區域開發經理崗位職責

職責描述:

負責定點區域或專業版塊工程監理業務、工程咨詢業務(包括PPP咨詢)、全過程項目管理業務開發。

任職要求:

1、工程類相關專業,本科及以上學歷,40歲左右;

2、具有工程行業經營管理從業經驗,熟悉工程類業務知識;

3、具有較強的溝通、協調、組織能力;

4、能適應全國各地出差;

5、若各方面符合要求,薪資可另談。

區域開發經理崗位

篇2:景區酒店員工宿舍區域管理制度規定

景區酒店《員工宿舍區域管理制度》補充規定

為規范員工宿舍管理,給廣大員工提供一個安全舒適的休息環境,結合員工宿舍目前的管理情況,特制定以下補充規定:

一、關于員工家屬在宿舍住宿的管理規定

1、員工家屬、親友來訪,如需在員工宿舍探親房住宿,員工必須提前向本部門提出書面申請,經部門經理批準后,報人力資源部審批、安全部登記,并到財務部繳納100元物品押金后,憑財務部的押金收條到安全部宿舍管理員處,由安全部宿舍管理員給予安排住宿并發給探親房鑰匙及床上用品;

2、員工直系親屬可免費入住探親房10天。超過10天者必須重新辦理申請審批手續,并適當收取成本費用,11-20天,按每人15元/天收取費用,21天以上者每人30元/天;員工非直系親屬入住探親房,1-20天,按每人15元/天收取費用,21天以上者每人30元/天;對續住兩天以上不重新辦理申請審批手續者,安全部有權收回員工家屬、親友探親房鑰匙,請員工家屬離開,并給予該員工警告處分;

3、員工家屬來訪,不入住員工宿舍家屬探親房,必須按本規定第二條"來訪親友管理規定"進行登記;

二、關于來訪親友管理規定

1、來訪親友會客時間為8:00-22:00,非會客時間安全部宿舍管理員有權拒絕員工親友來訪;

2、對員工來訪親友,均需憑有效證件在宿舍管理員處登記,并在規定時間、地點會客;

3、安全部、大堂經理、總值班經理將定期不定期進行檢查,發現員工在非會客時間在宿舍會見親友或私自留宿親友者,處罰員工50元,情節嚴重者按《員工手冊》有關規定處罰;

三、關于男女員工互訪及深夜回宿舍管理規定

1、男女員工在23:00以后不允許再互竄宿舍,如有違反將對竄宿舍的員工處以50元罰款;

2、堅決杜絕男女員工混居、非法同居現象,如有發現,對雙方員工各罰款200元;

3、非工作需要,酒店員工必須在24:00以前回到自己宿舍休息,在24:00以后進出宿舍的員工,必須說明原因,主動進行登記,并配合宿舍管理員進行查詢,如有違犯,處罰違紀員工50元罰款,不服從管理、情節嚴重者按《員工手冊》有關規定進行處理;

四、關于在外住宿人員管理規定

酒店為員工提供了免費住宿,原則上員工不得在外租房住宿。如有特殊情況,由本人書面申請,經部門經理簽字同意,人力資源部、安全部批準,并簽定保證書后,方可在外住宿;如有私自在外住宿者,將按酒店規章制度進行處理;

在外租房住宿者,酒店不安排宿舍;

在外住宿者必須遵守國家的法律法規,必須維護酒店形象和聲譽,同時遵守酒店有關規章制度。

五、關于對員工宿舍管理員管理的規定

宿舍管理員必須嚴格按《員工宿舍區域管理制度》及本規定對員工、宿舍進行管理,不得徇私舞弊,不得故意刁難員工。如有違者,安全部將按《員工手冊》及有關規定進行嚴肅處理。

篇3:Z小區管理處辦公區域管理辦法

四季花城管理處管理制度

--辦公區域管理辦法

1.目的

為規范辦公室(含裝修、會所辦公室)管理、維持嚴肅、整潔、有序的辦公環境。

2.范圍

適用于四季花城管理處。

3.方法和過程控制:

3.1辦公區域的環境衛生,必須在早上08:30以前清潔完畢,門口的地毯每天必須在晚上下班后進行沖洗,早上按照規定的位置放置。

3.2工作人員必須按時上班,如臨時請假要在上班前1小時向部門經理請假,并同時知會同事。

3.3工作時間應按公司規定統一著裝,正確配帶工號牌;服裝、儀容須整潔、得體,符合公司BI要求。

3.4辦公臺上除電話、水杯、工號牌、電腦外,不允許擺放其它與工作無關的物品,玻璃板下只能放置工作電話聯系表。

3.5離開辦公位時,須立即將椅子歸位,無辦公桌人員的水杯須放在指定區域。

3.6外出時,須在"信息公告欄"上寫明外出地點、事因、聯系方式。

3.7不準在辦公室內大聲喧嘩、聊天,行走要輕,接待來訪客人須到業務接洽處,以免影響他人辦公。

3.8上班時間不允許看報紙、雜志及與工作無關書籍;午休或下班時間不得趴在辦公區域的辦公桌上睡覺,如需休息可到會議室。

3.9接聽電話須在三聲內,并采用正確的電話禮儀;嚴禁在辦公室內打私人電話,違者將被及時考核;打私人電話時需離開辦公區域;打一切電話都要小聲、須言簡意賅(時間不超過三分鐘),以免影響他人辦公。

3.10非業務需要不得撥打聲訊電話,一經發現,追究當事人或部門負責人責任。為節約成本,管理處內部通話非緊急情況都采用內線或對講機。已參加"集群網"的人員,雙方撥打電話時要使用手機。

3.11進入辦公區域需將手機調至震動檔。

3.12所有從管理處到控制中心的人員,除物業公司的員工外,其他任何人員(地產、其他設備廠家人員)不得從管理處辦公室到控制中心。

3.13需要使用辦公設備的人員須知會設備責任人,經設備責任人同意方可使用。

3.14辦公室人員應愛惜辦公設備,復印機、打印機由專人維護,其他人不得隨意拆裝、維修。

3.15辦公室人員應養成良好的衛生習慣,廢紙等雜物應丟到垃圾筒。

3.16吸煙應到指定"吸煙區"。嚴禁在辦公室吸煙、用餐和吃零食。

3.17最后一位離開辦公室的工作人員,應巡查一遍辦公室,關掉設備電源,關好門窗,熄滅燈火。并且,要到控制中心拿鑰匙將管理處的門從外用鐵鏈鎖鎖上,鑰匙放于控制中心,并在工作信息記錄本上登記離去的時間。

四、檢查考核

4.1管理處行政后勤主管每周不定時負責對管理處辦公環境進行檢查考核,對不符合要求的項目進行部門內通報。連續兩次出現相同事項的將扣除薪金50元。