部門的關(guān)系，負責學生會的信息工作，完善學生會各項制度，學生會財務(wù)、物資管理，文稿及檔案的管理及其他工作。
宣傳部：為學生會整體形象設(shè)計策劃，以海報、櫥窗、學生刊物的形式宣傳介紹學生會各項大型活動，負責創(chuàng)意和設(shè)計，結(jié)合時代要求舉辦各種具有一定思想性和教育意義的展覽、宣傳活動及各種具有紀念意義的宣傳活動，舉辦書法、繪畫、攝影等各種競賽，濃厚校園文化氛圍，陶冶同學藝術(shù)情操。
文藝部：開展各種旨在普及藝術(shù)知識，陶冶文化情操的欣賞活動，策劃每年度的校園歌手比賽等文藝比賽、舉辦藝術(shù)講座，舉辦迎新晚會、新年晚會、校園舞會等活動，邀請藝術(shù)團體來院演出，協(xié)助本院開展藝術(shù)節(jié)，文藝演出等大型活動及其他拓展性工作。
生活部：作為突出反映學生會服務(wù)職能的重要部門，直接負責與校方有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，處理有關(guān)問題，反映廣大同學的心聲，為廣大同學的健康成才提供切實服務(wù)。協(xié)助學生宿舍管理委員會和學生伙食管理委員會完成提案落實，意見反映和交流溝通等工作，發(fā)揮廣大同學的主動性，使更多同學積極參與到校園民主管理當中來。
體育部：通過組織各種娛樂性和競技性體育比賽，舉辦有關(guān)體育的各種講座，達到增強同學體質(zhì)、普及體育知識、提高同學們積極參與體育活動的熱情，培養(yǎng)他們的體育意識，豐富同學們的課余生活。
學習部：以濃厚校園學習氛圍為宗旨，結(jié)合時代特點，舉辦包括名人講座、文化沙龍、辯論賽、演講比賽、論文比賽等在內(nèi)的各種學術(shù)活動。參與校際學術(shù)活動的交流，引導(dǎo)同學加強學習，提高綜合素質(zhì)。
公關(guān)部：與社會各界建立廣泛長期的聯(lián)系，為學生會的活動尋求支持，加強與兄弟院校的有益交流和合作，建立良好的校際關(guān)系。關(guān)注社會熱點，搜集有關(guān)科技、學術(shù)、文化、體育等多方面的信息，并及時、靈活地融入到活動中，舉辦各類講座。聯(lián)系贊助，尋求企業(yè)對我院學生會活動資金、物質(zhì)方面的支持，建立學院與企業(yè)間長期的互惠合作關(guān)系。
女生部：圍繞著女生文化展開，宗旨是塑造出色的女大學生，創(chuàng)造自信、自強、自立的新時代女大學生形象，舉辦各種名人講座，開展各項有利于女大學生自身建設(shè)的活動。
科技部：設(shè)計、制作、及時更新校園網(wǎng)上的團學工作網(wǎng)站，整理、收集我院團學工作的相關(guān)信息材料，加強與學生會各部、各院系及高校間的信息交流。加強與各大新聞媒體的聯(lián)系，建立完善的對外宣傳網(wǎng)絡(luò)，擴大我院學生工作的社會影響力，樹立良好形象。
報社：以學生會會刊為主要陣地，報道我院動態(tài)新聞，展現(xiàn)我院學生風采。整理、收集我院團學工作的相關(guān)信息材料，負責學生會各項重大活動的新聞采寫及背景資料準備，及時向校內(nèi)外新聞媒體提供、推薦活動稿件。對學生會各種文件進行匯編，加強同各院系及以高校間的信息交流。
維權(quán)部：維護同學的權(quán)益為核心工作而組建的群眾性學生組織。維權(quán)部以“想同學之所想，急同學之所急，全心全意為廣大同學服務(wù)”為根本宗旨，以“維護廣大同學的合法權(quán)益，監(jiān)督學生會各部門工作”為職責，深入同學群眾，了解其心聲，收集其意見，解決其困難，在學校和學生之間起到真正的橋梁作用。
組織部：組織部隸屬于分團委，其職能是組織學生學習先進的思想，讓學生積極向黨組織靠攏，同時組織大型的學校活動，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
鄧研會：鄧小平理論研究會是學習、研究、宣傳鄧小平理論的學生學術(shù)團體，致力于提高同學們對鄧小平理論的學習興趣，開展大量的實踐活動，提高自身的思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)，從思想上及早向黨靠攏。
青協(xié)：以“服務(wù)同學，鍛煉自我”為宗旨，一切活動以“服務(wù)”為中心。組織青年自愿者到托老院服務(wù)。內(nèi)容豐富，例如：在學生中發(fā)展青年自愿者，積極為學校，社會做公益活動。體現(xiàn)大學生自愿服務(wù)的精神風貌。
