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車管部工作總結

2024-07-26 閱讀 6289

車管部工作總結

  尊敬的公司領導:

  在這半年里,我們車管部在公司各級領導的關心支持和鼓舞下,在XX經理的直接領導下,20**年上半年我們車隊駕駛員都能夠自覺遵守交通法規和公司管理制度,都能夠在工作中任勞任怨。公司因工作需要時,無論早晚或節假日,都隨叫隨到,不計報酬、從無怨言。平時也能夠嚴格遵守出車制度,按時或隨時出車,圓滿完成了公司交給車隊的各項任務。認真保養和檢查車輛,使車輛最大限度保持最佳狀態,積極參加安全學習、提高安全意識。

  在20**年上半年車輛保養維修及故障排除95臺次,維修總費用為76061元,平均每月每臺車維修費用為740元。其中6臺中金龍的離合器、5臺大金龍的發動機皮帶進行了更換。更換維修大金龍傳動軸3臺次、11臺通勤車起動機等都進行了維修及保養。一季度車輛維修費用為24414元,平均每月每臺車輛維修費用為581元,其中3月份維修費用為14802元,3月份平均每臺車輛維修費用為925.125元。二季度維修費用為46647元,平均每月每臺車輛維修費用為971元,其中6月份維修費用為24901元,6月份平均每臺車輛維修費用為1556元。

  車隊根據20**年3月5日、5月14日車管部安全會議中司機提出的幾點問題,在車管部XX經理直接過問及督辦下,車隊給每臺車配備了常用工具一套,制定了車輛維修流程及車輛舊件回收流程。明晰了各個環節的責任人,便于車輛及時維修保養及故障排除。

  在安全行車方面,車隊加強對司機的管理,提高司機的安全行車意識。在車隊全體司機共同努力下,上半年車隊無大的交通事故發生。雖然取得了一定的成績,但存在一些問題與不足。如一季度發生交通事故6臺次、二季度發生交通事故4臺次,其中一臺次我方負全部責任(一臺無責任,但教訓深刻)。雖然存在一些問題,但相信車隊在公司各級領導的關心、支持和鼓舞下,在桂X經理的直接領導和管理下,車隊將狠抓安全不松手,強化司機安全學習,提高安全行車意識,減少事故的發生。努力把車隊建設成一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬的團結集體,把車隊建設成公司的一面旗幟。

  武漢公司行政車管部車隊主管:

篇2:蓄電池機車管理辦法

為了加強蓄電池機車管理,保證運輸安全,促進煤炭生產,現制定蓄電池機車管理辦法,望各使用單位嚴格執行。

1、機電運輸部是全礦運輸業務的管理職能部門,負責全礦機車的管理和技術指導工作。

2、機車使用過程中發現故障時,先由使用單位維護,使用單位無法排出故障時,交運輸隊機車維修車間進行檢修。運輸隊對全礦使用的機車每六個月進行一次定期檢查和維修。

3、機車初充電由運輸隊負責,常規充電由使用單位負責,各隊要按規定時間更換電池,不得出現過放電現象。

4、各巖巷隊必須有一名隊干部分管運輸工作。組織職工學習貫徹有關規程和制度。

5、各使用單位要指定專人檢查維護蓄電池機車。

6、機車運輸必須做到“三好”、“二落實”。三好:機車完好;巷道支護好;軌道質量好。二落實:崗位責任制落實;檢查維護落實。

7、操作蓄電池機車的司機必須經技術培訓,考試合格并持證上崗。嚴格按照操作規程操作,做到“六不開”,即機車不完好不開;燈、鈴、閘不完好不開;巷道和軌道不合格不開;防爆性能不完好不開;電池過放電不開;無司機室不開。

8、通行機車的巷道要達到《煤礦安全規程》規定的要求。

9、機車通過的風門尺寸不得小于以下尺寸:高*寬:1650mm*1200mm,風門應完好,關閉自如。

10、運行機車的軌道應達到部頒軌道標準(1983年頒發)。

11、機車牽引數應按規定執行。(12噸蓄電池電機車不超過24輛,8噸蓄電池電機車不超過20輛,5噸蓄電池電機車10輛,2.5噸蓄電池電機車不超過5輛)。嚴禁超掛車。

12、充電設備必須使用防爆型。

13、蓄電池的使用管理按照“煤礦防爆特殊型蓄電池機車或電機車使用維護暫行規定執行”。

14、防爆特殊型蓄電池箱內極柱連線必須焊接。

15、井下充電點應設在通風良好的進風大巷,應符合《煤礦安全規程》的要求,且有專人負責充電。

篇3:某項目物業車管班長職責

項目物業車管班長職責

1.在安保部負責人領導下,對住宅區交通安全行使管理權。

2.督導住宅區道路泊車,行車的管理,保持小區的設施的各類消防、安全、交通等標志的完好。

4.懂得一般交通管理知識和指揮知識,熟悉住宅區出入口環境,能果斷處理住宅區一般交通事宜。

4.熟悉掌握交通管理電子控制系統的操作和維護,能果斷處理電子控制系統發生的故障。

5.負責對各類車輛管理費的收取情況進行檢查、登記,并及時與安保部辦公室核對。

6.嚴格執行住宅區各項規章制度,對危害住宅區的行為要立即制止或調解處理,避免事態擴大。

7.負責車管員的學習、管理、崗位技能訓練和消防培訓,使隊伍思想品德高尚,作風正派,組織紀律性強,本領過硬,戰斗力強。

8.充分發揮車管員的積極性,對工作認真負責,在住宅區交通管理上有創造性。

9.完成上級領導交辦的其他任務。