四中教師師德考核細則

　　為了進一步加強教師職業道德建設，規范教育教學行為，樹立教師的崇高形象，促進學校和-諧可持續發展，特制定本細則。

　　一、政治思想：(5分)

　　1、堅持社會主義道路，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。(1分)

　　2、擁護黨的路線、方針、政策，在思想上，行動上與黨中央保持一致。(1分)

　　3、堅持四項基本原則，反對資產階級自由化。(1分)

　　4、思想端正，積極向上。(1分)

　　5、積極響應上級號召，無抵觸情緒。(1分)

說明：

　　有下列情形之一的“政治思想”考核計0分：

　　(1)、參加政府明令取締的非法組織(如法-輪-功)

　　(2)、在公眾場合發表反動言論。

　　(3)、拒不繳納政府規定的緊急扶貧、賑災款物等，學校將從該教師的工資或福利款中多扣20%，以示懲戒。

　　二、政治學習：(5分)

　　1、有專用的政治學習業務學習筆記，字跡清楚。(1分)

　　2、按時參加政治學習和業務學習(1分)，無故缺席者扣1分，遲到、早退者扣0.5分。

　　3、筆記內容全。(3分)

　　三、師德修養：(80分)

　　1、對學校安排的工作不接受，扣除5分，并列為待聘教師。

　　2、在校工作期間酗酒鬧-事，影響他人工作，擾亂正常工作秩序，扣5分，并列為待聘教師。

　　3、、故意損壞學校物品(卷柜、桌椅、玻璃等)扣5分，同時加倍賠償損壞的公物并列為待聘教師。

　　4、無理取鬧，尋釁滋事，故意罵人、打人，妨礙公務，扣5分，并列為待聘教師。

　　5、私自強行收費補課，一經查實，扣10分，并列為待聘教師，同時接受教育局的處理。

　　6、在校內賭博扣10分，學校領導罰款300.00元，并自動辭職;教工罰款100.00元。工作時間外出賭博，一經查實，列為待聘教師。

　　7、在校工作期間不許喝酒(包括中午)，一旦喝酒，不準返校，請假按事假處理，不請假按曠工處理，扣5分，同時扣日工資額;若喝酒后返校，醉醺醺影響師表形象，按曠工處理，扣5分，同時扣日工資額。

　　8、辦公期間用電腦玩游戲，扣5分，領導罰款100元，教師罰款50元;教師上課期間接打電話，每發現一次，扣2分，罰款10元，

　　9、在校園內亂扔廢紙、雜物，每發現一次扣2分;對能夠隨手撿起地上廢紙、雜物的教師，每發現一次加5分;不按規定位置停放自行車、摩托車，每發現一次扣2分;在校園內騎自行車、摩托車，每發現一次扣2分。

　　10、、在校期間打撲克、下棋、織毛衣，每發現一次扣2分，主管校長、主任扣6 分，制止不聽者，由學校領導班子研究處理。(注：學校組織的除外)

　　11、在校內罵架，主要責任者扣6---10分，次要責任者扣2---8分，教師間動手打架，情節嚴重影響極壞者扣除10分，同時列為待聘教師。

　　12、借學校物品，待有關領導批準后方可借出，學校的貴重物品必須經校長同意方可借出。如有丟失或損壞，照價賠償，并扣10分。

　　13、教師不得以任何借口索取或變相索取學生及家長的財物，一經發現或查實，視情節輕重給予校會點名批評，解除相應職務，列為待聘教師等處分，并扣除3----10分。

　　14、因教師工作嚴重失誤或失職，學生家長找上門來，給學校造成很壞影響的，扣6---10分，學校并酌情給予批評或解除相應職務等處理。

　　15、教師不準體罰、變相體罰學生或打罵學生，造成后果，其責任自負，家長反映給學校，扣除4 分。全校通報批評，扣年度綜合獎，且取消該教師年度末評優資格。

　　16、學校檢測、考試或統考，任課教師入考場公布答案或提示答案，調查屬實，扣除10分，所教學科成績后移至學校最后一名，并列為待聘教師。

　　17、值日教師要在7：40前清掃好辦公室，不按時清掃扣除1分，不清掃扣除2分，如因疏忽未曾關好門窗扣1分，如果造成玻璃損壞，物品被盜，除賠償損壞被盜物品外，扣除5 ---10分。

　　18、學期末學生評教，學生滿意率在95%以上的教師，加10分;學生滿意率在80%以上的教師，加5分;學生滿意率在60%—80%的教師，加2分;學生滿意率在60%以下的教師不得分。對師德確有問題，學生反映強烈，對照上述條款給予相應處理，除扣10分外，情節嚴重者解除相應職務。