第三章會議制度
一、考勤和紀律制度
1、為了加強學生干部的監(jiān)督檢查，改善學生會管理，提高工作效率，促進學生會發(fā)展，特制定本制度。
2、學生會各級干部不得無故缺席應(yīng)當參加的會議或活動。
(1)秘書處負責學生會各級會議(活動)考勤，考勤記錄內(nèi)容為缺席，遲到，早退，請假等。上述記錄統(tǒng)一折算為缺席次數(shù)。
(2)缺席：不列席應(yīng)當?shù)臅h(活動)且會議(活動)前無有效的假條;會議(活動)進行十五分鐘未到者，視為缺席。
(3)遲到：未準時列席會議(活動)且會議(活動)開始后十五分鐘內(nèi)到會者，視為遲到。遲到兩次按一次無故缺席計。
(4)早退：會議(活動)結(jié)束前未經(jīng)負責人同意自行離開者，視為早退，早退折算同于遲到。
(5)請假：有事確不能參加會議者，必須請假。四次請假按一次無故缺席計，六次請假按兩次無故缺席計。
(6)請假者必須在會議(活動)開始前將書面請假條交給部門負責人，或?qū)W生會主席團，并由其簽字批準，否則無效。
(7)假條統(tǒng)一由秘書處收集。
3、對學生會干部違反學生會會議(活動)紀律者，學生會按情況給予其處分。
(1)無故缺席學生會各級會議或活動2次以上，3次以下(含3次)者，給予通報批評處分。
(2)無故缺席學生會各級會議或活動3次以上，4次以下(含4次)者，給予警告處分。
(3)無故缺席學生會各級會議或活動4次以上者，給予除名處分。
4、病假或因上課不能參加會議(活動)，不計入請假次數(shù)，但必須出示有效證明。
5、留會察看期限為一個月，在察看期間，有突出表現(xiàn)者，經(jīng)主席團批準可提前解除留會察看處分，如再次違紀，立即除名。解除留會察看需由本人申請，主席團審查批準方可執(zhí)行。
6、警告以上(含警告)處分材料照入本人干部檔案。
二、各級會議制度
1、部長例會制度
(1)參加會議人員為主席團和各部長。
(2)會議由主席主持，若主席不能出席由副主席主持。
(3)會議內(nèi)容為各部長匯報上周工作總結(jié)以及下周工作計劃以及研究各項議程。
(4)秘書處負責考勤登記和會議記錄。
(5)參加會議人員不得遲到或無故缺席。若因故不能出席，需事先請假，并遞交書面請假條到秘書處。副主席請假應(yīng)得主席批準。
(6)無特殊情況會議時間一般不超過1小時。
2、各部門會議制度
(1)各部門每兩周召開一次例會，根據(jù)需要可適當增加例會次數(shù)。
(2)參加人員為部門全體成員，會議由部長主持。
(3)參加人員不得遲到或無故缺席，若因故不能出席須事先向部長請假。
(4)會議內(nèi)容由部長或指定一名本部成員記錄于學生工作記錄本，并及時上交秘書處保管。
第四章財務(wù)制度
一、一切工作、活動經(jīng)費開支應(yīng)從節(jié)約的原則出發(fā)合理使用。
二、學生會經(jīng)費原則上不作工作外開支，經(jīng)費使用須嚴格依照學院財務(wù)制度及系學生活動經(jīng)費管理條例。(各部門開展活動之前，必須草擬一份經(jīng)費預(yù)算報告提交學生工作處老師批準，并交秘書處存檔記賬)
三、經(jīng)手財務(wù)的有關(guān)人員，必須按照嚴格的財務(wù)手續(xù)，辦理財務(wù)事項。
1、報銷單據(jù)必須是發(fā)票或者蓋章的收據(jù)，應(yīng)有經(jīng)手人和證明人簽名并填寫好用途，統(tǒng)一填財務(wù)賬單由分管主席簽名并給指導(dǎo)老師核實簽名。
2、如遺失報銷單據(jù)則不予報銷，遺失票據(jù)或不能用具體票據(jù)列明的費用須報銷者應(yīng)寫出證明(需詳細寫出費用日期、用途、金額)上交主管老師。
3、因工作需要而預(yù)支現(xiàn)金者須向主管老師遞交預(yù)支證明(需寫明預(yù)支金額、用途)，凡辦理預(yù)支現(xiàn)金手續(xù)的要在十五天之內(nèi)辦理報銷手續(xù)。
四、秘書處的同學要定期結(jié)賬，在例會時對賬本整理保存，無關(guān)人員不得干涉，過期單據(jù)須經(jīng)主管學生工作的老師簽收后方可報銷，有關(guān)人員定期查賬時應(yīng)按制度履行手續(xù)，凡借取財務(wù)賬單、賬本者須對其負責。
