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廚房處罰評分標(biāo)準(zhǔn)

2024-07-26 閱讀 1946

廚房處罰評分標(biāo)準(zhǔn)

  1、遲到、早退每分鐘處罰10元、30分鐘以上按曠工一天處理。

  2、工作衣帽不整潔、工號牌位置不正確、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,每次5元。

  3、廚房各崗位衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)不整潔,經(jīng)指出仍不凈者,組長處罰10元,責(zé)任人處罰20元。

  4、下班時,各崗位做好剩余菜品、原料的存貯,如因存貯不善造成菜品變質(zhì)、變味、按成本價賠償。

  5、偷吃、偷拿廚房食品原料者,雙倍賠償并處20元。

  6、工作態(tài)度不端正,因自身情緒造成客人對菜肴嚴(yán)重投訴者,買單并處20元。

  7、廚師責(zé)任心不強,造成湯鍋水燒干,菜肴燉枯,蒸籠食品蒸過了、菜品蒸爛了、米飯煮糊了、原料貯存不當(dāng)造成廚房成本增大者,責(zé)任人賠償損失并罰20元。

  8、工作粗心,引起客人對廚房菜肴質(zhì)量進(jìn)行投訴者,處罰10元

  9、弄虛做假或搬弄是非,制造予盾,拉幫結(jié)派、影響同事間的關(guān)系者、給予開除。

  10、不按操作規(guī)程生產(chǎn),損壞廚房設(shè)備和用具者,按價賠償。

  11、廚師將過期變質(zhì)食物加工出售,造成客人食物中毒者,承擔(dān)民事責(zé)任并罰20元。

  12、歐打他人者,開除并處罰50元。

  13、違反廚房所有規(guī)章及管理制度者,視情節(jié)輕重,開除或處罰。

篇2:廚房績效考核評分辦法

廚房績效考核評分辦法

考核點1

評分

考核點2

評分

考核點3

評分

考核點4

評分

A產(chǎn)品質(zhì)量

店鋪投訴

-2

加工區(qū)自檢

-1

下游工作站檢查失誤

+1

周產(chǎn)品質(zhì)量無投訴

+2

B成本管理

出成率下降1.5%

-1

無人燈長流水

-1

出成率上升1.5%

+1

C紅牌管理

每一張紅牌

-1

月從復(fù)被紅牌警告

-2

周無紅牌

+1

D員工管理

警告處分

-1

記小過處分

-2

記大過處分

-3

月無違紀(jì)

+2

F安全管理

員工安全事故

-3

違規(guī)操作設(shè)備事故

-2

違規(guī)操作事故隱患

-2

月無事故

+2

G培訓(xùn)參與

培訓(xùn)缺席每人次

-1

培訓(xùn)結(jié)果不合格每人次

-1

培訓(xùn)全員合格

+1

H儀容儀表

著裝不整每人次

-1

員工個人衛(wèi)生不合格每人次

-1

月無違規(guī)

+2

二、綜合排序考核項目的評分方法:每個項目分優(yōu)、良、差三個等級,優(yōu)評分10分、良評分8分,差評分5分。

1、團隊意識、執(zhí)行力兩項內(nèi)容由所有管理組成員共同評定。在管理組例會上根據(jù)日常工作中員工行為評定每周的優(yōu)、良、差等級,月底綜合評定。

2、低值易耗品管理的評分由會計根據(jù)各工作站月用量來評定。最節(jié)約的工作站評為優(yōu),次之良,末為差(如果最差的工作站都能在設(shè)定的用量以內(nèi),則評定為良。)

三、日常評分的執(zhí)行人為中央廚房主管或被主管授權(quán)人。

四、所有考核點的評分鑒定,都根據(jù)相關(guān)的公司規(guī)章制度和員工守則執(zhí)行。

五、本辦法與中央廚房績效考核日常評分表配套使用,同時張貼于配送中心綜合室員工公告欄。

六中央廚房績效考核日常評分表的填寫方法是:把項目編號和考核點編號填寫于:當(dāng)日相對應(yīng)工作站考核項目的空格中。如果沒有扣分和加分情況則打。

七、所有員工享有知情權(quán),員工如有疑問有權(quán)要求評分人給予說明、解釋。

八、日常評分+綜合排序得分=得分(最高為月優(yōu)秀工作站)

加工中心廚房

篇3:某廚房處罰評分標(biāo)準(zhǔn)

廚房處罰評分標(biāo)準(zhǔn)

1、遲到、早退每分鐘處罰5分、5分鐘以上按曠工一天處理。

2、工作衣帽不整潔、工號牌位置不正確、每次5分。

3、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有抵觸性者處罰15-18分。

4、廚房各崗位衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)不整潔,經(jīng)指出仍不凈者,組長處罰5分,責(zé)任人處罰10分。

5、下班時,各崗位做好剩余菜品、原料的存貯,如因存貯不善造成菜品變質(zhì)、變味、按價賠償并處罰13分。

6、偷吃、偷拿廚房食品原料者,雙倍賠償并處12分。

7、工作態(tài)度及端正,因自身情緒造成菜速、菜質(zhì)不符合要求者處15-18分,造成客人嚴(yán)重投訴者,買單并處20分。

8、廚師責(zé)任心不強,造成湯鍋水燒干,菜肴燉枯,蒸籠食品蒸過了、菜品蒸爛了、米飯煮糊了、原料貯存不當(dāng)造成廚房成本增大者,責(zé)任人賠償損失并罰20-25分。

9、工作粗心,引起客人對廚房菜肴質(zhì)量進(jìn)行投訴者,處罰5-18分。

10、弄虛做假或搬弄是非,制造予盾,拉幫結(jié)派、影響同事間的關(guān)系者、罰15分。

10、弄虛做假或搬弄是非,制造予盾,拉幫結(jié)派、影響同事間的關(guān)系者、罰15分。

11、不按操作規(guī)程生產(chǎn),損壞廚房設(shè)備和用具者,按價賠償并罰5一10分。

12、廚師將過期變質(zhì)食物加工出售,造成客人食物中毒者,承擔(dān)民事責(zé)任并罰20分。

13、歐打他人者,開出并處罰20分。

14、違反廚房所有規(guī)章及管理制度者,視情節(jié)輕重,處罰5-25分。

15、累計扣分達(dá)到5分以上10以下為警告、達(dá)到10分罰款10元,10分以上每分鐘加罰10元、每月累計扣分達(dá)到30分以上辭退處理。