篇2:一道小學教職工師德考核管理制度

街道小學教職工師德考核管理制度

一、每學年末進行一次教職工師德考核,師德考核由各校具體組織實施。

二、師德分由教職工民主測評、學校領導小組評和扣分三部分組成。其中教職工民主測評占60%,學校領導小組評占40%。

三、教職工民主測評:任課教師由分管領導組織全體教師打分,學校領導由全校教師打分。

四、學校領導小組評分:由學校全體領導小組,對全校教職工進行打分測評。

五、教職工民評和學校領導小組評分兩項合計得分的基礎上,再按以下幾方面實施扣分后,為教職工師德考核最后得分。

1、體罰或變相體罰學生在校內造成影響扣2分,造成市級及以上影響為零分。

2、教職工出現違法違紀事件被公安機關處罰,視其情節和影響扣1至5分。

3、每學期遲到早退超過五次,超一次扣0.5分,有一次無故曠工曠課扣2分。

4、在校內挑撥是非,鬧不團結視其情況扣1至3分。

5、師生反映的其它違背教師職業道德和《教師十不行為規范》的問題,一經查實,酌情扣分。

六、根據教職工師德考核最后得分,按參評人數的50%的名額,從高分到低分取夠優秀人數。

七、師德考核總分為100分,95分以上為優秀,低于75分者為不合格,其余為良好。

八、師德考核得分作為教職工評優的重要依據。

篇3:區高中師德考核細則

區高級中學師德考核細則(試行)

為了提高廣大教師的師德修養,使廣大教師樹立愛崗敬業、教書育人、為人師表、無私奉獻的精神,樹立良好的教師形象,辦人民滿意的教育,特制定師德考核細則。

一、師德等第的確定

90分以上為優秀,80-89分為良好,60-79分為合格,60分以下為不合格.

二、師德考核考評方法:

1.部門考核評分。以相關部門平時記載為主,按以下考核細則相關要求考評,采取百分制,占60%。

2.學生測評。由學校考核領導小組組織所教班級學生進行測評,占20%。

3.考核領導小組考核評議占20%

三、師德考核細則

(一)依法執教(15分)

1.積極參加政治學習,做到不缺席,不遲到不早退。缺席一次扣1分,遲到或早退一次扣0.5分。

2.能按要求按時完成師德檔案等相關師德材料,每缺一項扣1分。

3.認真參加政治學習,并做好筆記,內容完整,字跡工整,缺少內容扣1分。

(二)愛崗敬業(15分)

1.堅持出滿勤,曠職一天扣5分,病事假累計3天扣1分。

2.值日教師應認真負責,按時到崗,因工作疏忽或不到崗而造成的學校財產損失給當事人扣5分。

3.不得在工作時間內做與教育教學無關的事(如上網玩游戲等),否則,每發現一次扣1分。

(三)熱愛學生(20分)

1.不體罰、變相體罰學生,不得諷刺、挖苦學生,否則,查實一次扣2分。

2.不得偏愛學生,不得歧視學生,更不得強行要求學生離校或將學生攆出教室,否則,查實一次扣1分。

(四)為人師表(50分)

1.遵守社會公德,熱心公益事業,積極參加各項公益活動和社會活動,未按規定參加的,缺一次扣2分。

2.儀表端莊、穿著得體、整潔大方,裝飾符合教師特點,樹立教師的良好形象,對學生起示范作用,否則扣3分。

3.舉止文明,作風正派,在平時工作中,發揚批評與自我批評的優良作風,對同志、對領導有建議或意見應通過正確途徑、渠道提出,做到心胸坦蕩,建立良好和諧的人際關系,否則扣3分。

4.對同志、對學生講話態度謙和,語言文明,不說粗話臟話,否則,發現一次扣1分。

5.講究個人衛生和公共衛生,不隨地亂扔雜物,不隨地吐痰,否則,發現一次扣1分。

6.不參與賭博活動,否則,查實一次扣5分。

7.工作時間不酗酒,因飲酒而造成不良社會影響或影響正常教育教學工作,查實一次扣3分。

8.在校內不抽游煙,不亂扔煙蒂,否則,發現一次扣1分。

9.按時參加課間操和升旗儀式,不參加一次扣1分,以隨時抽查為主。

10.不搞有償家教,不向學生或家長索要、收受禮品和禮金、不向學生推銷各種教輔資料或其他商品。否則發現一次扣5分。

說明:對上述未涉及到的考核內容,經考核小組研究后確定。

3.教職工參加教工學習、升旗儀式和集體活動的有關規定

(一)、為加強教職工隊伍的建設,提高教職工隊伍的素質,充分發揮教職工積極參與學校管理的主人翁作用,每個教職工都應積極主動地參加學校的"教工學習"、"升旗儀式"及其他各項集體活動。

(二)、"升旗儀式"是全體師生接受愛國主義教育的好形式,廣大教職工應該為學生作出榜樣,集隊靜、齊、快,精神飽滿,唱國歌聲音響亮,聽發言保持安靜。

(三)、"教工學習"應專時專用,無論大會小會都應保證質量,不遲到、不早退、不做與學習內容無關的事情,沒有特殊情況不接待來訪、不接電話。認真學習黨的方針政策和有關文件,積極參加業務培訓,努力提高自己的思想政治素質、師德修養和業務能力。

(四)、關心集體,熱愛學校,以主人翁態度支持、參與學校組織的各項集體活動。

(五)、把參加"教工學習"、"升旗儀式"和集體活動的情況作為對教職工師德考核、文明班組評比的內容之一,認真做好考核工作。

(六)、凡因公不能參加"教工學習"、"升旗儀式"的教職工,要事先向黨總支請假。

(七)、凡因事因病不能參加"教工學習"、"升旗儀式"的教職工,要事先向黨總支請假,獲得同意方能請假。

(八)、凡無故不參加"教工學習"、"升旗儀式",經教育一次扣除當月出勤獎,三次或三次以上,年終考核不得評為"優秀",并通報批評,酌情處理。