醫(yī)院事務(wù)執(zhí)行官崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、完成銷售目標(biāo);2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;任職要求:1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)用耗材銷售服務(wù)工作;4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力。

篇2:首席執(zhí)行官CEO崗位職責(zé)

首席執(zhí)行官CEO職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理與團(tuán)隊管理工作,制定各部門管理目標(biāo)、計劃指標(biāo)并組織貫徹實施,并定期向董事長/會匯報;

2、把握公司發(fā)展方向,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進(jìn)行調(diào)整;

3、掌握行業(yè)及公司各領(lǐng)域的市場信息,推動公司各項工作的創(chuàng)新變革,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;

4、健全和完善業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系,確保公司各項業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控、可預(yù)測的情況下開展;

5、建立并不斷優(yōu)化公司的相關(guān)工作流程,并監(jiān)控流程的高效率執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊嚴(yán)格按照公司規(guī)劃執(zhí)行并最終達(dá)成相應(yīng)目標(biāo);

6、擬定和優(yōu)化公司內(nèi)部管理機構(gòu)體系方案和各項管理制度,調(diào)動團(tuán)隊的積極性,不斷提高員工綜合能力,促進(jìn)團(tuán)隊能力提升;

7、執(zhí)行董事長授權(quán)處理的其他事項。

任職要求:

1.985/211全日制本科及以上學(xué)歷;

2.15年以上通信、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位經(jīng)驗,有成功的大項目運作案例、有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有很高的市場敏感度和應(yīng)變能力,擅長整合運用市場的各種資源,公關(guān)和業(yè)務(wù)拓展能力非常強;

4.有較強的邏輯分析能力,具有高級管理人員的全局觀、規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識;

5.個性果敢,誠信正直,執(zhí)行力強,有高度的工作熱情和責(zé)任心。

篇3:首席執(zhí)行官總裁總經(jīng)理崗位職責(zé)

首席執(zhí)行官ceo總裁總經(jīng)理廣州銳正知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司廣州銳正知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司,廣州銳正知識產(chǎn)權(quán)服務(wù),銳正股份,銳正崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,包括子公司;

2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)制定經(jīng)營管理規(guī)劃,報董事會批準(zhǔn)后組織實施;

3、主導(dǎo)組織變革,包括團(tuán)隊組建、人員培養(yǎng)、效益分配、團(tuán)隊激勵及人員篩選,確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)區(qū)域及業(yè)務(wù)板塊的創(chuàng)新與布局,并匹配人崗定編,確保業(yè)務(wù)規(guī)劃有序開展;

5、規(guī)范公司規(guī)章制度,梳理公司業(yè)務(wù)流程,建立合理的利益分配機制和持續(xù)的激勵體系,有效帶領(lǐng)各部門團(tuán)隊實現(xiàn)公司年度目標(biāo);

6、結(jié)合國家政策,分析市場趨勢及客戶需求,不斷提升公司服務(wù)水平,深化拓展業(yè)務(wù)項目,提升公司的品牌形象。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,10年以上營銷或管理經(jīng)驗,了解知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù),有同行業(yè)高管工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團(tuán)隊凝聚力管理;

3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)技能,溝通、表達(dá)能力強,有一定的感染力,出色的管理技巧;

4、擅長組織變革,有強烈的事業(yè)心,學(xué)習(xí)力強,出色的抗壓能力;

5、自律能力強,強烈的時間管理觀念及效益管理觀念;

6、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維,博大的胸懷與格局。