房地產開發經理崗位職責

職責描述:

1、根據公司項目總體開發的要求,負責承辦公司所開發項目的可行性研究,并按國家的法律、法規和政府規定的申報程序進行項目開發的申報工作;

2、負責向相關部門申辦項目投資計劃(立項)、開工報告,并做好公司與政府各專業部門的協調工作;

3、負責辦理公司工程規劃許可證、建筑工程施工許可證、預售證等相關證件;

4、向市建設局申辦施工圖審查、辦理招投標手續、申報建筑面積核查及辦理各項規費的繳納手續;

5、根據公司的要求,負責向人防辦申請新建、擴建、改建項目的建筑設計方案、施工圖設計等工作;

6、負責向環保局報審新建項目建筑設計方案、辦理環評手續等;

7、辦理項目名稱的使用、冠名、變更等手續;

8、向市規劃局、消防支隊、人防辦、環保局、建設局、民政局等政府部門申辦的相關報建事項;

9、負責促進或優化政府合作關系,為公司建立良好、長期的溝通平臺;

10、辦理工程開工前的各種手續,保證工程的順利開工;

11、工程竣工后,會同有關部門及時辦理相關竣工驗收手續及物業移交手續等;

12、積極完成公司及主管領導交辦的其他事宜;

任職要求:

1、本科及以上學歷,985或者211院校畢業優先考慮;

2、5年以上房地產開發報建相關工作經驗;

3、熟悉各局各部門辦事流程并且熟悉掌握房地產開發工作流程及相關政策法規;

房地產開發經理崗位

篇2:崗位說明書:酒店開發經理

酒店開發經理崗位說明書

崗位名稱:開發經理崗位代碼:LWGL-**---**

所屬部門:開發部晉升方向:公司總監崗位等級:經理

直屬上級:公司總監直管下級:開發專員間接管轄

薪金標準填寫日期核準人

崗位概要配合管轄區域內的開發經理對目標物業酒店進行開發,做好基層培訓和管理,保證公司開業店數及周期。

崗位職責對負責區域進行調研,在商圈內進行新址的開發與評估;

配合開發專員開發有經營潛力的新址,幫助開發專員完成新址談判工作及完成相關流程;

完成對下屬的在崗培訓和指導工作;

配合公司副總制定和完善開發的流程和制度;

完成上級主管臨時布置的工作;

權責范圍權力:

1.協助公司副總制定完成開發部工作流程;

2.在公司規定的期限內完成公司布置的開發任務;

3.在公司授權后,配合開發經理與業主洽談開發合同;

責任:

1.必須對公司開發項目的信息進行保密;

2.為公司開發項目做到最小的成本控制;

任職資格性別不限年齡22-35學歷大專以上婚姻不限籍貫不限

技能房地產開發、房地產中介、招商租賃及銷售語言中文

教育背景:大專以上學歷,房地產及市場開發專業;

培訓經歷:

經驗:3年以上相關工作經驗;

技能技巧:房產中介、地產開發、招商租賃及銷售;

個性特征:團隊合作精神強,專業的溝通技巧和銷售語言,有很強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;

篇3:開發部項目經理崗位說明書

開發部項目經理崗位說明書

崗位名稱:開發部研發項目經理所屬部門:產品開發部直接上級:開發部經理

直接管轄范圍:項目組全體職員

工作目的:研發項目的開發、組織、實施工作

具體工作職責

根據產品開發部分解的新產品開發計劃,分解項目開發任務到人,并負責組織產品開發工程師,按時、保質、保量完成項目開發任務;

擬制項目進度計劃、用款計劃,并按考核制度考核、上報考核情況;

每季至少一次評價所屬人員,并提出獎懲意見上報;

組織所負責項目的驗收及文檔編寫,并按時提供本項目文件歸檔;

協調本組人員參與市場開發、工程督導、技術交流等;

負責本組產品保密工作;

解決產品投產、施工中的技術問題;

每天填寫日志,重要信息及時上報,周末交日志、周總結、下周計劃;

完成領導臨時交辦任務。

關鍵決策與責任:對按時、按質完成項目的開發任務負責;

對產品的技術性能及技術標準負責;

對所屬員工的紀律行為負責。

資格要求:學歷要求:本科及以上

專業知識要求:通信、計算機、相關專業

技術資格要求:

專業背景要求:5年以上通信領域、計算機領域工作經驗。2年以上技術管理工作經驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。