樓宇開發總監崗位職責任職要求
樓宇開發總監崗位職責
職責描述:
1、負責北京市內樓宇媒體渠道開發的整體工作,對整體的渠道開發任務指標負責;
2、負責制定開發策略、開發方法的落地執行,組織制定渠道開發的年度工作目標及經營發展規劃方案,包括總目標以及重點開發的物業名單,并組織實施分解落實;
3、負責開發團隊激勵措施、獎懲制度的貫徹落實,推動負責業務目標落實;
4、負責搭建優秀卓越的渠道開發人才梯隊,負責渠道開發團隊的激勵、培養、考核、提升等系列工作,保證團隊的高效運轉和卓越戰斗力;
5、負責核心業態、核心物業的開拓維護,保持良好客情關系;
6、及時準確的掌握行業動態并及時向上反饋,嘗試并探討新的開發模式及方法,持續拓展與物業、第三方開發公司等機構的合作深度,實現渠道開發業務的發展潛力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上傳媒公司同類崗位從業經驗;
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及市場開拓與銷售技能;
3、熟悉媒體渠道開發業務流程,有優秀的物業渠道者優先;
4、具有良好的渠道銷售經驗、培訓能力、大客戶開拓能力與數據分析能力
5、思維及表述具有邏輯性,具有一定談判、渠道合作危機公關處理能力;
6、能夠快速把握客戶群,準確收集相關信息;
7、抗壓能力強,敢于迎接挑戰,具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識。
樓宇開發總監崗位
篇2:樓宇開發總監崗位職責任職要求
樓宇開發總監崗位職責
職責描述:
1、負責北京市內樓宇媒體渠道開發的整體工作,對整體的渠道開發任務指標負責;
2、負責制定開發策略、開發方法的落地執行,組織制定渠道開發的年度工作目標及經營發展規劃方案,包括總目標以及重點開發的物業名單,并組織實施分解落實;
3、負責開發團隊激勵措施、獎懲制度的貫徹落實,推動負責業務目標落實;
4、負責搭建優秀卓越的渠道開發人才梯隊,負責渠道開發團隊的激勵、培養、考核、提升等系列工作,保證團隊的高效運轉和卓越戰斗力;
5、負責核心業態、核心物業的開拓維護,保持良好客情關系;
6、及時準確的掌握行業動態并及時向上反饋,嘗試并探討新的開發模式及方法,持續拓展與物業、第三方開發公司等機構的合作深度,實現渠道開發業務的發展潛力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上傳媒公司同類崗位從業經驗;
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及市場開拓與銷售技能;
3、熟悉媒體渠道開發業務流程,有優秀的物業渠道者優先;
4、具有良好的渠道銷售經驗、培訓能力、大客戶開拓能力與數據分析能力
5、思維及表述具有邏輯性,具有一定談判、渠道合作危機公關處理能力;
6、能夠快速把握客戶群,準確收集相關信息;
7、抗壓能力強,敢于迎接挑戰,具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識。
樓宇開發總監崗位
篇3:樓宇開發總監崗位職責
全國商業樓宇開發總監成都新潮傳媒集團股份有限公司成都新潮傳媒集團股份有限公司,新潮傳媒,新潮傳媒西安,新潮小區◆兩年以上商業綜合體及寫字樓開發市場經驗
◆或中高端商業樓宇經營相關板塊從業經驗
◆或與各項寫字樓商業樓盤開發商總部相交集的其他相關公司的從業經驗
知識與技能:
◆精通商業綜合體媒體推廣發展現狀和趨勢,商圈樓宇多種經營模式
◆熟悉商務談判能力技巧,市場公關技巧
掌握智慧社區等移動互聯網相關知識
職業素養:
1.大專及其以上學歷,具備相關行業知識,對商圈媒體與商業樓盤的交集發展有足夠認知
溝通能力好
2.認同企業價值觀,并能主動融合
3.真誠誠信,無不良道德記錄
4.可接受全國范圍內出差