五、凡對有關(guān)財務(wù)審批有異議者，可向主席、副主席提出，并由院分團委老師予以裁決。
六、學生會的財務(wù)工作接受院團委和廣大同學的監(jiān)督;進行不定期的財務(wù)檢查，對違反財務(wù)制度的干部，視其情節(jié)輕重分別給予警告、上報有關(guān)部門給予處理。
第五章檔案管理制度
一、為確保學生會工作規(guī)范、有序地進行，特制定本條例。
二、檔案管理工作統(tǒng)一由學生會秘書處和組織部負責，對學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結(jié)，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，保障學生會的工作順利進行。
三、學生會檔案分類為：會議記錄、干部檔案、獎懲記錄、工作計劃預(yù)算及工作總結(jié)、各部門學期活動記錄。有關(guān)檔案都將據(jù)此分類。
四、學生會各部門每學期初(開學第一周)應(yīng)向?qū)W生會主席團呈交一份詳細的工作計劃。學期末，各部門應(yīng)將本學期工作進行總結(jié)，整理制作各部門本學期活動記錄文檔冊。
五、各部開展大型活動應(yīng)作詳細的活動計劃預(yù)算、活動記載、宣傳文稿、活動圖片及音像、活動總結(jié)等應(yīng)認真記錄活動開展情況，并及時交至辦公室存檔。
六、各部將材料交到組織部后，由組織部按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時必須放還原位，并不得有缺損。
七、檔案一般不外借，外單位如須外借，需經(jīng)學生會主席同意：并在組織部進行登記，留下證件，按時歸還。
九、各類檔案是主席團、秘書處對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù)，也是秘書處對學生干部進行考核和評優(yōu)的依據(jù)。各部門應(yīng)該認真對待。
十、本制度解釋權(quán)歸學生會主席團
第六章活動室值班制度
一、值班人員為學生會成員。
二、值班人員均需按秘處所安排時間按時值日。
三、值班人員需在值日登記表中簽名，并登記當日情況及時匯報。
四、當日值班人員如特殊情況不能值班的同學必須向秘書處書面請假，由秘書處另行安排人員值班。
五、如在值班期間受到院老師表揚的干部，學生會將給予一定的獎勵;如果值班人員不能按以上規(guī)定完成任務(wù)受到老師批評的干部，學生會將給予一定的處分。
第七章工作證使用管理制度
一、學生會工作證只限學生會干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借。
二、凡在工作中，持證人均須佩帶工作證。
三、持證人要自覺接受全體師生民主監(jiān)督。
四、工作證需要保存，如有遺失即向秘書處報失。
五、秘書處負責工作證制證工作，并實行統(tǒng)一管理。
六、工作證制證時需注冊發(fā)證日期及有效日期，并需加蓋“材料與冶金學院學生聯(lián)合會”印章方為有效。
第八章考核制度
每屆學生會結(jié)束前進行院里優(yōu)秀學生干部和社會工作積極分子評選。
一、工作積極分子條件
1、思想上要求進步、認真學習鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，關(guān)心實事政治，堅持四項基本原則，擁護gg開放，自覺維護安定團結(jié)的政治局面。維護學校的正常秩序
2、學習勤奮、刻苦,學習成績優(yōu)良，促進優(yōu)良的系風、學風。
3、遵守法規(guī)校紀。沒有曠課等其他違反紀律的現(xiàn)象。尊敬師長，團結(jié)同學，關(guān)心集體，樂于助人，有良好的個人修養(yǎng)。
4、工作認真負責，積極參加各種義務(wù)勞動與公益活動。敢于同各種不良行為作斗爭，能起骨干帶頭作用。
5、積極組織和參加系各種集體活動。
6、沒有受過院、系的通報批評以上處分。
二、優(yōu)秀學生干部條件
優(yōu)秀學生干部除必須具備社會工作積極分子外還必須符合以下條件：
1、在院學生會或班中擔任學生干部,學習成績優(yōu)秀。
2、有強烈的工作責任感和不計較個人得失，有奉獻精神。
3、有開拓進取，求實創(chuàng)新的精神和較強的工作魄力和能力，工作成績顯著。
4、善于團結(jié)和聯(lián)系群眾，以身作則，起模范帶頭作用，在同學中享有較高的威信。