開發經理崗位職責（一）

1、負責初步的需求分析或協調其他分析人員進行需求分析。

2、帶領本部門進行產品研發，帶領團隊完成研發任務。

3、負責確保項目目標的實現，領導項目團隊準時、優質地完成全部工作。

4、全程參與需求分析、概要設計，組織并完成詳細設計并承擔核心代碼的編制。

5、定項目開發計劃文檔，量化任務，分配任務并監督和指導組員完成工作，跟蹤項目的進度，協調項目組成員之間的合作與研發助理即時溝通，保證文檔的完整和規范，配合技術總監進行項目的質量控制和人員培訓。

6、監督產生項目進展各階段的文檔。

7、完成公司的交代的其他工作。

開發經理崗位職責（二）

1、認真執行黨和國家有關的方針、政策、法規和上級有關規定，確保公司下達的各項經濟指標的完成。（受經理委托，主持經理部的日常工作）對施工項目的工期、質量、效益、安全、三優文明負全責。

2、在上級授權范圍內，對合同內各項工程的進度、質量、安全、效益及現場文明施工實行全面監督管理，并組織考核驗收。

3、嚴格執行國家有關技術規范和標準，推廣應用新技術、新工藝、新材料。組織編制工程施工組織設計，研究、制定安全生產和保證質量的措施并組織實施。

4、抓好成本管理，嚴格控制非生產性支出，科學組織和管理進入施工范圍內的人、財、物，不斷提高綜合經濟效益。

5、抓好經理部的兩個文明建設。加強施工生產各環節的規范性管理，注重文明施工與環境保護，樹立現代企業的良好形象。

6、正確處理與建設、監理單位和地方相關部門的公共關系。解決、協調施工過程中的各種糾紛，做好工程竣工驗收、交付工作。

7、完成上級交辦的其它工作。

開發經理崗位職責（三）

一、在總經理和總工領導下，負責項目部全面工作。

二、對開發建設項目從開工到工程竣工的施工全過程的工程質量、工程進度、安全文明施工負全責。

三、落實項目開工準備工作，包括"三通一平"、臨時設施等。

四、配合有關部門到相關政府職能部門辦理有關工作范圍的各種手續。

五、在總工程師領導下負責組織施工圖紙會審。

六、組織編制項目施工總體設計，制定工程總體進度計劃。

七、組建工程項目班子，對工程項目班子人員進行配置，滿足工程管理需要。

八、審核監理規劃，滿足工程監理需要。考核項目監理人員的日常工作及出勤情況。

九、對工程進度款支付進行審查、監督和管理。

十、審核施工單位、監理公司、設計單位提交的設計變更及技術核定單，經總工程師審定后下發實施。

十一、負責項目工程停水、停電、臨時用工等簽證的審核確認。

十二、參加個項目部由監理工程師組織的基礎、主體工程驗收。

十三、負責組織工程項目的竣工驗收和竣工項目的移交工作。

十四、按時完成領導交辦的其它工作。

篇2:崗位說明書:酒店開發經理

酒店開發經理崗位說明書

崗位名稱:開發經理崗位代碼:LWGL-**---**

所屬部門:開發部晉升方向:公司總監崗位等級:經理

直屬上級:公司總監直管下級:開發專員間接管轄

薪金標準填寫日期核準人

崗位概要配合管轄區域內的開發經理對目標物業酒店進行開發,做好基層培訓和管理,保證公司開業店數及周期。

崗位職責對負責區域進行調研,在商圈內進行新址的開發與評估;

配合開發專員開發有經營潛力的新址,幫助開發專員完成新址談判工作及完成相關流程;

完成對下屬的在崗培訓和指導工作;

配合公司副總制定和完善開發的流程和制度;

完成上級主管臨時布置的工作;

權責范圍權力:

1.協助公司副總制定完成開發部工作流程;

2.在公司規定的期限內完成公司布置的開發任務;

3.在公司授權后,配合開發經理與業主洽談開發合同;

責任:

1.必須對公司開發項目的信息進行保密;

2.為公司開發項目做到最小的成本控制;

任職資格性別不限年齡22-35學歷大專以上婚姻不限籍貫不限

技能房地產開發、房地產中介、招商租賃及銷售語言中文

教育背景:大專以上學歷,房地產及市場開發專業;

培訓經歷:

經驗:3年以上相關工作經驗;

技能技巧:房產中介、地產開發、招商租賃及銷售;

個性特征:團隊合作精神強,專業的溝通技巧和銷售語言,有很強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;

篇3:開發部項目經理崗位說明書

開發部項目經理崗位說明書

崗位名稱:開發部研發項目經理所屬部門:產品開發部直接上級:開發部經理

直接管轄范圍:項目組全體職員

工作目的:研發項目的開發、組織、實施工作

具體工作職責

根據產品開發部分解的新產品開發計劃,分解項目開發任務到人,并負責組織產品開發工程師,按時、保質、保量完成項目開發任務;

擬制項目進度計劃、用款計劃,并按考核制度考核、上報考核情況;

每季至少一次評價所屬人員,并提出獎懲意見上報;

組織所負責項目的驗收及文檔編寫,并按時提供本項目文件歸檔;

協調本組人員參與市場開發、工程督導、技術交流等;

負責本組產品保密工作;

解決產品投產、施工中的技術問題;

每天填寫日志,重要信息及時上報,周末交日志、周總結、下周計劃;

完成領導臨時交辦任務。

關鍵決策與責任:對按時、按質完成項目的開發任務負責;

對產品的技術性能及技術標準負責;

對所屬員工的紀律行為負責。

資格要求:學歷要求:本科及以上

專業知識要求:通信、計算機、相關專業

技術資格要求:

專業背景要求:5年以上通信領域、計算機領域工作經驗。2年以上技術管理工作經驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。